Старший інженер-складальник

Від підтримки космічних досліджень та розвитку медицини до забезпечення оборони та формування оптики всередині повсякденних пристроїв — наш вплив виходить далеко за рамки сьогодення. Приєднуйтесь до команди OPTOMAN як старший інженер-складальник.

Керувати розробкою, стандартизацією та постійним удосконаленням процесів, методів та технологій оптичного складання. Виступати в ролі технічного експерта з питань, пов'язаних зі складанням, підтримуючи інженерів та виробничі команди у вирішенні складних технічних завдань. Забезпечувати ефективність процесу складання шляхом моніторингу якості, ефективності, пропускної здатності та показників переробки, а також впровадження ініціатив щодо покращення. Розробляти, перевіряти та впроваджувати нові методи складання, інструменти, пристосування та рішення для обладнання. Тісно співпрацювати з командами досліджень та розробок, виробництва, оптики та якості, щоб забезпечити надійне проектування та виробництво продукції. Проводити дослідження першопричин та впроваджувати системні рішення для покращення стабільності процесів та якості продукції. Оцінювати можливості автоматизації, цифровізації та оптимізації процесів у складальній функції. Підтримувати інвестиційне планування для технологій складання, обладнання та інструментів. Забезпечувати точність, актуальність та масштабованість складальної документації, робочих інструкцій та технічних стандартів. Наставляти та підтримувати менш досвідчених інженерів, допомагаючи розвивати технічний потенціал у всій команді. Забезпечувати відповідність складальних робіт вимогам якості, безпеки та замовника, одночасно підтримуючи ініціативи щодо операційної досконалості.

Розробляти та постійно вдосконалювати технології, процеси та можливості складання, що дозволяють OPTOMAN ефективно, надійно та масштабно постачати високоякісну оптичну продукцію.

Ступінь бакалавра з фізики, інженерії, технології або суміжної технічної галузі. Більше 5 років досвіду роботи у виробництві, складальній інженерії, технологічній інженерії або аналогічному технічному середовищі. Глибоке розуміння процесів точного складання, вирішення технічних проблем та оптимізації процесів. Досвід розробки, перевірки або вдосконалення виробничих технологій, методів чи обладнання. Здатність аналізувати технічні та операційні дані та перетворювати результати на практичні покращення. Сильні навички управління проектами та визначення пріоритетів. Здатність читати та інтерпретувати технічні креслення та інженерну документацію. Досвід міжфункціональної роботи з інженерними, виробничими, якісними та операційними командами. Знайомство з методологіями постійного вдосконалення, такими як LEAN, Kaizen або аналогічні підходи. Комфортна робота з системами технічної документації, інструментами управління проектами та MS 365.
Досвід роботи з оптичним виробництвом, оптичними вузлами, метрологічними системами, програмним забезпеченням CAD або середовищами точного машинобудування вважається великою перевагою. Литовська мова C1-C2 та англійська мова C1.

Конкурентна компенсація: 2600-3900 євро брутто + річна бонусна схема (остаточна пропозиція залежить від вашого досвіду та обсягу роботи). Річний бюджет особистих виплат (MELP) у розмірі 1000 євро: оберіть те, що вам найкраще підходить – медичне страхування, пенсійне забезпечення третього рівня або інші пільги/привілеї для благополуччя. Додаткова відпустка, яка зростає разом з вами: +1 оплачуваний вихідний на кожну річницю роботи (до 5 додаткових днів), на додаток до стандартної щорічної відпустки. Можливість придбання опціону на акції: шанс взяти участь у створенні довгострокової цінності та зробити свій внесок у змістовні ініціативи зростання. Підтримка навчання та розвитку: гнучкий бюджет на навчання та розвиток для відповідних курсів, сертифікацій, семінарів та конференцій (з простою процедурою затвердження). Підтримка команди та роботи: окремий бюджет на командоутворення та інструменти/предмети, пов'язані з роботою, плюс додатковий бюджет на телефонні дзвінки. Чудові люди, здорова культура: підтримуюча, співпрацююча команда з мисленням супергероя – ми допомагаємо один одному перемагати – плюс загальнокорпоративні заходи протягом року. Потужний адаптаційний процес: структурований адаптаційний процес, навчання та віддані наставники, які допоможуть вам плавно перейти на новий рівень.

Реферальні винагороди та життєві моменти: реферальний бонус за успішне працевлаштування та одноразова підтримка для особливих випадків (шлюб, народження дитини та інші важливі життєві події, згідно з політикою).

Якщо ви готові кинути виклик обмеженням та підтримувати роботу, яка змінює галузі та покращує життя, можливо, ви саме те, що вам потрібно.

2600-3900 €/міс. брутто

Ukmergės g. 427, Bukiškio k., LT-14185 Vilniaus r. Розрахуйте час у дорозі до роботи