Керівник групи оцінки ризиків санкцій

Банк, ближчий до кожного – так, саме про це ми!

Ми впевнені, що ваша кар'єра може успішно розпочатися або продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо мотивованого та відповідального Менеджера групи оцінки ризиків санкцій приєднатися до команди Artea Bank, який готовий працювати в команді, приймати спільні рішення, досягати поставлених цілей, бути відкритим до дискусії, хотів би працювати в культурі, заснованій на довірі, і, звичайно ж, бути #ближчим.

Ви будете #ближчими щодня та:

• Ви керуватимете командою спеціалістів із санкцій, старших спеціалістів та аналітиків, забезпечуючи чіткі пріоритети, результати діяльності та професійне зростання співробітників.
• Ви керуватимете робочим навантаженням команди, продуктивністю, угодами про рівень обслуговування, портфелями невиконаних завдань та показниками якості.
• Ви прийматимете рішення щодо складних та ескалованих справ про платежі, включаючи оцінку розслідувань щодо санкцій.
• Ви будете відповідати за внутрішню звітність та звітність перед відповідальними наглядовими органами.
• Ви будете аналізувати показники ефективності команди, визначати можливості для покращення та ініціювати дії для підвищення ефективності.
• Ви будете співпрацювати з відділами AML, Compliance, Risk Management, Business та іншими відділами банку.
• Ви будете сприяти впровадженню рішень автоматизації, цифровізації та штучного інтелекту (ШІ) у сфері санкцій.
• Ви будете готувати та представляти результати діяльності керівництву, забезпечуючи операційну прозорість та моніторинг KPI.

Щоб бути #ближче, вам знадобиться:

• Не менше 5 років досвіду роботи у сфері PPTF або санкцій.
• Не менше 2 років досвіду керівництва командою.
• Відмінні знання санкцій та правил AML.
• Здатність аналізувати показники ефективності, виявляти проблеми та приймати рішення на основі даних.
• Сильні лідерські, організаційні навички та навички розвитку персоналу.
• Відмінне усне та письмове володіння литовською та англійською мовами.
• Відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.

Ми розглядатимемо як перевагу:

Сертифікація ACAMS, ICA, CGSS або інша.

• Практичний досвід проведення розслідувань щодо санкцій, подання звітів про санкції до FNTT та спілкування з наглядовими органами.
• Досвід застосування санкцій до інших банківських продуктів, таких як торгове фінансування, цінні папери тощо.
• Досвід впровадження автоматизації, аналітики даних або рішень штучного інтелекту в сфері AML/санкцій.
• Досвід роботи з міжнародними корпоративними групами та складними структурами власності.

Будучи #ближче, ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ідей.Ваші пропозиції будуть почуті – ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативність.
• Менеджера [/b], який допоможе вам розвиватися. Ви отримаєте чіткий напрямок та підтримку, але багато свободи дій та розвитку.
• Організація, яка змінюється.Зміна на Artea означає не лише нову назву – це означає нові ідеї, підходи, можливості для створення культури зсередини.
• Досягнення, які живуть у Литві.Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком, ми віримо, що наша країна та наші люди особливі, тому, у свою чергу, ми щодня робимо все, щоб допомогти їм розкрити себе.
• Кошик особистих пільг. Медичне страхування, програма накопичення пенсії, додаткова відпустка, гнучкий початок роботи, сучасна інфраструктура – і це далеко не повний перелік наших переваг!
• Заробітна плата. Конкретна винагорода залежатиме від досвіду роботи та компетенцій, тому ми вказуємо лише можливий діапазон:від 3450,00 до 5180,00 євро без урахування податків.
• Додаткові пільги. Ми виплачуємо співробітникам премії залежно від банку, команди та ваших власних результатів.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в групі Artea Bank, і бути #ближче? Заповніть форму, надішліть нам інформацію про себе до 2026 10 12і давайте поговоримо. Нам не терпиться показати вам все це!

3450-5180 €/міс. брутто

Vilnius County, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи