№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

соціальний працівник

Від 1400 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Биіржай - Vaiko užuovėja, VšĮ

Природа роботи

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВАКАНСІЮ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА В ДОМІ СІМЕЙНИХ ОСІБ
Ми шукаємо соціального працівника для роботи в будинках сімейного типу.

Вимоги до співробітників

Працівник, який обіймає цю посаду, повинен відповідати наступним спеціальним вимогам:
Мати кваліфікаційний ступінь із соціальної роботи (професійний бакалавр, бакалавр, магістр) або особа, яка до 31 грудня 2014 року повинна здобути інший кваліфікаційний ступінь (професійний бакалавр, бакалавр, магістр) та кваліфікацію соціального працівника, або мати завершену навчальну програму із соціальної роботи, або пройти навчання для підготовки до практичної діяльності соціального працівника відповідно до процедури, встановленої Міністром соціального забезпечення та праці, або мати кваліфікаційний ступінь соціального педагога (професійний бакалавр, бакалавр, магістр);
Вміти працювати з програмним пакетом Microsoft Office;
Відповідати вимогам, викладеним у статті 30 частини 1 Закону Литовської Республіки про основи захисту прав дитини;
Бути знайомим з Конституцією Литовської Республіки, законами Литовської Республіки, постановами Уряду, рішеннями муніципальних установ та іншими правовими актами, що регулюють догляд за дітьми, захист прав дітей, правовий захист персональних даних, Правилами підготовки документів, Правилами ведення документообігу та бухгалтерського обліку, Кодексом етики соціальної роботи та іншими правовими актами, що регулюють виконання функцій, передбачених посадовою інструкцією; Вміти керувати, накопичувати, систематизувати, узагальнювати інформацію, готувати висновки, самостійно планувати, організовувати свою діяльність; Працівник керується принципами індивідуального підходу, рівних можливостей, конфіденційності, самовизначення та визнання дитини, відповідальності та компетентності, а також дотримується етичних норм. Працівник є організованим, чесним, толерантним, доброзичливим, креативним та проактивним, без шкідливих звичок. Працівник повинен знати:

Напрямки діяльності установи, порядок організації роботи;

Систему освітніх та соціальних послуг, різноманітні види соціальної допомоги дитині;

Особливості дітей з особливими потребами та інвалідністю та закономірності їх інтеграції в суспільство;
Механізми формування індивідуальної поведінки та поведінки в групі; Закони Литовської Республіки, що регулюють захист прав дитини, соціальні, правові та організаційні основи, догляд; Індивідуальний план соціального догляду (далі – ІПСД), принципи складання та реалізації різних профілактичних та інтервенційних програм; Особливості діяльності працівника, вимоги до його особистості та професійного розвитку; Вимоги, пов'язані з охороною здоров'я дитини; Гігієнічні вимоги; 8.8.10. особливості анатомії, фізіології, вікових етапів та соціально-психологічних потреб дитини; Вимоги до безпеки та здоров'я працівників, пожежної безпеки, електробезпеки; Надання першої медичної допомоги у разі нещасного випадку на виробництві; Вимоги до спілкування та офіційного етикету; Склад інституційних служб соціального догляду; Концептуальні положення соціального забезпечення Литви, захисту прав дитини та основні правові акти, що регулюють надання соціальних послуг. Працівник повинен вміти:
Державну мову, знати основи підготовки, ведення та архівування документів; Оцінити потреби дітей, виявити причини, виникаючі освітні та соціальні проблеми, вирішити їх, скласти ISGP (Інформаційний план розвитку дитини);

З'ясувати можливості дитини, її оточення та команди спеціалістів для вирішення проблеми;

Оперативно та ефективно працювати з дитиною, а також організовувати командну роботу (за необхідності);

Спілкуватися та співпрацювати з дитиною, її родиною, родичами, членами команди, працівниками закладу та інших установ;

Правильно представляти інтереси дитини в інших установах;

Узагальнювати та оцінювати ефективність наданих послуг;

Оцінювати власну діяльність;

Працювати в команді;

Мати водійське посвідчення категорії B, дійсний сертифікат про медичний огляд водія, який дозволяє керувати відповідним типом транспортного засобу.

Дійсну особисту медичну книжку та сертифікати, що підтверджують проходження обов'язкової програми першої медичної допомоги та обов'язкового навчання гігієнічним навичкам.

Компанія пропонує

Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям

Гнучкий графік роботи

інше

Часте навчання

Зарплата

Від 1400 €/міс. брутто

Vaiko užuovėja, VšĮ

Громадська установа «Vaiko užuovėja» – це некомерційна публічна юридична особа з цивільною відповідальністю, створена відповідно до процедури, встановленої Законом про публічні установи Литовської Республіки. Вона була зареєстрована в Реєстрі юридичних осіб 30 грудня 2003 року. Синод Євангельської реформатської церкви Литви. Рішенням Ради муніципалітету Біржайського району № Т-41 від 5 липня 2017 року «Про правонаступництво прав акціонера Пунктуального закладу «Вайко ужеовєя» засновником та власником закладу є Рада муніципалітету Біржайського району.
Публічний заклад «Вайко ужеовєя» надає такі соціальні послуги:
Опікунство (піклування) над дітьми, які залишилися без батьківського піклування, над якими встановлено тимчасову або постійну опіку (піклування);
Денний соціальний догляд за дітьми – це послуга, що надається протягом дня дітям із сімей, які переживають соціальний ризик або соціальну ізоляцію;
Супровідна послуга для молоді – допомога та емоційна підтримка молоді, яка переживає соціальну ізоляцію та потребує щоденної допомоги у вирішенні соціальних та практичних проблем;
Послуга персонального асистента – індивідуальна допомога особам з інвалідністю;
Послуга тимчасового відпочинку – надає можливість відпочинку особі (сім'ї), яка доглядає за особою з психічними, психічними, інтелектуальними або складними вадами.
БАЧЕННЯ
Відкритий до змін, прагне розширювати та зміцнювати мережу соціальних послуг шляхом залучення громади, волонтерів, місцевих та міжнародних мереж.
МІСІЯ
Надавати якісні соціальні послуги отримувачам послуг, дітям, які залишилися без батьківської опіки, представляти та захищати їхні права та законні інтереси, надавати послуги денного догляду та освіти дитині або членам її сім'ї, допомагати дитині адаптуватися в сім'ї та суспільстві.
МЕТА
Формувати культуру гнучкого та постійно вдосконалюваного закладу, шукати шляхи покращення процесу діяльності, надавати високоякісні соціальні послуги. Розширювати різноманітність соціальних послуг та їх доступність для мешканців району.
інформація про Vaiko užuovėja, VšĮ
1864 €
Середня зарплата брутто
16
Кількість співробітників
300-500 tūkst. €
Дохід 2025 р.