Партнер із залучення талантів
3200-3500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Adform Lithuania“
Про посаду та команду:
Ми раді познайомитися з майбутнім колегою, який захоплений рекрутингом та любить об'єднувати чудових людей з чудовими можливостями. Принесіть свій ентузіазм, енергію та свіжі ідеї – ми готові вислухати їх та втілити в життя. Якщо ви хочете зробити реальний внесок у динамічну рекламно-технологічну компанію, ця посада може бути чудовим вибором.
Ми сподіваємося, що ви готові змінити правила гри! Будьте готові:
Ставлення понад усе. Все інше буде потім. Ми можемо розвиватися разом швидше, якщо у вас є:
Виділяйтеся, маючи:
Наша обіцянка вам:
Різноманітність та інклюзія @Adform:
Adform — це роботодавець, який забезпечує рівні можливості та має глобальну перспективу. Ми прагнемо створювати середовище, яке не лише поважає різні походження, але й цінує їх. Ми вважаємо, що різноманітність у всіх її формах підвищує креативність, інновації та ефективність наших команд, тому ми цінуємо різні походження, погляди та навички.
Ми прагнемо створювати робоче середовище, де співробітники Adform відчувають себе цінними за те, ким вони є та що вони можуть зробити, без будь-якої дискримінації.
Ми раді познайомитися з майбутнім колегою, який захоплений рекрутингом та любить об'єднувати чудових людей з чудовими можливостями. Принесіть свій ентузіазм, енергію та свіжі ідеї – ми готові вислухати їх та втілити в життя. Якщо ви хочете зробити реальний внесок у динамічну рекламно-технологічну компанію, ця посада може бути чудовим вибором.
Ми сподіваємося, що ви готові змінити правила гри! Будьте готові:
- Керувати процесом рекрутингу від початку до кінця, від розміщення вакансій та проактивного пошуку персоналу до співбесід, комунікації з кандидатами та координації пропозицій.
- Розширювати відповідні кадрові резерви за допомогою проактивного пошуку персоналу, рекомендацій, соціальних мереж, сайтів з пошуку роботи та професійних мереж.
- Допомагати менеджерам з найму та інтерв'юерам у ефективних методах проведення співбесід, оцінки кандидатів та прийняття рішень щодо найму.
- Відстежувати ключові показники найму та ділитися чіткими оновленнями, аналітичними даними та рекомендаціями для підтримки ефективних процесів рекрутингу.
- Керуйте невеликими проектами та ініціативами для покращення процесів підбору талантів та зміцнення досвіду кандидатів і менеджерів з найму.
Ставлення понад усе. Все інше буде потім. Ми можемо розвиватися разом швидше, якщо у вас є:
- 3+ роки досвіду роботи рекрутером або партнером з підбору талантів, ідеально зосередженим на наймі на технічні посади.
- Широкі навички пошуку персоналу та впевненість у використанні LinkedIn, сайтів з вакансіями та інших інструментів рекрутингу.
- Добре розуміння методів співбесід, оцінки кандидатів та того, як допомогти менеджерам з найму приймати впевнені рішення.
- Сильні комунікативні навички англійською мовою та здатність співпрацювати між різними командами на всіх рівнях.
- Допитливість та прагнення стимулювати своє зростання та розвиток у сфері підбору талантів.
- Керівні принципи Adform, закладені у вашому профілі: Зосередьтеся на цінності клієнта, поводьтеся пристойно, беріть на себе відповідальність, піклуйтеся, співпрацюйте як командний гравець, залишайтеся амбітними та тримайтеся високо у всіх взаємодіях.
Виділяйтеся, маючи:
- Досвід роботи в галузі глобального рекрутингу.
- Досвід роботи в кадровому агентстві.
Наша обіцянка вам:
- Глобальна, динамічна культура: робота в динамічному, натхненному та міжнародному середовищі.
- Прискорене зростання: щоденні можливості для швидкого навчання та професійного розвитку.
- Підтримуюче керівництво: прозора комунікація та керівництво, яке прагне підтримувати вашу кар'єрну траєкторію.
- Конкурентна компенсація: щомісячний діапазон заробітної плати для цієї посади становить від 3200 до 3500 євро брутто. Остаточна пропозиція залежатиме від вашого досвіду та компетенцій.
- Відпустка та баланс між життям: щороку користуйтеся додатковими днями відпустки, щоб відновити сили та займатися життям поза роботою.
- Комплексне здоров'я та благополуччя: надійні медичні пільги, включаючи медичне страхування та страхування від нещасних випадків, для вашого покриття. Крім того, скористайтеся нашими 2 днями довіри для відновлення.
- Обід на місці: Доступ до нашої їдальні на місці, де пропонуються смачні страви за доступними цінами.
- Політика щодо домашніх тварин: Ми раді вітати вашого супутника! Ми дуже дружелюбні до домашніх тварин і раді, якщо ваш улюбленець приєднається до вас в офісі.
- Рекомендації за винагороду: Висококоштовна реферальна програма, яка відзначає вас за залучення найкращих талантів.
- Глобальні пільги: Користуйтеся глобальними пільгами, святкуваннями річниць роботи та корпоративними заходами, розробленими для об'єднання та святкування успіху.
Різноманітність та інклюзія @Adform:
Adform — це роботодавець, який забезпечує рівні можливості та має глобальну перспективу. Ми прагнемо створювати середовище, яке не лише поважає різні походження, але й цінує їх. Ми вважаємо, що різноманітність у всіх її формах підвищує креативність, інновації та ефективність наших команд, тому ми цінуємо різні походження, погляди та навички.
Ми прагнемо створювати робоче середовище, де співробітники Adform відчувають себе цінними за те, ким вони є та що вони можуть зробити, без будь-якої дискримінації.
Зарплата
3200-3500
€/міс.
брутто
Місце роботи
UAB „Adform Lithuania“
Ми — глобальна технологічна компанія, інновації якої закладені в нашій ДНК. Наша історія почалася в 2002 році в Копенгагені, коли наше далекоглядне тріо засновників створило один із найперших рекламних серверів. З тих пір ми перетворилися на найпотужнішу платформу медіабаінгу в світі з понад 700 співробітниками. Ми дозволяємо великим рекламодавцям, видавцям і агентствам на більш ніж 25 ринках створювати, купувати та продавати цифрову рекламу в масштабі на безлічі пристроїв, підключених до Інтернету.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (8)
інформація про UAB „Adform Lithuania“
4764 €
Середня зарплата брутто
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
312
Кількість співробітників
20-30 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
3213 €
25% економії
3213-4140 €
25% економії
4140-5808 €
25% економіїбільше ніж
5808 €