ПАРТНЕР ЗАКЛЮЧЕННЯ ТАЛАНТІВ
1580-1815 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB Emplonet
Природа роботи:
- Організація та проведення підбору адміністративного персоналу від визначення потреб до підписання трудового договору;
- Постійне формування бази даних кандидатів та розширення бази даних на литовському та польському ринках;
- Активний пошук кандидатів за допомогою LinkedIn, CVbank та інших пошукових каналів;
- Робота з системами управління кандидатами та адміністрування інформації;
- Тісна співпраця з менеджерами для точного розуміння бажаних посад та потреб команди;
- Консультування менеджерів з питань підбору, допомога їм краще зрозуміти ринок кандидатів та ефективно брати участь у співбесідах;
- Створення позитивного досвіду для кандидатів протягом усього процесу відбору;
- Участь у внутрішніх HR-ініціативах та командних заходах;
- Допомога у представленні кандидатів у перші дні роботи.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Не менше 3 років досвіду роботи у сфері підбору співробітників та залучення талантів;
- Досвід підбору менеджерів середньої ланки та спеціалістів у різних галузях;
- Здатність швидко заглиблюватися в різні посади, бізнес-процеси та специфіку команди;
- Здатність критично оцінювати інформацію, вести аргументовані дискусії;
- Гнучкість та здатність швидко адаптуватися, коли змінюється потреба у підборі або напрямок пошуку;
- Відповідальність за результат відбору та здатність самостійно керувати власним портфелем;
- Відмінні комунікативні навички та навички співпраці;
- Досвід роботи з LinkedIn, CVbank або аналогічними каналами пошуку кандидатів;
- Досвід роботи з системами ATS та базами даних кандидатів;
- Добре знання англійської мови (усне) – перевага;
- Досвід використання особистісних тестів DiSC та Tripod – перевага;
- Завершена навчальна програма у сфері комунікацій, персоналу, менеджменту – перевага.
Компанія пропонує:
- Можливість зробити свій внесок у роботу однієї з найшвидше зростаючих міжнародних електротехнічних компаній;
- Динамічна та змістовна робота, де ви матимете реальний вплив на досвід кандидата, залученість співробітників та зростання організації;
- Інноваційне та сприятливе для прогресу середовище: найновіші технологічні рішення, постійно вдосконалені процеси, чіткість діяльності та розподіл обов'язків;
- Конкурентний пакет винагороди, що складається з фіксованої зарплати та додаткової системи бонусів за успішно реалізовані відбори;
- Медичне страхування (після шести місяців роботи в компанії);
- Тімбілдинг та внутрішні заходи, дні народження та інші святкування.
Зарплата
1580-1815
€/міс.
нетто
Додаткові бонуси виплачуються за кожен успішно завершений відбір.
Додаткові бонуси виплачуються за кожен успішно завершений відбір.
Місце роботи
UAB Emplonet
Emplonet – ваш партнер, який завжди поруч. Ми надаємо послуги з пошуку та підбору персоналу найвищої якості, які допомагають створювати довгострокові відносини, сприяють зростанню бізнесу та розвитку фахівців у різних галузях.
Клієнт Emplonet – UAB BSW Engineering – швидкозростаюча міжнародна інженерна компанія з литовським капіталом, яка реалізує масштабні проекти електромонтажу та встановлення контрольно-вимірювального обладнання в європейських країнах. Команди компанії працюють зі складними та висококомпетентними об'єктами – центрами обробки даних, заводами, лікарнями, логістикою та іншими промисловими проектами. Наразі компанія розширює свою діяльність на європейських ринках, інвестуючи в цифровізацію процесів, технології та сильну команду.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (39)
Клієнт Emplonet – UAB BSW Engineering – швидкозростаюча міжнародна інженерна компанія з литовським капіталом, яка реалізує масштабні проекти електромонтажу та встановлення контрольно-вимірювального обладнання в європейських країнах. Команди компанії працюють зі складними та висококомпетентними об'єктами – центрами обробки даних, заводами, лікарнями, логістикою та іншими промисловими проектами. Наразі компанія розширює свою діяльність на європейських ринках, інвестуючи в цифровізацію процесів, технології та сильну команду.