Менеджер групи ринкових послуг
5000-6700 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- керувати Групою ринкових послуг, формувати напрямки її діяльності, цілі та пріоритети;
- організовувати роботу команди, розподіляти обов'язки, розвивати спеціалістів та забезпечувати чіткий ритм діяльності;
- забезпечувати координацію балансуючих потужностей, балансуючої енергії, гнучкості та інших додаткових послуг і розвитку ринку електроенергії;
- керувати портфелем ринкових послуг: бюджетом, пріоритетами, планом розвитку, залежностями та прогресом впровадження;
- створювати та розробляти показники ефективності ринкових послуг (KPI), контролювати їх впровадження та ініціювати дії з покращення;
- забезпечувати управління життєвим циклом послуг та продуктів від ідеї до функціонування на ринку та подальшого розвитку;
- координувати розробку та вдосконалення правил, методологій, процесів та операційних моделей ринку електроенергії та послуг;
- забезпечувати уточнення бізнес-потреб та ініціювання та координацію змін в ІТ;
- координувати співпрацю з учасниками ринку, регуляторними органами, балтійськими та європейськими операторами транспортних систем та внутрішніми командами;
- забезпечувати представництво групи в робочих групах ENTSO-E, Балтійського регіону та інших міжнародних;
- створювати та зміцнювати централізовану компетенцію з розвитку ринкових послуг в рамках організації.
Вимоги до співробітників
- вища освіта або еквівалентна кваліфікація в галузі енергетики, економіки, менеджменту, інформаційних технологій, фундаментальних наук або іншої суміжної галузі;
- досвід керівництва командою, організації роботи, розвитку спеціалістів та досягнення спільних результатів;
- досвід створення, впровадження та розробки послуг, продуктів або бізнес-процесів;
- досвід координації складних змін, що залучають бізнес, ІТ та інших зацікавлених сторін;
- здатність формувати напрямок діяльності, встановлювати пріоритети та перетворювати їх на реалізовані рішення;
- сильні навички управління зацікавленими сторонами, співпраці та ведення переговорів;
- розуміння принципів ринків, бірж, платформ або інших регульованих бізнес-середовищ;
- відмінна усна та письмова англійська мова;
- аналітичне мислення, орієнтація на результат та здатність працювати в умовах невизначеності.
Переваги:
- досвід роботи в діяльності операторів транспортних систем (TSO), операторів короткострокових операцій (STO), бірж електроенергії або інших організацій енергетичного ринку;
- досвід балансування, послуг гнучкості або ринку електроенергії;
- досвід розробки цифрових продуктів або платформ;
- досвід роботи в міжнародних робочих групах, комітетах або проектах;
- досвід роботи на посадах власника продукту, менеджера продукту, менеджера програми або аналогічних посадах.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі проекти, що мають значення для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
5000 - 6700 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
- створення та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування;
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
5000 - 6700 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
5000-6700
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – оператор литовської системи передачі електроенергії, який забезпечує надійну та безпечну роботу системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас долучитися до енергетичного сектору, реалізуючи стратегічні проекти, що зміцнюють стійкість системи, з'єднують Литву з Європою та створюють енергонезалежне майбутнє.
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (25)
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.