Начальник будівельного відділу
7800-8700 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „People Link“
Kaita Group — одна з найбільших компаній з розвитку та управління нерухомістю в Литві, яка реалізувала та розвиває 24 житлові та комерційні проекти у Вільнюсі. Компанія управляє портфелем оренди з 934 квартир, займається розробкою спільних житлових приміщень у Литві, Латвії, Чехії та Великій Британії.
Для подальшого розвитку компанія запрошує до своєї команди менеджера будівельного відділу.
Головною метою посади є забезпечення успішного управління проектами компанії, координація реалізації проектів та внесок у стратегічний розвиток та зростання компанії. Очікується, що новий менеджер матиме глибокі знання будівельних технологій, особливу увагу приділятиме контролю будівельних процесів, впровадженню найінноваційніших практик та координації ресурсів.
Для подальшого розвитку компанія запрошує до своєї команди менеджера будівельного відділу.
Головною метою посади є забезпечення успішного управління проектами компанії, координація реалізації проектів та внесок у стратегічний розвиток та зростання компанії. Очікується, що новий менеджер матиме глибокі знання будівельних технологій, особливу увагу приділятиме контролю будівельних процесів, впровадженню найінноваційніших практик та координації ресурсів.
ЦІЛІ ПОЗИЦІЇ:
● Керувати відділом управління будівництвом (керівниками проектів, керівниками будівництва, інженерами проектів та з якості) та забезпечувати реалізацію портфеля проектів відповідно до встановлених термінів, бюджету та стандартів якості.
● Формувати та мобілізувати сильну команду управління проектами, сприяючи підбору, розвитку та ефективній співпраці будівельного персоналу.
● Управляти пріоритетами проектів, ресурсами, ризиками та ефективністю процесів у міру зростання діяльності компанії.
● Забезпечувати чітку комунікацію з внутрішніми командами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.
● Сприяти розвитку стратегічних ініціатив компанії, проектів розвитку та нових напрямків бізнесу.
● Бути лідером у технологічних рішеннях - цікавитися інноваціями в будівельному секторі, проактивно надавати пропозиції щодо покращення процесів.
● Формувати та мобілізувати сильну команду управління проектами, сприяючи підбору, розвитку та ефективній співпраці будівельного персоналу.
● Управляти пріоритетами проектів, ресурсами, ризиками та ефективністю процесів у міру зростання діяльності компанії.
● Забезпечувати чітку комунікацію з внутрішніми командами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.
● Сприяти розвитку стратегічних ініціатив компанії, проектів розвитку та нових напрямків бізнесу.
● Бути лідером у технологічних рішеннях - цікавитися інноваціями в будівельному секторі, проактивно надавати пропозиції щодо покращення процесів.
КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:
●Зарплата – 7800–8700 євро до сплати податків + система бонусів. ●Професійне зростання – кожен співробітник має особистий бюджет на навчання, який він може використовувати для конференцій, навчання, книг або тренінгів. ●Командний дух – у нас є особисті бюджети на тімбілдинг, спільні сніданки та ексклюзивні заходи для співробітників компанії. ●Більше свят – вихідний на день народження та додаткові дні відпустки. ●Ми дбаємо про здоров'я – ми забезпечуємо медичне страхування для співробітників.
ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО ВІД КАНДИДАТА?:
●Досвід роботи. Освіта в галузі будівництва (обов'язково) та понад 5 років успішного досвіду управління будівельним/проектним відділом з управління середніми/великими проектами.
●Лідерські якості. Очікується досвід роботи з командами будівельних організацій, здатність вирішувати командні та технологічні завдання, а також лідерство в прийнятті рішень.
●Інновації. Будівельний сектор не стоїть на місці, тому від нового менеджера очікується заглиблення в технологічні інновації, проактивне їх впровадження в організацію, вдосконалення та оптимізація процесів.
●Базові знання англійської мови. Компанія розробляє міжнародні проекти.
●Лідерські якості. Очікується досвід роботи з командами будівельних організацій, здатність вирішувати командні та технологічні завдання, а також лідерство в прийнятті рішень.
●Інновації. Будівельний сектор не стоїть на місці, тому від нового менеджера очікується заглиблення в технологічні інновації, проактивне їх впровадження в організацію, вдосконалення та оптимізація процесів.
●Базові знання англійської мови. Компанія розробляє міжнародні проекти.
Наша політика конфіденційності: www.peoplelink.lt/privatumo-politika/
Здоров'я
Медичне страхуванняінше
Часте навчанняЗарплата
7800-8700
€/міс.
брутто
UAB „People Link“
Kaita Group — одна з найбільших компаній з розвитку та управління нерухомістю в Литві, яка реалізувала та розробила 24 житлові та комерційні проекти у Вільнюсі. Компанія управляє портфелем оренди з 934 квартир та займається розробкою спільних житлових приміщень у Литві, Латвії, Чехії та Великій Британії.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (52)