Старший менеджер з продажу (Європа)
3000-3305 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Ruptela“
Опис
Ruptela шукає старшого менеджера з продажу для роботи в нашій амбітній та високопродуктивній команді з продажу.
Ми — швидкозростаюча та клієнтоорієнтована компанія з великими амбіціями. Наше бачення полягає в тому, щоб забезпечити найефективніше використання транспорту. Ми розробляємо, проектуємо та виробляємо апаратні та прошивні продукти для управління автопарком та GPS-відстеження. Нашу міжнародну команду об'єднує спільна місія — створювати розумніші та більш стійкі транспортні рішення.
Як старший менеджер з продажу, ви відіграватимете ключову роль у зростанні бізнесу, розвитку стратегічних відносин з клієнтами та розширенні присутності Ruptela на міжнародних ринках.
Ми — швидкозростаюча та клієнтоорієнтована компанія з великими амбіціями. Наше бачення полягає в тому, щоб забезпечити найефективніше використання транспорту. Ми розробляємо, проектуємо та виробляємо апаратні та прошивні продукти для управління автопарком та GPS-відстеження. Нашу міжнародну команду об'єднує спільна місія — створювати розумніші та більш стійкі транспортні рішення.
Як старший менеджер з продажу, ви відіграватимете ключову роль у зростанні бізнесу, розвитку стратегічних відносин з клієнтами та розширенні присутності Ruptela на міжнародних ринках.
Обов'язки
- Розробляти та впроваджувати стратегію продажів для досягнення зростання бізнесу на визначених ринках;
- Виявляти, залучати та розвивати довгострокові відносини з новими клієнтами B2B та стратегічними партнерами;
- Управляти та розширювати існуючий портфель ключових клієнтів, одночасно виявляючи нові бізнес-можливості;
- Керувати всім циклом продажів, від пошуку та кваліфікації до переговорів, закриття угод та розвитку клієнтського досвіду;
- Проводити зустрічі з клієнтами, презентації та ділові переговори як дистанційно, так і особисто;
- Розуміти бізнес-проблеми клієнтів та рекомендувати індивідуальні телематичні та IoT-рішення;
- Тісно співпрацювати з командами з продуктів, маркетингу, успіху клієнтів та технічними командами для забезпечення виняткового клієнтського досвіду;
- Моніторинг ринкових тенденцій, діяльності конкурентів та потреб клієнтів для виявлення нових можливостей для зростання;
- Досягати та перевищувати індивідуальні цілі продажів та робити внесок у досягнення загальних цілей команди;
- Представляти Ruptela на галузевих заходах, виставках та візитах до клієнтів, коли це необхідно.
Вимоги
- Не менше 3 років успішного досвіду продажів B2B у сфері телематики, Інтернету речей, SaaS, технологій, автомобільної промисловості або суміжної галузі;
- Підтверджений досвід управління складними циклами продажів та укладання високоцінних угод;
- Сильні навички розвитку бізнесу, ведення переговорів та управління відносинами;
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами та партнерами;
- Здатність розуміти технічні продукти та перетворювати бізнес-потреби на ціннісні рішення;
- Стратегічне мислення в поєднанні з практичним, орієнтованим на результат підходом;
- Відмінні комунікативні, презентаційні та управлінські навички із зацікавленими сторонами;
- Здатність працювати самостійно та ефективно співпрацювати в рамках міжнародної команди;
- Готовність до відряджень для зустрічей з клієнтами та заходів з розвитку бізнесу;
- Відмінне володіння англійською мовою (писемно та усно);
- Знання додаткових європейських мов, таких як німецька або італійська, вважається перевагою.
Пропозиції компанії
- Робота з одним із найінноваційніших ІТ-продуктів;
- Сучасні методи роботи та передові практики;
- Високий рівень відповідальності, автономії та можливості впливати на бізнес-рішення;
- Додаткове медичне страхування та комплексний пакет пільг;
- Ліберальні умови роботи – культура віддаленої роботи, орієнтований на результат підхід до роботи.
- Діапазон заробітної плати для цієї посади становить від 3000 євро (брутто) на місяць плюс щомісячні бонуси. Оскільки Ruptela є робочим місцем з рівними можливостями, точна заробітна плата, запропонована відповідному кандидату, буде базуватися на його кваліфікації, компетенціях та професійному досвіді.
Наша обіцянка
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботиЗдоров'я
Медичне страхуванняОфіс
Настільний футбол Ігрові консолі Безкоштовні закуски Зберігання велосипедів ДушТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
3000-3305
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „Ruptela“
Ruptela – це швидкозростаюча, орієнтована на клієнта компанія з амбітними цілями. Заснована Андрюсом Рупшисом у 2007 році, ми розширилися від місцевого бізнесу до міжнародної компанії, яка обслуговує клієнтів у 127 країнах.
Ми розробляємо, проектуємо та виробляємо апаратне забезпечення, вбудоване програмне забезпечення та програмні рішення для керування автопарком і відстеження GPS. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти підприємствам зменшити витрати, заощадити час і підвищити ефективність за допомогою інтегрованих транспортних телематичних рішень.
Керуючись нашими основними цінностями — сміливістю, турботою та еволюцією — ми пропонуємо комплексні рішення для управління автопарком, зосереджені на моніторингу транспортних засобів у реальному часі, контролі та винятковій підтримці клієнтів. Ми допомагаємо організаціям ефективніше керувати своїми активами, роблячи внесок у екологічну стійкість.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
Ми розробляємо, проектуємо та виробляємо апаратне забезпечення, вбудоване програмне забезпечення та програмні рішення для керування автопарком і відстеження GPS. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти підприємствам зменшити витрати, заощадити час і підвищити ефективність за допомогою інтегрованих транспортних телематичних рішень.
Керуючись нашими основними цінностями — сміливістю, турботою та еволюцією — ми пропонуємо комплексні рішення для управління автопарком, зосереджені на моніторингу транспортних засобів у реальному часі, контролі та винятковій підтримці клієнтів. Ми допомагаємо організаціям ефективніше керувати своїми активами, роблячи внесок у екологічну стійкість.
інформація про UAB „Ruptela“
3976 €
Середня зарплата брутто
(84% didesnis už LT vidurkį)
88
Кількість співробітників
20-30 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2382 €
25% економії
2382-3327 €
25% економії
3327-5132 €
25% економіїбільше ніж
5132 €