Керівник, реєстрація агентів

Обов'язки

На своїй посаді ви будете відповідати за управління та постійний розвиток персоналу та процедур аналізу діяльності агентів Western Union та її афілійованих осіб, щоб мінімізувати потенційний ризик для компанії під час адаптації агентів та протягом усього їхнього життєвого циклу, а також підтримувати інформацію про агентів та їхню здатність працювати відповідно до вимог.

• Відповідає за дотримання вимог щодо боротьби з відмиванням грошей (AML) для призначених функцій. Відповідальність за прийняття рішень може бути розподілена між наступними рівнями управління.
• Відіграє ключову роль як зв'язкова ланка між відділом дотримання AML та бізнес-персоналом першої лінії, розглядаючи запити, пов'язані зі зростанням бізнесу та дотриманням вимог.
• Відповідає за аналіз тенденцій та розробку рекомендацій щодо бізнес-політики. Керує роботою кількох співробітників, прогнозує потреби в персоналі та розподіляє ресурси для забезпечення своєчасного виконання роботи.
• Відповідає за розвиток та мотивацію персоналу для досягнення цілей відділу. Володіє загальними практичними знаннями управлінських практик, а також сильними професійними та адміністративними навичками, навичками вирішення проблем, прийняття рішень та аналітичними навичками.
• Виконує політики, які можуть впливати на організаційний підрозділ, та координує діяльність із зацікавленими сторонами поза відділом, за потреби.

Вимоги

• Здатність керувати проектами та контролювати до 15 співробітників.
• Знання політик та процедур щодо дотримання вимог щодо боротьби з відмиванням грошей (AML) є перевагою.
• Розуміння чинних нормативних вимог щодо бізнесу з надання грошових послуг, Закону про банківську таємницю та їхнього впливу на бізнес.
• Здатність наставляти членів команди. Сильні комунікативні, міжособистісні та аналітичні навички.
• Глибокі знання Microsoft Word, Excel та Access.

Варіант робочого місця

ГІБРИДНИЙ - Western Union цінує особисту співпрацю, вирішення проблем та генерування ідей, коли це можливо. Ми вважаємо, що це сприяє поширенню спільних методів роботи та підтримує те, як ми виконуємо ініціативи для наших клієнтів. Очікується робота з офісу щонайменше три дні на тиждень.

ПІЛЬГИ ТА ІНШІ ДЕТАЛІ

Пільги

Ви також матимете доступ до короткострокових стимулів, кількох варіантів медичного страхування, страхування від нещасних випадків та життя, а також доступ до найкращих у своєму класі платформ розвитку, серед іншого. Будь ласка, ознайомтеся з перевагами, що стосуються вашої країни. Якщо це можливо, додаткові переваги для конкретної посади будуть згадані під час співбесіди або у пропозиції про працевлаштування.

Ваші переваги, що стосуються Литви, включають:

• Приватне медичне страхування (3 варіанти)
• Страхування життя та від нещасних випадків
• Додаткові вихідні
• Широкий вибір знижок та спеціальних пропозицій
• Безкоштовні фітнес-центри
• Волонтерська діяльність
• Реферальна програма

Заробітна плата

Щомісячний діапазон базової заробітної плати становить від 3250 до 3900 євро. Цей діапазон відображає очікувану нижню та верхню межі заробітної плати для цієї посади. Ця посада також передбачає щорічне змінне цільове заохочення (яке може включати довгострокові заохочення, якщо це можливо), яке відповідає індивідуальним та корпоративним результатам. Фактична заробітна плата змінюватиметься залежно від кваліфікації, навичок та компетенцій кандидата.


Інші деталі


Ми прагнемо поважати ідентичність наших співробітників та сприяти формуванню почуття приналежності. Наше прагнення полягає в тому, щоб забезпечити інклюзивну культуру, яка відзначає унікальний досвід та погляди наших глобальних команд, водночас відображаючи громади, яким ми служимо. Ми не дискримінуємо за ознакою раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, політичної приналежності, статі (включаючи вагітність), сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, інвалідності, сімейного стану чи статусу ветерана. Компанія надасть житло кандидатам, включаючи осіб з інвалідністю, під час процесу найму, відповідно до чинного законодавства.


#LI-Hybrid #cvbankas


Це вікно подання заявок є добросовісною оцінкою часу, протягом якого ця вакансія залишатиметься відкритою. Ця вакансія буде оперативно оновлена, якщо термін подання заявок буде продовжено або посада буде заповнена.

3250-3900 €/міс. брутто