Менеджер проекту за контрактом
3600-4600 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- планування, управління та контроль енергетичних проектів;
- координація проектних робіт та аналіз рішень;
- комунікація з клієнтами, партнерами проекту та пов'язаними сторонами;
- підготовка графіків реалізації та контроль термінів виконання;
- виявлення та ефективне управління ризиками проекту;
- контроль бюджету проекту та затвердження виконаних робіт;
- ефективне управління проектною командою, делегування завдань;
- щотижневі відвідування об'єктів, що знаходяться під наглядом.
Вимоги до співробітників
- вища освіта в галузі інженерії/електротехніки;
- бажано мати досвід роботи в управлінні енергетичними проектами;
- знання англійської мови;
- відмінні навички роботи з комп'ютером (MsProject та інші інструменти управління проектами);
- гнучкі комунікативні навички та навички командної роботи;
- здатність систематично збирати, узагальнювати та аналізувати інформацію;
- обов'язкові водійські права (категорія B);
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
-
-
-
-- страхування від нещасних випадків (цілодобово);
-
-
-
-
-
Пропонована винагорода:
3600–4600 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
-
- розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
-
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
-
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
-- страхування від нещасних випадків (цілодобово);
-
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
-
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
-
- відрядження за кордон під час заводських випробувань (FAT);
-
- позитивну робочу атмосферу, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та цінним;
-
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
3600–4600 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
3600-4600
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Tetas – проектувальники, будівельники та обслуговувачі електричної інфраструктури, створюючи енергію майбутнього та енергетичну незалежність Литви. Запрошуємо вас дізнатися про енергетику, створюючи та обслуговуючи інфраструктуру, яка зміцнює надійність, безпеку та стійкість мережі.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (36)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.