№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Старший інженер-конструктор

3100-4600 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Шяуляй - EPSO-G grupė

Природа роботи

  • виконання обов'язків керівника технічного нагляду за будівництвом новозбудованих, реконструйованих або капітально відремонтованих ліній електропередачі 110 кВ, 330 кВ, трансформаторних підстанцій та конструкцій розподільчих пристроїв;
  • подання пропозицій щодо проектних завдань для новозбудованих, реконструйованих об'єктів мережі електропередачі, розгляд та узгодження технічних робочих проектів об'єктів;
  • ведення документації експлуатованих ліній електропередачі напругою 110 кВ, 330 кВ, трансформаторних підстанцій, конструкцій розподільчих пристроїв, промислових будівель та їх інженерних мереж, управління експлуатаційними роботами з використанням інформаційної системи управління активами компанії;
  • планування обсягів технічного обслуговування та ремонтних робіт експлуатованих об'єктів, розрахунок потреби в коштах, складання графіків ремонтів, контроль виконання ремонтних робіт та приймання виконаних робіт.

Вимоги до співробітників

  • вища освіта (будівельна інженерія, будівельні конструкції);
  • досвід організації будівництва, ремонтних робіт або технічного нагляду за будівництвом;
  • кваліфікація керівника технічного нагляду за будівництвом спеціальної споруди;
  • добре знання вимог Закону Литовської Республіки про будівництво та його підзаконних актів (будівельних норм);
  • знання складу проектної документації та застосування правових актів (включаючи нормативну будівельно-технічну документацію);
  • хороші навички роботи з комп'ютером (MS Office), хороші навички роботи з проектами Project Professional;
  • водійські права;
  • комунікабельність, організованість, відповідальність, ініціативність.

Компанія пропонує

Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.

Ми пропонуємо:

  • розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
  • можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
  • навчання для професійного та особистісного розвитку;
  • гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
  • кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
  • додаткове медичне страхування;
  • пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
  • позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
  • додаткову оплачувану відпустку.

Пропонована винагорода:

3100 - 4600 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.

Ми цінуємо зусилля наших співробітників та застосовуємо додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G.

Зарплата

3100-4600 €/міс. брутто

EPSO-G grupė

Litgrid – оператор литовської системи передачі електроенергії, який забезпечує надійну та безпечну роботу системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас долучитися до енергетичного сектору, реалізуючи стратегічні проекти, що зміцнюють стійкість системи, з'єднують Литву з Європою та створюють енергонезалежне майбутнє.

Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.

У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (30)

Вас також може зацікавити: