Юрист - строковий трудовий договір

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, де різні люди створюють одну спільноту, а робота є зрозумілою, сучасною та змістовною. За 35 років роботи ми зросли до 1700 співробітників, які працюють не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге з використанням 100% екологічно чистої електроенергії – сонячної, вітрової та водної. Створюючи цінність для клієнтів і партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям та пропонуючи гнучкі умови праці. Культура нашої компанії базується на відповідальності, чесності та повазі, а наші щоденні рішення керуються нашими цінностями – орієнтацією на клієнта, амбіціями, відповідальністю, командною роботою та любов'ю. Якщо ви хочете приєднатися до зростаючої міжнародної команди та створювати змістовні рішення, ми запрошуємо вас стати частиною NARBUTAS.

NARBUTAS зараз шукає юриста, метою якого є сприяння управлінню юридичними ризиками групи компаній шляхом консультування з юридичних питань, підготовки та узгодження контрактів та інших юридичних документів, а також участі у вирішенні питань трудового законодавства та комплаєнсу.


ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ:

• Консультування компаній групи з питань комплаєнсу, захисту персональних даних (GDPR) та інших регуляторних питань.
• Участь у розробці та вдосконаленні системи управління комплаєнсом групи, підготовка та оновлення політик, процедур та процесів комплаєнсу.
• Моніторинг відповідних змін у законодавстві ЄС та національному законодавстві, оцінка їхнього впливу на діяльність групи та координація впровадження необхідних змін.
• Координація та/або участь у проектах щодо впровадження регуляторних вимог (наприклад, GDPR, PPWR, EUDR, прозорість, сталий розвиток та інші відповідні сфери).
• Консультувати групу з питань GDPR, брати участь в оцінці процесів обробки даних, підготовці документації, контрактів, оцінках впливу на захист даних, розгляді запитів суб'єктів даних та інцидентів безпеки персональних даних.
• Виконувати оцінки ризиків відповідності та правових вимог, надавати рекомендації щодо управління виявленими ризиками та превентивних заходів.
• Брати участь у розробці, перегляді та вдосконаленні процесів внутрішнього контролю, етики, конфлікту інтересів, захисту викривачів, боротьби з корупцією та інших процедур відповідності.
• Брати участь у внутрішніх групових проектах, що потребують юридичної оцінки або оцінки відповідності, співпрацювати з іншими відділами у впровадженні змін.
• Підготовлювати та проводити навчання та внутрішню комунікацію з питань GDPR, відповідності та інших регуляторних питань;
• Підготовлювати та оновлювати внутрішні правові акти, пов'язані зі зміцненням прозорості та антикорупційного середовища;
• Адмініструвати канали звітності, розслідувати потенційні порушення та контролювати виконання рекомендацій.
• Консультувати співробітників з питань антикорупційної поведінки, сприяти зміцненню культури прозорості.
• Внесок в управління загальними юридичними питаннями та забезпечення взаємозаміщення в юридичному відділі відповідно до операційних потреб.

ДЛЯ УСПІШНОЇ РОБОТИ ПОТРІБНО:

• 2-3 роки аналогічного досвіду роботи в галузі комплаєнсу.
• Знання захисту персональних даних (GDPR).
• Здатність орієнтуватися в інших загальних юридичних питаннях (у сферах договорів, корпоративного права).
• Аналітичне мислення, здатність швидко оцінювати ситуації та приймати рішення.
• Комунікаційні навички, навички співпраці та аргументації.
• Чутливість, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді.
• Здатність працювати в динамічному середовищі, самостійно планувати роботу та адаптуватися до змін пріоритетів.
• Володіння англійською мовою в письмовій та усній формі (B2).

ПЕРЕВАГИ:

• Досвід розробки та впровадження інструментів та систем комплаєнсу.
• Досвід у впровадженні управління ризиками, контролю або запобігання корупції/шахрайству.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Стабільні та чіткі умови праці – сучасне робоче середовище, ергономічне робоче місце, повний робочий день, гібридна модель роботи.
• Зростання та навчання – внутрішні кар'єрні можливості, навчання у досвідчених колег, розвиток компетенцій, можливість спробувати себе в різних сферах, професійний розвиток всередині організації.
• Турбота про благополуччя співробітників – додаткове медичне страхування після випробувального терміну, яке набуває чинності з першого дня наступного місяця, сезонне щеплення від грипу, оздоровчі ініціативи, заходи, що сприяють розвитку спільноти співробітників.
• Додаткові фінансові пільги – безкоштовні обіди на заводі в Укмерге, партнерські пропозиції та знижки для співробітників, пільги у випадках щастя та нещастя.
• Більш гнучке планування робочого часу – кумулятивний облік робочого часу, можливість коригування робочого часу в окремих випадках.
• Зміцнення командної культури – тімбілдингові заходи, корпоративні заходи та соціальні ініціативи, що фінансуються компанією.

ЗАРОБІТНА ПЛАТА:

Погодинна оплата: €17.70 - €23.81/годину без податків.
Середня місячна зарплата: €2953 - €3972/місяць без податків, залежно від фактично відпрацьованих годин.

Організація використовує кумулятивний облік робочого часу.

Остаточна зарплата залежатиме від досвіду та компетенцій.

Зв'яжуться лише з відібраними кандидатами.

Дякуємо за розуміння.