Старший спеціаліст з навчання та компетенцій

ЧОМУ МИ?

Avion Express — це оператор вузькофюзеляжних літаків ACMI (літак, екіпаж, технічне обслуговування, страхування) та чартерних рейсів. Avion Express надає першокласні рішення з короткострокового та довгострокового лізингу повітряних суден з екіпажем (ACMI), а також пропонує своїм клієнтам літаки на чартерній основі. Компанія експлуатує парк літаків сімейства Airbus A320.

Avion Express шукає амбітних фахівців для підтримки справ компанії та її подальшого розвитку. Посада базується у Вільнюсі, Литва.

Компанія створює сприятливе робоче середовище та умови для розвитку співробітників, як професійного, так і особистого.

ВИ ГОТОВІ?

• Виступати в ролі старшого оперативного координатора з питань навчання та управління компетенціями в організації.
• Підтримувати керівника відділу технічної відповідності в щоденних операціях, впровадженні процедур та ініціативах щодо постійного вдосконалення.
• Забезпечувати узгодженість, точність та відповідність нормативним вимогам процесів навчання, оцінки компетенцій та авторизації.
• Брати участь у щотижневих нарадах відділу та надавати оперативну інформацію, коли це необхідно.
• Підготовка, ведення та оновлення списків персоналу, що засвідчує сертифікацію, та забезпечення їх своєчасного подання до національних органів влади (NAA).
• Підготовка, ведення та оновлення списків уповноважених осіб та забезпечення правильного завантаження до Centrik або інших відповідних систем.
• Підготовка та ведення документації для оцінювання кваліфікації та компетентності персоналу Part-CAMO, Part-145 та моніторингу відповідності.
• Виконання оцінювання компетентності, де це делеговано, та забезпечення відповідності записів нормативним та внутрішнім стандартам.
• Видача, призупинення та скасування сертифікаційного дозволу для персоналу P-145;
• Управління записами про навчання, особовими справами, зв'язком з постачальниками навчальних послуг та потоком документації.
• Виконання функцій основного оперативного координатора для Системи управління навчанням (наприклад, Centrik, Cisefa або еквівалент).
• Завантаження, оновлення та ведення записів про персонал та навчання в системі, забезпечуючи точність та відстежуваність даних.
• Координація та підтримка вдосконалення системи шляхом взаємодії з командами підтримки системи.
• Підтримка та оновлення процедур управління навчанням та оцінювання компетентності під керівництвом керівника відділу технічної відповідності.
• Забезпечувати узгодженість процедур з CAME, MOE, CPM, OMM та іншими застосовними посібниками.
• Забезпечувати належну ідентифікацію, архівування, захист та пошук записів про навчання та компетенції.
• Готувати рекомендаційні листи, звіти про досвід та документацію, пов'язану з навчанням, на запит.
• Підтримувати комунікацію з національними органами влади з питань обмеженого навчання та компетенції.
• Готувати документацію для підтвердження повідомлень національним органам влади щодо змін у призначеному персоналі, коли це необхідно.
• Моніторинг нормативних оновлень, пов'язаних з вимогами до навчання, кваліфікації та компетенції, та підтримка їх впровадження.
• Досліджувати та координувати спеціальні, нормативні або спеціалізовані рішення щодо навчання за призначенням.
• Підтримувати оцінювання постачальників навчання та підтримувати обізнаність про розвиток ринку навчання.
• Ведення точних матриць навчання, узгоджених з посадовими інструкціями та вимогами до кваліфікації.
• Надавати оперативні дані для звітів, ключових показників ефективності (KPI) та моніторингу ефективності.
• Видавати одноразові дозволи відповідно до чинних процедур.
• Контролювати завершення навчання через платформи електронного навчання (наприклад, Scandlearn) та контролювати виконання прострочених завдань.
• Виконувати інші обов'язки, призначені керівником відділу технічної відповідності.

ЧИ МАЄТЕ ВИ НЕОБХІДНІ ПЕРСПЕКТИВИ?

• Вся необхідна підготовка має бути завершена та підтримуватися відповідно до чинної Матриці підготовки та компетенцій / відповідності.
• Вища або пов'язана з авіацією освіта, АБО щонайменше 1 рік відповідного авіаційного досвіду роботи в CAMO, Part-145 або функціях відповідності/якості, АБО щонайменше 2 роки досвіду роботи у функціях, пов'язаних з навчанням (не обов'язково специфічних для авіації).
• Знання вимог до кваліфікації та компетентності, що застосовуються до персоналу Part-CAMO, Part-145 та моніторингу відповідності.
• Професійне володіння англійською мовою (писемною та усною).
• Досвід роботи з системами управління навчанням (наприклад, Centrik, Cisefa або еквівалент) є перевагою.
• Досвід оцінки компетентності або діяльності, пов'язаної з авторизацією, вважається перевагою, але не є обов'язковим.
• Сильні організаторські здібності та навички визначення пріоритетів.
• Висока увага до деталей та точність. Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом. Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Проактивний підхід та орієнтація на рішення.

ЧИ ЗВУЧИТЬ ЦЕ ПРИВАБЛИВО?

Посада, базується у Вільнюсі, Литва.

Дружня атмосфера в сучасному бізнес-центрі.

Конкурентна заробітна плата (від 2975 євро брутто, залежно від вашого досвіду) та соціальні пільги, включаючи медичне страхування.

Інші переваги: можливість бронювання резервних рейсів, тренажерний зал для вашого фізичного та психічного здоров'я (Mindletic), щоденна кава та фрукти, а також щотижнева випічка, вихідний на день народження.

Доступ до VIP-залу та квитки зі знижкою на Twinsbet Arena.

Можливість проводити до 90 днів на рік, 21 з яких можна витратити на роботу за межами ЄС, на workation.

Можливості для професійного та особистісного зростання.

Можливість працювати в справді міжнародному бізнес-середовищі.

2975-3471 €/міс. брутто