Технолог, керівник відділу

ЗАТ «Птахівництво» – компанія, що розвивається, у секторі птахівництва – запрошує до команди технолога/керівника відділу, який сприятиме ефективному управлінню виробничими процесами та забезпеченню високих стандартів якості. Якщо вам подобається працювати з тваринами, ви маєте організаторські здібності та хочете зробити свій внесок у розвиток сучасного птахівництва – ми чекаємо на вашу заявку!

Координація роботи працівників птахівничого відділу, забезпечення безперебійної роботи; Контроль якості виконаної роботи та забезпечення ефективності роботи; Оптимізація виробничих процесів; Координація замовлення, приймання та розподілу кормів; Співпраця з постачальниками та клієнтами; Організація та контроль вакцинації птахів; Підготовка та подання звітів; Забезпечення дотримання вимог біобезпеки.

Вища або вища освіта у ветеринарній медицині, зоотехніки, технології тваринництва або аналогічній галузі; Досвід управління командою є перевагою; Відповідальність, самостійність та хороші організаторські здібності; Інтерес до птахівництва та бажання поглиблювати знання; Здатність працювати в динамічному середовищі та приймати рішення.

Відповідальна та цікава робота в компанії, що розвивається; Професійний розвиток та кар'єрні можливості; Оцінюючи зусилля та досвід кандидата, ми пропонуємо привабливу заробітну плату, яка відповідає навичкам та компетенціям (обговорюються під час співбесіди); Службовий автомобіль; Відшкодування витрат на пальне; Дружній та підтримуючий колектив.

Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо лише обраних кандидатів.

Надсилаючи своє резюме, ви погоджуєтеся зі зберіганням ваших персональних даних у внутрішній системі даних UAB "Girelės paukštynas" протягом усього періоду відбору.

Для отримання додаткової інформації телефонуйте: +370 683 75910.

Процес відбору може завершитися раніше, незалежно від кінцевого терміну подання оголошення, тому ми рекомендуємо подати заявку якомога раніше.

1500-2000 €/міс. нетто
Оцінюючи зусилля та досвід кандидата, ми пропонуємо привабливу заробітну плату, яка відповідає навичкам та компетенціям (обговорюються під час співбесіди).