Старший спеціаліст з управління персоналом (загальне винагородження та управління ефективністю)
3330-4000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- Biomapas, UAB
Про роль
Приєднуйтесь до нашої міжнародної команди на посаді старшого спеціаліста з персоналу (Total Rewards & Performance Management) у Литві.
Старший спеціаліст з персоналу (Total Rewards & Performance Management) відповідає за процеси Total Rewards та управління ефективністю в організації. Тісно співпрацюючи з менеджерами, фінансовим відділом, відділом підбору талантів та іншими зацікавленими сторонами бізнесу, ця роль забезпечує точні дані про робочу силу та компенсації, послідовне застосування політик та практик у сфері управління персоналом, а також ефективну підтримку для перегляду заробітної плати, бюджетування, прогнозування та управління організаційною структурою.
Старший спеціаліст з персоналу (Total Rewards & Performance Management) відповідає за процеси Total Rewards та управління ефективністю в організації. Тісно співпрацюючи з менеджерами, фінансовим відділом, відділом підбору талантів та іншими зацікавленими сторонами бізнесу, ця роль забезпечує точні дані про робочу силу та компенсації, послідовне застосування політик та практик у сфері управління персоналом, а також ефективну підтримку для перегляду заробітної плати, бюджетування, прогнозування та управління організаційною структурою.
Ключові обов'язки:
- Володіння та управління циклом управління ефективністю, включаючи планування, комунікацію, налаштування системи, терміни, звітність, координацію калібрувань та підтримку менеджерів
- Адміністрування процесів компенсації та пільг, включаючи медичне страхування, надбавки, програми винагород та визнання, а також підготовку та перевірку даних, пов'язаних з бонусами
- Підтримка діапазонів заробітної плати, карт оцінок та підтримка процесу щорічного перегляду заробітної плати шляхом підготовки, точності даних та співпраці з менеджерами та фінансовим відділом
- Ведення точних файлів заробітної плати та забезпечення узгодженості між HRIS, фондом заробітної плати та фінансовими записами
- Підготовка звітів, пов'язаних з управлінням персоналом
- Співпраця з фінансовим та операційним відділами щодо підготовки бюджету, прогнозування заробітної плати та узгодження даних управління персоналом
- Виступ довіреним радником з питань компенсації, співпрацюючи з менеджерами та зацікавленими сторонами бізнесу для підтримки прийняття рішень та забезпечення послідовного застосування політик та практик управління персоналом
- Виступ основною контактною особою для управління організаційною структурою, ведення обліку FTE та організаційних схем, забезпечуючи узгодженість між даними про робочу силу, лініями звітності та затвердженими організаційними змінами
Вимоги:
- Мінімум 3–5 років досвіду роботи в сфері управління персоналом, бажано в глобальному або швидкозростаючому середовищі
- Досвід роботи в управлінні ефективністю, адмініструванні компенсацій та пільг
- Ступінь бакалавра в галузі управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжній галузі
- Сильні аналітичні навички та увага до точності даних
- Розширені навички роботи з MS Excel та володіння програмами MS Office
- Вільне володіння литовською та англійською мовами
- Здатність обробляти конфіденційну інформацію з обачністю
Переваги бути частиною нашої команди:
- Професійне зростання та кар'єрні можливості
- Міжнародна команда та оточення
- Бонус на основі річних результатів
- Страхування від нещасних випадків та ділових поїздок
- Додаткове медичне страхування
- Вакцина проти грипу
- Політика винагородження за рекомендації
- Щомісячні обіди та фруктові дні
- Тімбілдинг, глобальні зустрічі, B active та інші заходи з корпоративної соціальної відповідальності
- Сучасний та новий офіс у центрі міста з безкоштовною парковкою
- Можливість частково віддаленої роботи та гнучкий робочий графік
Зарплата
3330-4000
€/міс.
брутто
Зарплата залежить від досвіду та знань
Зарплата залежить від досвіду та знань
Місце роботи
Biomapas, UAB
Biomapas є функціональним і повним постачальником рішень для аутсорсингу для глобальної індустрії наук про життя. Як надійний партнер для компаній, що займаються біофармацевтичним виробництвом та виготовленням медичних пристроїв, ми маємо комплексні можливості клінічних досліджень у країнах із високим рівнем набору персоналу, забезпечуючи досконалість нормативно-правового забезпечення, фармаконагляду та медичної інформації в Європі, СНД, ЄАЭС, Близькій Східній Британії, Латинській Америці та в США. весь життєвий цикл продукту. Ми забезпечуємо задоволеність клієнтів завдяки швидким, ефективним і економічним методам роботи.
інформація про Biomapas, UAB
3974 €
Середня зарплата брутто
(84% higher than LT average)
67
Кількість співробітників
20-30 mln. €
Дохід 2023 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2529 €
25% економії
2529-3413 €
25% економії
3413-5248 €
25% економіїбільше ніж
5248 €