Менеджер з технологічних продуктів
2700-3900 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- AB Lietuvos oro uostai
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- аналізувати та розуміти призначення технологічних рішень, що використовуються в литовських аеропортах, складність виконуваних завдань, синергію та процеси;
- співпрацювати з внутрішніми користувачами та власниками технологічних/ІТ-продуктів (наприклад, операцій, безпеки та захисту, персоналу, бухгалтерського обліку, державних закупівель тощо) з метою розуміння їхніх потреб, виявлення проблем, ініціювання та управління рішеннями з розробки технологій;
- готувати специфікації проблеми та запропонованого рішення, включаючи аналіз продуктів на ринку, оцінювати переваги рішення, надавати графік впровадження, бюджет, оцінювати пріоритет та потенційний вплив на досягнення стратегічних цілей організації;
- працювати із зовнішніми постачальниками ІТ-послуг: готувати завдання, контролювати їх виконання, тестувати, забезпечувати якість та дотримання термінів і бюджету;
- координувати впровадження змін до технологічних продуктів та систем: планувати роботу, відстежувати прогрес, спілкуватися із зацікавленими сторонами;
- шукати можливості для оптимізації бізнес-процесів за допомогою ІТ-рішень;
- готувати звіти про хід змін, бюджет, ризики, проблеми та результати.
- здійснювати контроль за договірними зобов'язаннями щодо розробки призначеного технологічного продукту.
ВАЖЛИВО ДЛЯ ЦІЄЇ ПОСАДИ:
- щонайменше 2 роки досвіду роботи з розробкою ІТ-систем або технологічних продуктів та
- здатність аналізувати бізнес-потреби, виявляти проблеми (аналіз першопричин), пропонувати
- практичний досвід управління розробкою або впровадженням технологічних рішень з використанням принципів Agile або
- здатність визначати показники успіху (KPI), пріоритезувати потреби та приймати рішення
подібні методи);
- допитливість, бажання застосовувати сучасні принципи розробки продуктів;
- сильні комунікативні, переговорні та співпраці навички, аналітичне мислення;
- досвід впровадження технологічних рішень у державному секторі, участі в процедурах державних
- вища освіта (в галузі ІТ, управління бізнесом, економіки або суміжних галузях);
- бездоганна репутація відповідно до вимог Закону Литовської Республіки про авіацію.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ, РІВНІСТЬ ТА ВКЛЮЧЕННЯ:
Аеропорти Литви прагнуть створити середовище, де кожен відчуває себе на 100% самим собою, тому вони поважають різноманітність людей, сприяють рівному та недискримінаційному ставленню та забезпечують права людей. Компанія дотримується принципів рівних можливостей та недискримінації у всіх сферах трудових відносин, тому під час відбору не допускається дискримінація за статтю, расою, національністю, походженням, соціальним статусом, віком, сексуальною орієнтацією тощо.
МИ ПРОПОНУЄМО ВАМ:
- виняткова активність у стратегічно важливій авіаційній галузі;
- додатковий пакет пільг;
- навчання для професійного розвитку;
- дружня та сучасна культура праці, гібридна модель роботи;
- підтримуюча команда та керівник;
- робота у прозорій, стабільній та авторитетній компанії;
- унікальне робоче середовище в литовських аеропортах та авіаційна романтика.
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботи Можливість віддаленої роботи Додаткова оплачувана відпустка Компенсація за дитячі табориЗдоров'я
Медичне страхування Фруктові дніОфіс
Зберігання велосипедів БібліотекаТранспорт
Безкоштовне паркування Тривала стоянка автомобіля під час особистої відпустки при перельоті в усі 3 аеропорти Литвиінше
Часте навчання Знижки на 350+ послуг і товарів на платформі perks.ltЗарплата
2700-3900
€/міс.
брутто
Додаткова змінна складова винагороди виплачується (до 15% від річної зарплати) залежно від досягнутих особистих та корпоративних цілей.
Додаткова змінна складова винагороди виплачується (до 15% від річної зарплати) залежно від досягнутих особистих та корпоративних цілей.
Місце роботи
AB Lietuvos oro uostai
Чи знаєте ви, що литовські аеропорти з'єднують аеропорти Вільнюса, Каунаса та Паланги, якими щороку користуються понад 6 мільйонів людей? Найголовніше для нас – це пасажири, їхні позитивні емоції та безпека, тому понад 750 членів нашої команди щодня піклуються про уважне обслуговування, авіаційну безпеку та всю інфраструктуру аеропорту.
Приєднуйтесь до єдиної такої команди!
Детальніше про кар'єру в литовських аеропортах: www.vienintelistoks.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (9)
Приєднуйтесь до єдиної такої команди!
Детальніше про кар'єру в литовських аеропортах: www.vienintelistoks.lt
інформація про AB Lietuvos oro uostai
2953 €
Середня зарплата брутто
(37% didesnis už LT vidurkį)
780
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2306 €
25% економії
2306-2612 €
25% економії
2612-3162 €
25% економіїбільше ніж
3162 €