Юрист (трудове право)

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, де різні люди створюють одну спільноту, а робота є зрозумілою, сучасною та змістовною. За 35 років роботи ми зросли до 1700 співробітників, які працюють не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Чикаго, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге, використовуючи 100% екологічно чисту електроенергію – сонячну, вітрову та водну. Створюючи цінність для клієнтів та партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям, пропонуючи гнучкі умови праці та корпоративну культуру, засновану на відповідальності, чесності, повазі та любові.

NARBUTAS зараз шукає юриста, метою якого є забезпечення безперебійного управління трудовим правом та трудовими відносинами в організації, консультування менеджерів та співробітників, управління юридичними ризиками та внесок у створення та вдосконалення внутрішніх процесів.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ:

• Консультувати групу з питань трудового права та трудових відносин.
• Участь у вирішенні трудових спорів, скарг працівників, внутрішніх розслідуваннях та інших питань, пов'язаних з трудовими відносинами.
• Підготовка, перегляд та координація документів, пов'язаних з трудовими відносинами, внутрішніх процедур та процесів.
• Консультування керівників та працівників з питань щоденного трудового права та допомога в управлінні пов'язаними юридичними ризиками.
• Участь у внутрішніх групових проектах, внесок у створення, перегляд та вдосконалення процесів.
• Внесок в управління загальними юридичними питаннями та забезпечення взаємозамінності в юридичному відділі відповідно до потреб діяльності.

ДЛЯ УСПІШНОЇ РОБОТИ ВАМ ПОТРІБНО:

• Не менше 2-3 років досвіду роботи в галузі трудового права та трудових відносин.
• Досвід роботи в галузі трудового права та здатність орієнтуватися в інших загальних юридичних питаннях (у сферах договорів, GDPR, комплаєнсу або корпоративного права).
• Аналітичне мислення, здатність швидко оцінювати ситуації та приймати рішення.
• Хороші комунікативні навички, навички співпраці та аргументації.
• Сприйнятливість, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді.
• Здатність працювати в динамічному середовищі, самостійно планувати роботу та адаптуватися до змін пріоритетів.
• Добре володіння англійською мовою (B2) як письмово, так і усно.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Стабільні та чіткі умови праці – сучасне робоче середовище, ергономічне робоче місце, повний робочий день, гібридна модель роботи.
• Зростання та навчання – внутрішні кар'єрні можливості, навчання у досвідчених колег, розвиток компетенцій, можливість спробувати себе в різних сферах, професійний розвиток всередині організації.
• Турбота про благополуччя працівників – додаткове медичне страхування після випробувального терміну, яке набуває чинності з першого дня наступного місяця, сезонні щеплення від грипу, оздоровчі ініціативи, заходи, що сприяють розвитку спільноти працівників.
• Додаткові фінансові пільги – безкоштовні обіди (виробництво), пропозиції та знижки партнерів для працівників, пільги у випадках щастя та нещастя.
• Більш гнучке планування робочого часу – накопичувальний облік робочого часу, графік роботи на повний робочий день, можливість коригування робочого часу в окремих випадках.
• Зміцнення командної культури – тімбілдинги, що фінансуються компанією, корпоративні заходи та соціальні ініціативи.

ЗАРПЛАТА:

Погодинна оплата: 17,70 - 22,10 €/год без урахування податків.

Середня місячна заробітна плата: 2953 - 3687 євро/місяць без урахування податків, залежно від фактично відпрацьованих годин.

Організація застосовує кумулятивний облік робочого часу.

Остаточна заробітна плата залежатиме від досвіду та компетенцій.

Ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами.

Дякуємо за розуміння.