Компенсація працівникам складу/паливу

Пакування, сортування, допоміжні роботи; Догляд та завантаження товарів; Підтримка порядку зберігання товарів; Робота зі сканером; Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.

Після вивчення основних завдань - керування боковим навантажувачем, робота кранів.

Досвід роботи на складі;
Посвідчення водія електронавантажувача (бажано), можливі інші внутрішні ліцензії компанії;
Здатність працювати по черзі у дві зміни (1 тиждень на місяць у 2-гу зміну);
Читання/розуміння креслень (перевага).

Робочий час:
1-ша зміна: 06:30-15:00
2-га зміна: 10:30-19:00

Робота у провідній міжнародній компанії у своїй галузі; Компенсація витрат на пальне для проїзду на роботу залежно від відстані; Щомісячна премія до 8% за особисті результати; Річна премія до 10% (від річної зарплати) за результати компанії; Інші мотиваційні бонуси (за особисті події та свята); Додаткове медичне страхування; Бонуси для рекомендованих співробітників (1000 євро на руках).

1250-1450 €/міс. нетто
Залежно від відстані до місця роботи – компенсація пального.
Після випробувального терміну оплата праці обговорюється з працівником. Рівні та діапазони оплати праці застосовуються до всіх посад у компанії.

Sostinės g. 18, Valčiūnai, Juodšilių sen., Vilniaus raj., LT-1322 Розрахуйте час у дорозі до роботи