У GP Transco ми — перспективна транспортна компанія, що має кваліфікований офісний персонал, найсучасніші технології та обладнання. Маючи понад десятирічний досвід, ми постійно впроваджуємо інноваційні технології в нашу діяльність, щоб покращити досвід наших вантажовідправників та перевізників.
Ми шукаємо старшого розробника повного циклу, який приєднається до нашої ІТ-команди та очолить її, створюючи інноваційне логістичне програмне забезпечення, що використовується GP Transco та клієнтами.
Основні обов'язки:
- Розробка та розробка програмних додатків відповідно до вимог користувачів та встановлених стандартів розробки.
- Оцінка доцільності рішень у межах визначених часових, обсягових та кошторисних обмежень.
- Вдосконалення та підтримка існуючого програмного забезпечення шляхом виправлення помилок, покращення продуктивності та вирішення технічних проблем.
- Розробка технічної реалізації функцій та архітектури системи на основі штучного інтелекту
- Тісна співпраця з керівником проекту, клієнтами та членами команди для забезпечення чіткого розуміння та ефективного задоволення потреб користувачів
Бажані навички та досвід:
- Солідний практичний досвід роботи з Ruby/Ruby on Rails, з перевіреним досвідом розробки готових до виробництва рішень.
- Перевірений досвід роботи з фреймворками PostgreSQL та ORM (ActiveRecord).
- Глибокі знання TypeScript, JavaScript, CSS (sass, Less, Tailwind).
- Глибоке розуміння та досвід роботи з REST API, архітектурою мікросервісів та інтеграціями зі сторонніми розробниками
- Досвід роботи з React/React native буде перевагою.
- Досвід роботи з рішеннями AI/ML, включаючи, але не обмежуючись, інтеграцію модулів на основі LLM, інтелектуальну автоматизацію та можливості голосового агента
- Навички командної роботи та комунікації, а також здатність ефективно співпрацювати між командами.
- Володіння англійською мовою (усне та письмове)
- Володіння англійською мовою (усне та письмове).
Що ми пропонуємо?
- Конкурентна заробітна плата 450євро/місяць брутто залежно від досвіду.
- Свобода для ініціатив, спрямованих на вдосконалення.
- Можливість впровадження передових технологій штучного інтелекту/машинного навчання.
- Можливості професійного та особистісного розвитку.
- Можливість гібридного способу роботи.
- Робочий час I-V з 9 до 18.
Інші переваги
- Парковка біля офісу.
- Абонемент у спортзал після 6 місяців.
- Дружній та професійний міжнародний колектив.
- Можливість працювати з офісу в Клайпеді на періодичній основі.
Зв'яжуться лише з відібраними кандидатами.
GP Transco LT надає рівні можливості працевлаштування всім працівникам та претендентам на роботу, а також забороняє дискримінацію та домагання будь-якого типу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, статі, національного походження, інвалідності, генетики, статусу ветерана, що перебуває під захистом, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, або будь-якої іншої характеристики, що захищається місцевим законодавством.