Керівник відділу запобігання шахрайству

Банк, ближчий до кожного – так, саме про це ми!

Ми впевнені, що ваша кар'єра може успішно розпочатися або продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо мотивованого та відповідального керівника відділу приєднатися до команди Artea Bank, який готовий працювати в команді, приймати рішення разом, досягати поставлених цілей, відкритий до дискусії, хоче працювати в культурі, що базується на довірі, і, звичайно ж, бути #ближчим.

Ви будете #ближчими щодня та:

• Ви забезпечите виконання правових актів, що регулюють запобігання шахрайству в Банку, виявлення підозрілих грошових операцій (транзакцій) та їх розслідування;
• Ви забезпечите запобігання шахрайству з каналами електронної пошти, платежами платіжними картками, а також реалізацію внутрішнього запобігання шахрайству шляхом впровадження контрольних заходів у режимі реального часу та ретроспективного моніторингу;
• Ви забезпечите комунікацію та співпрацю з іншими фінансовими установами, правоохоронними та правоохоронними органами;
• Ви надаватимете методичну допомогу співробітникам групи, співробітникам інших відділів та підрозділів з питань запобігання шахрайству;
• Ви організовуватимете діяльність відділу, будете відповідати за організацію діяльності груп запобігання шахрайству;
• Ви готуватимете звіти директору відділу, Департаменту комплаєнсу боротьби з відмиванням грошей, банківському нагляду або іншим відповідальним установам щодо впровадження заходів запобігання шахрайству в Банку;
• Ви виконуватимете інші завдання, доручені директором відділу.

Щоб бути #ближче, вам знадобиться:

• Вища освіта у сфері фінансів, управління бізнесом або права;
• Знання нормативно-правових актів, що регулюють діяльність із запобігання шахрайству, вміння застосовувати заходи запобігання шахрайству та зацікавленість у світових тенденціях у цій сфері;
• Організаційні та командні здібності, комунікативні навички;
• Добре володіння англійською мовою, російською - перевагою;
• Наявність сертифіката ICA, CAMS - перевагою.
• Досвід роботи (2-5 років управлінського або аналогічного досвіду роботи у фінансовому секторі).
• Відповідальність за зміцнення культури ризиків та комплаєнсу - здатність інтегрувати управління ризиками в рішення, бути прикладом для команди та сприяти свідомій поведінці в організації.

Будучи #ближче, ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ідей. Ваші пропозиції будуть почуті - ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативність.
• Лідера,який допомагає вам зростати. Ви отримаєте чіткий напрямок та підтримку, але багато свободи діяти та розвиватися
• Організацію, яка змінюється. Зміна на Artea означає не лише нову назву - це нові ідеї, підходи, можливості для створення культури зсередини.
• Досягнення, які живуть у Литві. Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком, ми віримо, що наша країна та наші люди особливі, тому, у свою чергу, ми щодня робимо все, щоб допомогти їм розкрити себе.
• Кошик особистих пільг. Медичне страхування, накопичувальна пенсійна програма, додаткова відпустка, гнучкий початок роботи, сучасна інфраструктура – і це далеко не весь перелік наших пільг!
• Заробітна плата. Конкретна винагорода залежатиме від досвіду роботи та компетенцій, тому ми вказуємо лише можливий діапазон: від 4110,00 до 6160,00 євро без урахування податків.
• Додаткові пільги.Ми виплачуємо співробітникам премії залежно від банку, команди та ваших власних результатів.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в групі Artea Bank та бути #ближче? Заповніть форму, надішліть нам інформацію про себе до 2026 06 27і давайте поспілкуємося. Ми з нетерпінням чекаємо можливості показати вам усе це!

4110-6160 €/міс. брутто

Vilnius County, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи