Інженер з вимог
3300-6000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „QDev Technologies“
У Qdev Technologies ми шукаємо людину, яка визначатиме, аналізуватиме та документуватиме вимоги до програмного забезпечення, щоб забезпечити відповідність розроблених рішень функціональним, продуктивним, безпековим та нормативним вимогам. Робота включає перетворення потреб системного рівня на чіткі, тестовані вимоги, підтримку високоякісних специфікацій та підтримку міжфункціональних команд протягом усього життєвого циклу розробки.
Що ти будеш робити
- Збирати, аналізувати та вдосконалювати вимоги до програмного забезпечення на основі потреб продукту, внеску зацікавлених сторін та застосовних стандартів.
- Перетворювати концепції системного рівня на детальні, тестовані вимоги до компонентів програмного забезпечення.
- Визначати критерії прийнятності та відповідні нефункціональні вимоги, такі як продуктивність, надійність та безпека.
- Підтримувати повну відстежуваність між вимогами, проектуванням, впровадженням та тестуванням.
- Створювати та оновлювати специфікації вимог за допомогою таких інструментів, як Polarion.
- Співпрацювати з системними інженерами, архітекторами, розробниками та інженерами з тестування для уточнення вимог та вирішення неоднозначностей.
- Підтримувати команди тестування, вносячи свій внесок у стратегії тестового покриття та валідації на основі вимог.
Те, що ми шукаємо
- Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та методологій розробки вимог. • Практичний досвід роботи з інструментами управління вимогами, такими як Polarion, Jira або IBM DOORS. • Сильні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем. • Ефективні комунікативні навички та здатність працювати з міжфункціональними та міжнародними командами. • Вільне володіння англійською мовою (розмовною та письмовою).
Добре мати
- Знання мов програмування (C, C++, Python, Java) для кращого розуміння технічних аспектів.
Що ми пропонуємо
Ми віримо, що чудова робота починається з відчуття підтримки та можливості для зростання. Саме тому ми пропонуємо пільги, спрямовані на ваше благополуччя, розвиток та баланс між роботою та особистим життям.
- Гнучкість та баланс: Гнучкий графік роботи та додатковий відпочинок.
- Здоров'я та спокій: Страхування від нещасних випадків та здоров'я, включаючи підтримку психічного здоров'я.
- Зростання та навчання: Онлайн/офлайн семінари, навчальні програми та сесії обміну знаннями.
- Особисте благополуччя: Виділений бюджет на спорт, особистісний розвиток та подарунки на день народження.
- Офісна культура: Безкоштовні закуски та веселі командні заходи.
- Визнання: Бонуси за лояльність та довгострокові пільги за досягнення успіхів.
Захист даних
- Подаючи заявку, я підтверджую, що прочитав(-ла) та зрозумів(-ла) Політику конфіденційності Qdev Technologies та Повідомлення про конфіденційність кандидата (www.qdevtechnologies.com/privacy-policy).
- Подаючи цю заявку, я погоджуюся на зберігання моїх персональних даних компанією Qdev Technologies протягом 5 років, щоб вони могли зв’язатися зі мною щодо майбутніх можливостей. Згоду можна відкликати будь-коли, зв’язавшись з нами.
Заробітна плата
Зарплата до зарплати в діапазоні від 3300 до 6000 євро (договірна, залежно від компетенцій).
Пропозиції компанії
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботи Можливість віддаленої роботиЗдоров'я
Медичне страхуванняОфіс
Настільний футбол Безкоштовні закуски ДушТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
3300-6000
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „QDev Technologies“
У Qdev Technologies ми прагнемо досконалості взаємодії апаратного та програмного забезпечення в галузі медицини та твердо віримо, що якість починається з культури. Культура довіри та відкритості, цінування маленьких зроблених речей, діяти прозоро та брати на себе відповідальність за власні рішення. Ми сприяємо створенню робочого середовища, де всі ми володіємо досягненнями нашої команди.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
інформація про UAB „QDev Technologies“
4718 €
Середня зарплата брутто
(2X higher than LT average)
100
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
3637 €
25% економії
3637-4855 €
25% економії
4855-5846 €
25% економіїбільше ніж
5846 €