Менеджер маркетингових проектів
2700-3500 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Gilesta“
Ваші основні завдання:
Підготовка маркетингових та комунікаційних стратегій і планів дій, а також забезпечення їх реалізації. Планування та координація маркетингових проектів, співпраця з агентствами та партнерами. Складання маркетингового бюджету та контроль його виконання. Моніторинг ринку, конкурентів та тенденцій, надання пропозицій щодо покращення маркетингової діяльності. Підтримка зв'язків зі ЗМІ, підготовка прес-релізів, статей, інтерв'ю та подкастів. Планування, створення та адміністрування контенту для соціальних мереж. Розробка та впровадження стратегії зміцнення іміджу роботодавця. Організація внутрішніх та зовнішніх заходів компанії. Координація маркетингової діяльності групи компаній з метою уніфікованої комунікації.
Ми очікуємо від кандидатів:
Досвід маркетингу та самостійного управління кампаніями. Знання створення та розвитку бренду, здатність забезпечувати послідовне застосування візуальної ідентичності. Здатність керувати кампанією на всіх етапах: готувати завдання, планувати дії, координувати команди та партнерів, дотримуватися термінів та бюджету, а також досягати якісного результату. Досвід співпраці з креативними агентствами. Знання принципів медіапланування, розуміння ролі різних каналів та здатність оцінювати результати кампанії. Комунікаційні навички та навички співпраці. Ініціативність, самостійність, допитливість та орієнтація на результат, а також бажання не лише виконувати завдання, а й пропонувати ідеї та рішення. Знання англійської мови, як письмової, так і усної.
Ми пропонуємо:
Змістовна робота – можливість зробити свій внесок у проекти цифровізації, які реально змінюють та покращують процеси будівельної компанії. Можливість впливати – ми вислухаємо ваші пропозиції та впровадимо успішні ідеї. Участь в управлінні компанією – можливість ознайомитися з методологією Адізеса та співпрацювати з різними відділами компанії. Професійний розвиток – можливість навчатися, поглиблювати знання та розширювати компетенції. Додаткові переваги – медичне страхування та можливість участі в оздоровчих ініціативах. Атмосфера спільноти – командні виїзди та святкові заходи. Півдня вихідного у день народження – додатковий час для себе та свого свята. Бонус за рекомендованого та прийнятого на роботу кандидата.
Ми надамо вам:
Здоров'я
Медичне страхування Абонемент у спортзалЗарплата
2700-3500
€/міс.
нетто
Заробітна плата обговорюється індивідуально, враховуючи досвід та кваліфікацію кандидата.
Заробітна плата обговорюється індивідуально, враховуючи досвід та кваліфікацію кандидата.
Місце роботи
UAB „Gilesta“
Ми є одним з лідерів у секторі генерального підряду Литви, працюючи над проектами, що змінюють обличчя міст та формують інфраструктуру країни, вже 15 років. Наш досвід охоплює широкий спектр об'єктів – від військової та спеціальної інфраструктури до виробничих, складських, житлових, медичних, наукових, культурних, спортивних та енергетичних об'єктів. Ми починаємо керувати проектами ще до початку будівництва – вже на етапі тендеру ми оцінюємо ризики, витрати та альтернативні рішення, а цифрові інструменти дозволяють нам контролювати хід проекту в режимі реального часу та приймати рішення на основі даних.
У компанії працює понад 200 будівельних фахівців, чиї компетенції дозволяють нам керувати проектами різного масштабу та складності та забезпечувати їх безперебійну реалізацію. У 2025 році Gilesta отримала міжнародне визнання за свою зрілу організаційну дисципліну, швидкість прийняття рішень та послідовне управління зростанням. Ця оцінка відображає здатність компанії поєднувати сильну професійну компетентність, чіткі принципи роботи та відповідальність за кінцевий результат. У міру зростання Gilesta зберігає гнучкість та швидкість, постійно зміцнюючи свої процеси, команду та організаційну культуру.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
У компанії працює понад 200 будівельних фахівців, чиї компетенції дозволяють нам керувати проектами різного масштабу та складності та забезпечувати їх безперебійну реалізацію. У 2025 році Gilesta отримала міжнародне визнання за свою зрілу організаційну дисципліну, швидкість прийняття рішень та послідовне управління зростанням. Ця оцінка відображає здатність компанії поєднувати сильну професійну компетентність, чіткі принципи роботи та відповідальність за кінцевий результат. У міру зростання Gilesta зберігає гнучкість та швидкість, постійно зміцнюючи свої процеси, команду та організаційну культуру.
інформація про UAB „Gilesta“
4085 €
Середня зарплата брутто
(89% didesnis už LT vidurkį)
211
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
3116 €
25% економії
3116-3650 €
25% економії
3650-5071 €
25% економіїбільше ніж
5071 €