Керівник відділу розрахункових операцій (покриття витрат на вагітність та пологів)

Обов'язки

На цій унікальній глобальній посаді ми очікуємо від вас керівництва командою, відповідальною за одну з функцій врегулювання.

• Забезпечення правильного розподілу робочого навантаження та ресурсів, встановлення пріоритетів та вирішення проблем, що виникли внаслідок ескалації.
• Моніторинг показників ефективності, визначення областей для покращення та забезпечення впровадження необхідних змін для досягнення всіх ключових показників ефективності (KPI).
• Забезпечення правильного управління командою коригуванням транзакцій з партнерами та процесами узгодження.
• Проведення регулярних оглядів та підтверджень для забезпечення відповідності та ефективності процесів команди.
• Контроль за ініціюванням та координацією ініціатив щодо покращення та представлення операцій з врегулювання у відповідних проектах та ініціативах.
• Забезпечення точності та своєчасності фінансової інформації, що надається для бухгалтерського обліку та аудиту.
• Сприяння комунікації та співпраці між бізнес-операціями та допоміжними відділами, такими як бухгалтерія, служба підтримки та технічні служби.
• Сприяння культурі безперервного навчання та розвитку, забезпечення можливостей для професійного зростання та підвищення кваліфікації.

Вимоги до посади

• 3-5 років досвіду роботи в сфері платежів, дебіторської заборгованості, кредиторської заборгованості або розрахункових операцій.
• 1-2 роки досвіду роботи в управлінні персоналом буде перевагою.
• Обов'язкове володіння англійською мовою, письмово та усно.
• Наявність комунікативних навичок, навичок вирішення проблем та навчання.
• Комфортна робота в динамічному, чітко структурованому середовищі з чіткими термінами виконання.
• Клієнтоорієнтований підхід.

Варіант місця роботи

ГІБРИДНЕ - Western Union цінує особисту співпрацю, вирішення проблем та генерування ідей, коли це можливо. Ми вважаємо, що це сприяє поширенню спільних методів роботи та підтримує те, як ми реалізуємо ініціативи для наших клієнтів. Очікується, що ми працюватимемо з офісу щонайменше три дні на тиждень.

ПІЛЬГИ ТА ІНШІ ДЕТАЛІ

Пільги

Ви також матимете доступ до короткострокових стимулів, кількох варіантів медичного страхування, страхування від нещасних випадків та життя, а також доступ до найкращих у своєму класі платформ розвитку, серед іншого. Будь ласка, ознайомтеся з перевагами, що стосуються вашої країни. Якщо це можливо, додаткові переваги для конкретної посади будуть згадані під час співбесіди або у пропозиції працевлаштування.

Ваші переваги, що стосуються Литви, включають:

• Ця конкретна посада дає право на отримання умовної надбавки за володіння португальською мовою
• Приватне медичне страхування (3 варіанти)
• Страхування життя та від нещасних випадків
• Додаткові вихідні дні
• Широкий вибір знижок та спеціальних пропозицій
• Безкоштовні фітнес-центри
• Волонтерська діяльність
• Реферальна програма

Заробітна плата

Щомісячний діапазон базової валової заробітної плати становить від 2562 до 3416 євро. Цей діапазон відображає очікувану нижню та верхню межі заробітної плати для цієї посади. Ця посада також передбачає щорічне змінне цільове заохочення (яке може включати довгострокові заохочення, якщо це можливо), яке відповідає індивідуальним та корпоративним результатам. Фактична заробітна плата змінюватиметься залежно від кваліфікації, навичок та компетенцій кандидата.


Інші деталі


В рамках процесу подання заявки всі кандидати повинні пройти оцінювання. Western Union співпрацює зі стороннім постачальником для проведення цих тестів. Кандидатам потрібно буде надати своє ім'я та адресу електронної пошти для обробки оцінювання. Якщо у вас є якісь запитання, ви можете звернутися до


Ми прагнемо поважати ідентичність наших співробітників та сприяти формуванню почуття приналежності. Наше прагнення полягає в тому, щоб забезпечити інклюзивну культуру, яка відзначає унікальний досвід та погляди наших глобальних команд, водночас відображаючи громади, яким ми служимо. Ми не дискримінуємо за ознакою раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, політичної приналежності, статі (включаючи вагітність), сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, інвалідності, сімейного стану чи статусу ветерана. Компанія надасть житло кандидатам, включаючи осіб з інвалідністю, під час процесу найму, відповідно до чинного законодавства.


#LI-Hybrid #cvbankas

Це вікно подання заявок є добросовісною оцінкою часу, протягом якого ця вакансія залишатиметься відкритою. Ця публікація буде негайно оновлена, якщо термін подання заявок буде продовжено або посада буде заповнена.

2562-3416 €/міс. брутто