Спеціаліст із залучення талантів

Банк, який ближче до кожного – так, це ми!

Ми віримо, що ваша кар'єра може успішно розпочатися або продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо мотивованого та відповідального спеціаліста з підбору талантів приєднатися до команди Artea Bank. Якщо ви шукаєте можливість створювати, розвивати та формувати досвід кандидатів та співробітників, ми запрошуємо вас стати #ближче.

Як спеціаліст з підбору талантів, ви будете робити внесок в один з найважливіших процесів Банку – рекрутинг. Ваша робота впливатиме на те, хто приєднається до нашої культури, як вони залучаються та яке враження вони складатимуть про нас з першої ж взаємодії.

Щодня ви будете #ближче та:

• Візьмете на себе відповідальність за Систему відстеження кандидатів, забезпечуючи ефективне управління оголошеннями про вакансії, управління портфелем кандидатів та координацію співбесід;
• Проводитимете початковий відбір кандидатів для вибору найбільш підходящих кандидатів;
• Надавати підтримку під час співбесід з найму, коли це необхідно, консультуючи менеджерів з найму та надаючи професійний досвід у прийнятті рішень щодо найму;
• Співпрацювати з менеджерами з найму протягом усього процесу найму служби підтримки клієнтів, консультуючи їх щодо найкращих практик та забезпечуючи безперебійний, структурований та послідовний процес найму;
• Участь у міжфункціональних та спеціальних проектах з найму.

Щоб бути #ближчими, вам знадобиться:

• Принаймні 1 рік досвіду роботи в сфері пошуку та рекрутингу персоналу;
• Добрі навички управління системою відстеження кандидатів. Досвід роботи з Teamtailor є перевагою;
• Відмінне володіння литовською мовою у розмовному та письмовому вигляді та дуже добре володіння англійською мовою;
• Досвід використання каналів рекрутингу, таких як LinkedIn та платформи для розміщення реклами;
• Сильний акцент на внутрішніх потребах клієнтів та здатність створювати чудовий досвід для менеджерів та кандидатів;
• Позитивне ставлення, увага до деталей, допитливість та внутрішня мотивація до навчання та створення цінності для людей.

Бути #ближче означає, що ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ідей. Ваші пропозиції будуть почуті – ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативу.
• Менеджера, який допоможе вам розвиватися. Ви матимете чіткий напрямок та підтримку, а також матимете багато свободи для дій та розвитку.
• Організацію, яка змінюється. Трансформація в Artea – це більше, ніж просто нова назва, це нові ідеї, перспективи та можливості формувати нашу культуру зсередини.
• Захопливу команду. Ви будете тісно співпрацювати з бізнес-партнерами з брендингу роботодавців, навчання та розвитку, а також з питань управління персоналом, і у них буде багато чого навчитися.
• Досягнення, які живуть у Литві. Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком. Ми віримо, що наша країна та наші люди особливі, і ми щодня робимо все можливе, щоб допомогти їм процвітати.
• Пакет пільг. Медичне страхування, програма пенсійних накопичень, додаткові дні відпустки, гнучкий графік роботи, сучасна інфраструктура – і це далеко не повний перелік наших переваг!
• Конкурентна компенсація. Точна зарплата залежатиме від вашого досвіду та компетенцій, тому ми пропонуємо діапазон від 2080,00 до 3120,00 євро брутто на місяць.
• Бонуси за результатами роботи. Працівники отримують бонуси за результатами роботи Банку, команди та їхньої індивідуальної діяльності.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в Artea Bank, і бути #ближче?

Заповніть анкету та надішліть нам свою інформацію до 23 жовтня 2026 року, і давайте поспілкуємося. Нам не терпиться показати вам, що означає бути частиною Artea!

Verslo centras Sąvaržėlė, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи