Керівник філії в Шяуляї

Ми шукаємо досвідченого та амбітного менеджера роздрібного магазину, який зможе ефективно організувати діяльність нашого роздрібного магазину в місті Шяуляй (включаючи продажі та весь регіон). Завдання менеджера: забезпечити безперебійну роботу магазину, мотивувати команду, зосередитися на винятковому обслуговуванні клієнтів та сприяти реалізації стратегічних цілей компанії. На цій посаді ми очікуємо, що менеджер допоможе зміцнити нашу конкурентну перевагу та забезпечити досягнення фінансових показників.

Зазначимо, що найважливішими компетенціями є:

• Лідерство та мотивація команди: розвиток співробітників, заохочення залученості, організація навчання.
• Організація роботи: планування діяльності магазину, делегування завдань, контроль виконання.
• Обслуговування клієнтів та продажі: активне управління потоком клієнтів, вдосконалення процесів продажу.
• Розуміння складських процесів: управління потоками товарів, контроль запасів, тісна співпраця з менеджером складу.
• Стратегічне планування: аналіз конкурентного середовища, пропозиції щодо вдосконалення стратегії закупівель та продажів.
• Фінансовий менеджмент: забезпечення прибутковості магазину, аналіз та оптимізація показників ефективності (KPI).
• Дотримання суворих вимог: контроль завдань, оцінка ефективності роботи співробітників, коригувальні дії.
• Прийняття рішень: здатність своєчасно звільняти неефективних співробітників, формування сильної та професійної команди.

Менеджер повинен мати навички, щоб вести команду вперед: активно брати участь у щоденній діяльності, обслуговувати клієнтів, мотивувати членів команди та зосереджуватися на спільній меті.

Потрібен досвід роботи в сегменті B2C та B2B, тобто вміти здійснювати продажі клієнтам B2B та B2C.

Добре знання англійської мови;

Мати досвід роботи з персоналом: процес підбору та звільнення, системи мотивації, складання графіків;

Вміти добре користуватися Excel та іншими системами, що вимагають знань ІТ;

Здатність працювати самостійно, встановлювати пріоритети та керувати часом;

Креативність, ініціативність та орієнтація на результат;

4-5 років досвіду управління;

Немає можливості віддаленої роботи.

2000 €/міс. нетто
Фіксована щомісячна заробітна плата та премії за результатами роботи відділу виплачуються кожні шість місяців

Kanapių g., Šiauliai, Šiaulių m. sav. Розрахуйте час у дорозі до роботи