Socialinis darbuotojas (-a)
Nuo 1400 €/mėn.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Biržai
- Vaiko užuovėja, VšĮ
Darbo pobūdis
DARBO SKELBIMAS ŠEIMINIŲ NAMŲ SOCIALINIAM DARBUOTOJUI (-AI)
Kviečiame prisijungti prie komandos socialinį (-ę) darbuotoją darbui šeiminiuose namuose.
Kviečiame prisijungti prie komandos socialinį (-ę) darbuotoją darbui šeiminiuose namuose.
Reikalavimai darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
Turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba asmuo, iki 2014 m. gruodžio 31 d. turi būti įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus ar turi socialinio pedagogo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį;
Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;
Atitikti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 straipsnio 1 dalyje nustatytus reikalavims;
Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės institucijų sprendimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vaikų globą, vaiko teisių apsaugą, asmens duomenų teisinę apsaugą, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, socialinio darbo etikos kodeksu, bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;
Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
Darbuotojas vadovaujasi individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, vaiko apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikosi etikos normų.
darbuotojas yra tvarkingas, sąžiningas, tolerantiškas, geranoriškas, kūrybiškas bei iniciatyvus, be žalingų įpročių.
Darbuotojas privalo išmanyti:
Įstaigos veiklos sritis, darbo organizavimo tvarką;
Ugdymo ir socialinių paslaugų, įvairios socialinės pagalbos teikimo vaikui sistemą;
Vaikų su specialiaisiais poreikiais ir negalėmis ypatumus bei jų integracijos į visuomenę dėsningumus;
Individualaus elgesio ir elgesio grupėje formavimo mechanizmus;
Vaiko teisių apsaugos, socialinius, teisinius ir organizacinius pagrindus, globą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus;
Individualų socialinės globos planą (toliau – ISGP), įvairių prevencinių ir intervencinių programų sudarymo ir įgyvendinimo principus;
Darbuotojo veiklos ypatumus, reikalavimus jo asmenybei ir profesiniam tobulėjimui;
Reikalavimus, susijusius su vaiko sveikatos apsauga;
Higienos reikalavimus;
8.8.10. vaiko anatomijos, fiziologijos, amžiaus tarpsnių bei socialinių ir psichologinių poreikių ypatumus;
Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus;
Pirmosios medicinos pagalbos suteikimą, įvykus nelaimingam atsitikimui darbe;
Bendravimo ir tarnybinio etiketo reikalavimus;
Institucinės socialinės globos paslaugų sudėtį;
Lietuvos socialinės apsaugos, vaiko teisių apsaugos konceptualiąsias nuostatas ir pagrindinius socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus.
Darbuotojas turi gebėti:
Valstybinę kalbą, žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir archyvavimo pagrindus;
Įvertinti vaikų poreikius, įvardyti priežastis, susidariusias ugdymo ir socialines problemas, jas spręsti, sudaryti ISGP;
Išsiaiškinti vaiko, jo aplinkos, specialistų komandos galimybes susidariusiai problemai spręsti;
Operatyviai ir veiksmingai dirbti su vaiku, bei organizuoti komandos darbą (jei to reikia);
Bendrauti ir bendradarbiauti su vaiku, jo šeima, artimaisiais, komandos nariais įstaigos darbuotojais ir kitomis institucijomis;
Tinkamai atstovauti vaiko interesus kitose institucijose;
Apibendrinti ir įvertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą;
Vertinti savo veiklą;
Dirbti komandoje;
Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, galiojančią Vairuotojo sveikatos medicininio patikrinimo pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemonę.
Galiojančią Asmens medicininę knygelę ir pažymėjimus, patvirtinančius apie Privalomojo pirmosios pagalbos bei Privalomojo higienos įgūdžių mokymo programų kursų išklausymą.
Turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba asmuo, iki 2014 m. gruodžio 31 d. turi būti įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus ar turi socialinio pedagogo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį;
Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;
Atitikti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 straipsnio 1 dalyje nustatytus reikalavims;
Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės institucijų sprendimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vaikų globą, vaiko teisių apsaugą, asmens duomenų teisinę apsaugą, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, socialinio darbo etikos kodeksu, bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;
Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
Darbuotojas vadovaujasi individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, vaiko apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikosi etikos normų.
darbuotojas yra tvarkingas, sąžiningas, tolerantiškas, geranoriškas, kūrybiškas bei iniciatyvus, be žalingų įpročių.
Darbuotojas privalo išmanyti:
Įstaigos veiklos sritis, darbo organizavimo tvarką;
Ugdymo ir socialinių paslaugų, įvairios socialinės pagalbos teikimo vaikui sistemą;
Vaikų su specialiaisiais poreikiais ir negalėmis ypatumus bei jų integracijos į visuomenę dėsningumus;
Individualaus elgesio ir elgesio grupėje formavimo mechanizmus;
Vaiko teisių apsaugos, socialinius, teisinius ir organizacinius pagrindus, globą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus;
Individualų socialinės globos planą (toliau – ISGP), įvairių prevencinių ir intervencinių programų sudarymo ir įgyvendinimo principus;
Darbuotojo veiklos ypatumus, reikalavimus jo asmenybei ir profesiniam tobulėjimui;
Reikalavimus, susijusius su vaiko sveikatos apsauga;
Higienos reikalavimus;
8.8.10. vaiko anatomijos, fiziologijos, amžiaus tarpsnių bei socialinių ir psichologinių poreikių ypatumus;
Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus;
Pirmosios medicinos pagalbos suteikimą, įvykus nelaimingam atsitikimui darbe;
Bendravimo ir tarnybinio etiketo reikalavimus;
Institucinės socialinės globos paslaugų sudėtį;
Lietuvos socialinės apsaugos, vaiko teisių apsaugos konceptualiąsias nuostatas ir pagrindinius socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančius teisės aktus.
Darbuotojas turi gebėti:
Valstybinę kalbą, žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir archyvavimo pagrindus;
Įvertinti vaikų poreikius, įvardyti priežastis, susidariusias ugdymo ir socialines problemas, jas spręsti, sudaryti ISGP;
Išsiaiškinti vaiko, jo aplinkos, specialistų komandos galimybes susidariusiai problemai spręsti;
Operatyviai ir veiksmingai dirbti su vaiku, bei organizuoti komandos darbą (jei to reikia);
Bendrauti ir bendradarbiauti su vaiku, jo šeima, artimaisiais, komandos nariais įstaigos darbuotojais ir kitomis institucijomis;
Tinkamai atstovauti vaiko interesus kitose institucijose;
Apibendrinti ir įvertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą;
Vertinti savo veiklą;
Dirbti komandoje;
Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, galiojančią Vairuotojo sveikatos medicininio patikrinimo pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemonę.
Galiojančią Asmens medicininę knygelę ir pažymėjimus, patvirtinančius apie Privalomojo pirmosios pagalbos bei Privalomojo higienos įgūdžių mokymo programų kursų išklausymą.
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikasKiti privalumai
Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
Nuo 1400
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Vaiko užuovėja, VšĮ
Viešoji įstaiga „Vaiko užuovėja“ yra Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo nustatyta tvarka įsteigtas pelno nesiekiantis civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo. Juridinių asmenų registre įregistruota 2003 m. gruodžio 30 d. Lietuvos evangelikų reformatų Bažnyčios – Sinodo. 2017 m. liepos 5 d. Biržų rajono savivaldybės tarybos sprendimu Nr. T-41 ,,Dėl viešosios įstaigos ,,Vaiko užuovėja“ dalininko teisių perėmimo“ Įstaigos steigėjas ir savininkas yra Biržų rajono savivaldybės taryba.
Viešoji įstaiga „Vaiko užuovėja“ teikia šias siocialines paslaugas:
Globos (rūpybos), be tėvų globos likusiems vaikams, kuriems nustatyta laikinoji ar nuolatinė globa (rūpyba);
Vaikų dienos socialinę priežiūrą – tai dienos metu teikiama paslauga, skirta vaikams iš socialinės rizikos ar socialinę atskirtį patiriančių šeimų;
Palydėjimo paslaugą jaunuoliams – pagalba ir emocinė parama jaunuoliams, kurie patiria socialinę atskirtį, ir kuriems reikalinga kasdienė pagalba tvarkantis su socialiniais ir praktiniais iššūkiais;
Asmeninio asistento paslaugą - individuali pagalba asmenims su negalia;
Laikino atokvėpio paslaugą - suteikia galimybę pailsėti asmeniui (šeimai), prižiūrinčiam asmenį su proto, psichikos, intelekto ar kompleksine negalia.
VIZIJA
Atvira pokyčiams, siekianti plėsti ir stiprinti socialinių paslaugų tinklą įtraukiant bendruomenę, savanorius, vietinius ir tarptautinius tinklus.
MISIJA
Teikti kokybiškas socialines paslaugas paslaugų gavėjams, be tėvų globos likusiems vaikams, atstovauti ir ginti jų teises bei teisėtus interesus, teikti dienos priežiūros ir ugdymo paslaugas vaikui ar jo šeimos nariams, padėti vaikui adaptuotis šeimoje bei visuomenėje.
TIKSLAS
Formuoti lanksčios ir nuolat tobulėjančios įstaigos kultūrą, ieškoti veiklos proceso tobulinimo būdų, teikti aukštos kokybės socialines paslaugas. Plėsti socialinių paslaugų įvairovę ir jų prieinamumą rajono gyventojams.
Viešoji įstaiga „Vaiko užuovėja“ teikia šias siocialines paslaugas:
Globos (rūpybos), be tėvų globos likusiems vaikams, kuriems nustatyta laikinoji ar nuolatinė globa (rūpyba);
Vaikų dienos socialinę priežiūrą – tai dienos metu teikiama paslauga, skirta vaikams iš socialinės rizikos ar socialinę atskirtį patiriančių šeimų;
Palydėjimo paslaugą jaunuoliams – pagalba ir emocinė parama jaunuoliams, kurie patiria socialinę atskirtį, ir kuriems reikalinga kasdienė pagalba tvarkantis su socialiniais ir praktiniais iššūkiais;
Asmeninio asistento paslaugą - individuali pagalba asmenims su negalia;
Laikino atokvėpio paslaugą - suteikia galimybę pailsėti asmeniui (šeimai), prižiūrinčiam asmenį su proto, psichikos, intelekto ar kompleksine negalia.
VIZIJA
Atvira pokyčiams, siekianti plėsti ir stiprinti socialinių paslaugų tinklą įtraukiant bendruomenę, savanorius, vietinius ir tarptautinius tinklus.
MISIJA
Teikti kokybiškas socialines paslaugas paslaugų gavėjams, be tėvų globos likusiems vaikams, atstovauti ir ginti jų teises bei teisėtus interesus, teikti dienos priežiūros ir ugdymo paslaugas vaikui ar jo šeimos nariams, padėti vaikui adaptuotis šeimoje bei visuomenėje.
TIKSLAS
Formuoti lanksčios ir nuolat tobulėjančios įstaigos kultūrą, ieškoti veiklos proceso tobulinimo būdų, teikti aukštos kokybės socialines paslaugas. Plėsti socialinių paslaugų įvairovę ir jų prieinamumą rajono gyventojams.
informacija apie Vaiko užuovėja, VšĮ
1864 €
Vid. atlyginimas bruto
16
Darbuotojų skaičius
300-500 tūkst. €
Дохід 2025 р.