Sandėlio darbuotojas (-a)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško sandėlio darbuotojo (-os), kurio paskirtis yra užtikrinti efektyvų prekių priėmimą, sandėliavimą, atrinkimą ir pakrovimą, laikantis vidinės logistikos standartų bei darbo saugos reikalavimų.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Užsakymų atrinkimas: užtikrinti, kad užsakymai būtų tiksliai atrinkti ir paruošti pristatymui.
• Komplektavimas: naudoti įvairias sistemas (pvz., skenerius, kompiuterines programas) ir prekes surinkti pagal nustatytą tvarką.
• Užsakymų tikrinimas: kruopščiai tikrinti prekes prieš išsiuntimą, užtikrinti, kad užsakymas surinktas teisingai.
• Krovimas į transporto priemones: patikimai ir saugiai krauti paruoštus užsakymus į transporto priemones, laikantis saugos ir kokybės reikalavimų.
• Užtikrinti, kad prekes būtų galima lengvai ir greitai iškrauti paskirties vietoje.
• Užtikrinti tvarką sandėlyje, kad darbuotojai galėtų greitai atlikti savo užduotis ir būtų išvengta klaidų.
• Bendradarbiauti su kolegomis ir kitais skyriais.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Atsakingumo, kruopštumo, dėmesio detalėms.
• Gebėjimo dirbti su skeneriais.
• Komandinio darbo įgūdžių.
• Gebėjimo efektyviai planuoti savo laiką, siekiant užtikrinti, kad užduotys būtų atliekamos laiku ir tiksliai.

PRIVALUMAS:

• Vairuoti autokrautuvą (privalumas).
• Panašios darbo patirties (privalumas).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.
• Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 10 % už darbo rezultatus ir iki 5 % už lankomumą (po bandomojo laikotarpio).
• Papildomas finansines naudas - nemokami pietūs gamykloje valgykloje (sutaupote ~100 €/mėn.), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Darbuotojų atvežimą į/iš darbo iš aplinkinių miestų (pvz., Anykščiai, Jonava, Molėtai, Vilnius, Panevėžys) (sutaupote vidutiniškai ~200 €/mėn. kelionės išlaidų).
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 8,86 - 9,55 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1478 - 1593 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Galimybė užsidirbti priedą už atsakingą ir kokybišką darbą pagal priedų sistemą po bandomojo laikotarpio.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.