Старший інженер-механік
3500-4500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Indigroup Recruitment
Про роль:
Як старший інженер-механік у MEPCO, ви відіграватимете ключову роль у реалізації високопродуктивних проектів будівельних послуг у різних секторах. Ви будете керувати реалізацією проектів від концепції до завершення, підтримувати молодших інженерів та співпрацювати з головним інженером проекту та проектними командами, щоб забезпечити технічну досконалість та інноваційні результати. Це практична роль, орієнтована на лідерство, яка вимагає як глибоких технічних знань, так і видатних навичок координації.
Що це за роль – і чим НЕ є
Це практична роль старшого інженера-механіка та керівника проекту. Ви будете керувати механічним проектуванням від концепції до будівництва та передачі, координувати міждисциплінарні команди, працювати безпосередньо з клієнтами та партнерами проекту, а також забезпечувати високоякісне, відповідне технічне виконання. Ви поєднуватимете сильний технічний досвід з лідерством, наставництвом та проактивним вирішенням проблем у кількох проектах.
Це не суто технічна проектна роль без лідерства чи взаємодії з клієнтом, а також не роль, де ви просто контролюєте роботу інших. Це не посада для того, хто віддає перевагу роботі з мінімальною співпрацею, чекає на вказівки або уникає відповідальності за результати проекту. Ми шукаємо людину, яка залишатиметься технічно активною, водночас беручи на себе відповідальність за доставку, координацію, якість та розвиток команди.
Основні обов'язки:
Що це за роль – і чим НЕ є
Це практична роль старшого інженера-механіка та керівника проекту. Ви будете керувати механічним проектуванням від концепції до будівництва та передачі, координувати міждисциплінарні команди, працювати безпосередньо з клієнтами та партнерами проекту, а також забезпечувати високоякісне, відповідне технічне виконання. Ви поєднуватимете сильний технічний досвід з лідерством, наставництвом та проактивним вирішенням проблем у кількох проектах.
Це не суто технічна проектна роль без лідерства чи взаємодії з клієнтом, а також не роль, де ви просто контролюєте роботу інших. Це не посада для того, хто віддає перевагу роботі з мінімальною співпрацею, чекає на вказівки або уникає відповідальності за результати проекту. Ми шукаємо людину, яка залишатиметься технічно активною, водночас беручи на себе відповідальність за доставку, координацію, якість та розвиток команди.
Основні обов'язки:
- Керувати механічним проектуванням проектів, керуючи постачанням від концепції до будівництва та передачі.
- Відстоювати стандарти механічного проектування MEPCO та сприяти впровадженню інноваційних технологій та стійких рішень.
- Координувати та керувати багатопрофільною інженерною командою, забезпечуючи високу якість продукції та своєчасне постачання.
- Підтримувати прямий контакт з клієнтами, архітекторами, керівниками проектів та підрядниками, виступаючи ключовою контактною особою з питань механічного проектування.
- Готувати технічні специфікації та повністю детальні тендерні пакети, включаючи звіти, аналіз та рекомендації.
- Контролювати та виконувати перевірки якості проектування та монтажу відповідно до вимог проекту та галузевих норм.
- Розробляти обсяги проектів у співпраці з проектною командою та клієнтами.
- Надавати наставництво та технічне керівництво молодшим інженерам та випускникам.
- Участь у переглядах проектів, технічних семінарах та інспекціях об'єктів за потреби.
Що ми шукаємо:
- Більше 5 років досвіду роботи інженером-механіком (опалення, вентиляція та кондиціонування повітря або сантехніка) у проектах у секторі будівельних послуг.
- Ступінь інженера або суміжної дисципліни.
- Підтверджений досвід керівництва проектами та координації міждисциплінарних проектних груп.
- Відмінні навички роботи з Revit MEP або AutoCAD (досвід роботи з ETAP, Amtech або Dialux буде перевагою).
- Бажано мати досвід роботи в різних секторах, таких як комерційний, охорона здоров'я, науки про життя або центри обробки даних.
- Сильні лідерські, комунікативні та міжособистісні навички.
- Висока увага до деталей та відданість якості.
- Здатність працювати самостійно та проактивно з мінімальним контролем.
- Впевненість у роботі з клієнтами та налаштування на співпрацю.
- Ефективне управління часом та здатність розставляти пріоритети завдань у кількох проектах.
- Досвід роботи в міжнародній або багатофакультетній організації є перевагою.
- Вільне володіння литовською та англійською мовами є обов'язковим.
ЗАРПЛАТА ТА ПІДСУШУВАЧІ:
- Міжнародний досвід та співпраця.
- Бюджет на навчання для постійного професійного розвитку.
- Гібридний графік роботи.
- Динамічне та технічно просунуте середовище.
Зарплата
3500-4500
€/міс.
брутто
Indigroup Recruitment
Indigroup Recruitment
Indigroup – це компанія з підбору керівників та спеціалістів, якість послуг якої стає еталоном у країнах Балтії. Наш клієнт – MEPCO, частина групи Ethos.
Про MEPCO та Ethos
MEPCO є частиною Ethos Group, міжнародної інженерно-конструкторської організації зі штаб-квартирою в Дубліні, Ірландія. Вільнюський офіс відіграє важливу роль у ширшій групі, підтримуючи проекти та операції на багатьох ринках. Ця роль дає можливість тісно співпрацювати як з місцевим керівництвом, так і з міжнародними командами в зростаючому середовищі співпраці.
Детальніше про MEPCO: mepco.lt
Детальніше про Ethos: ethoseng.ie
Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)
Indigroup – це компанія з підбору керівників та спеціалістів, якість послуг якої стає еталоном у країнах Балтії. Наш клієнт – MEPCO, частина групи Ethos.
Про MEPCO та Ethos
MEPCO є частиною Ethos Group, міжнародної інженерно-конструкторської організації зі штаб-квартирою в Дубліні, Ірландія. Вільнюський офіс відіграє важливу роль у ширшій групі, підтримуючи проекти та операції на багатьох ринках. Ця роль дає можливість тісно співпрацювати як з місцевим керівництвом, так і з міжнародними командами в зростаючому середовищі співпраці.
Детальніше про MEPCO: mepco.lt
Детальніше про Ethos: ethoseng.ie