Старший спеціаліст з навчання та розвитку (гібридний)
3800-4400 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- Littelfuse LT, UAB
Наразі команда з управління талантами Littelfuse шукає старшого спеціаліста з навчання та розвитку, який би приєднався до нашої команди. На цій посаді ви будете підтримувати впровадження програм навчання та розвитку лідерських якостей в організації, тісно співпрацювати з HR-партнерами та керівниками, координувати навчальні ініціативи та надавати рекомендації щодо процесів управління компетенціями та талантами.
ПРО РОБОТУ:
- Керувати та підтримувати впровадження програм навчання, розвитку лідерства та управління талантами в усьому регіоні
- Тісно співпрацювати з HR-партнерами та місцевими лідерами, щоб зрозуміти їхні потреби та підтримати ефективне впровадження навчальних ініціатив
- Підготовлювати та проводити навчальні сесії для HR-партнерів, лідерів та інших регіональних зацікавлених сторін
- Координувати програми розвитку лідерства від початку до кінця, включаючи номінацію учасників, планування когорт, комунікації, розклад, відстеження відвідуваності та документацію програми
- Розробляти та підтримувати навчальні матеріали для HR-партнерів, менеджерів та регіональних зацікавлених сторін, забезпечуючи чіткість, практичність та відповідність змісту стандартам Littelfuse
- Створювати та підтримувати ресурси програми та навчальні спільноти, включаючи канали Teams, ресурси SharePoint, форми, трекери, шаблони комунікації та посібники для менеджерів
- Координувати роботу із зовнішніми постачальниками навчальних та розвивальних послуг і внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити ефективне впровадження програм
- Співпрацювати з іншими HR-функціоналом та командами з управління талантами для обміну передовим досвідом, збору відгуків та підтримки вдосконалення існуючих програм та нових ініціатив
ПРО ВАС:
- Ступінь бакалавра з управління персоналом, організаційного розвитку, бізнесу або суміжної галузі
- 5+ років досвіду роботи в навчанні та розвитку, управлінні талантами, організаційному розвитку, координації програм управління персоналом або суміжній галузі
- Досвід підтримки навчальних програм, ініціатив з розвитку лідерства або моделей компетенцій
- Досвід координації програм або проектів від планування до впровадження, включаючи комунікації, планування, відстеження учасників та подальший контроль
- Володіння інструментами Microsoft 365, включаючи Teams, SharePoint, Forms, Excel, PowerPoint та Outlook
- Поглиблене володіння англійською мовою
- Сильні комунікативні та міжособистісні навички, а також здатність ефективно працювати із зацікавленими сторонами на різних організаційних рівнях
- Сильні організаторські та проектні координаційні навички, а також здатність керувати кількома пріоритетами та термінами
КОРИСНІ НАВИЧКИ:
- Попередня робота в глобальній, матричній або багатоцентровій організації
- Досвід роботи у виробничій галузі
- Практичне використання навчальних платформ, таких як Coursera
- Сертифікація або навчання з фасилітації, розробки навчальних матеріалів, коучингу, управління проектами або управління змінами буде перевагою
Пропозиції компанії
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботи Можливість віддаленої роботиЗдоров'я
Медичне страхуванняЗарплата
3800-4400
€/міс.
брутто
Littelfuse LT, UAB
Littelfuse (NASDAQ: LFUS) – світовий виробник провідних технологій у сфері захисту кіл, керування живленням та датчиків, що має 19 000 співробітників по всьому світу. Наша продукція продається у понад 150 країнах і є життєво важливими компонентами практично на кожному ринку, де використовується електрична енергія, від побутової електроніки до автомобілів, комерційних транспортних засобів та промислового обладнання. Littelfuse вийшла на литовський ринок у 2012 році для розробки та виробництва багатьох передових електромеханічних виробів, включаючи датчики та перемикачі, переважно для автомобільної промисловості. Наразі Littelfuse має офіси в Каунасі (BLC, K. Donelaicio g. 60; ; Draugystes g. 14) та пропонує можливості віддаленої роботи з інших міст.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
інформація про UAB „Littelfuse LT“
389
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.