Telemarketingo komandos lyderis (-ė)
1300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Darbas namuose
- UAB „Retiva“
Apie darbo poziciją:
Skambučių centrui ieškome telemarketingo komandos lyderio (-ės), kuris (-i) būtų atsakingas už telemarketingo komandos darbo organizavimą, motyvaciją ir pasiektus rezultatus.
Darbas yra vykdomas nuotoliniu būdu, tačiau pagal susitarimą gali reikėti atvykti į biurą Vilniuje (priklausomai nuo miesto iš kurio yra kandidatas (-ė).
Darbas yra vykdomas nuotoliniu būdu, tačiau pagal susitarimą gali reikėti atvykti į biurą Vilniuje (priklausomai nuo miesto iš kurio yra kandidatas (-ė).
Darbo funkcijos:
🔸Būti telemarketingo komandos lyderiu (-e) – įkvėpti, palaikyti ir padėti siekti rezultatų;
🔸Planuoti ir paskirstyti komandos darbo laiką, užduotis bei pardavimų planus;
🔸Analizuoti komandos rezultatus, rengti ataskaitas ir teikti jas vadovybei bei užsakovams;
🔸Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę ir tvarkingą duomenų registravimą;
🔸Organizuoti komandos susirinkimus, mokymus ir veiklos vertinimus;
🔸Rūpintis naujų darbuotojų įvedimu bei komandos kompetencijų ugdymu;
🔸Dalyvauti susitikimuose su užsakovais, audituose ir kituose įmonės procesuose.
🔸Planuoti ir paskirstyti komandos darbo laiką, užduotis bei pardavimų planus;
🔸Analizuoti komandos rezultatus, rengti ataskaitas ir teikti jas vadovybei bei užsakovams;
🔸Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę ir tvarkingą duomenų registravimą;
🔸Organizuoti komandos susirinkimus, mokymus ir veiklos vertinimus;
🔸Rūpintis naujų darbuotojų įvedimu bei komandos kompetencijų ugdymu;
🔸Dalyvauti susitikimuose su užsakovais, audituose ir kituose įmonės procesuose.
Reikalavimai:
🔸Darbo telemarketinge patirtis (pardavimai) - komandos lyderio pozicijoje būtų privalumas.
🔸Gebėjimas operatyviai spręsti situacijas, planuoti ir koordinuoti komandos darbą, kelti ir įgyvendinti tiek asmeninius, tiek komandinius tikslus;
🔸Puikūs organizaciniai, laiko planavimo ir komunikacijos įgūdžiai;
🔸Gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu, rengti ataskaitas ir teikti duomenis vadovybei;
🔸Geri kompiuterinio raštingumo ir darbo su vidinėmis valdymo sistemomis įgūdžiai (MS Excel, MS Word);
🔸Geros lietuvių kalbos žinios raštu ir žodžiu;
🔸Gebėjimas laikytis dalykinio etiketo, bendrauti empatiškai ir pozityviai.
🔸Gebėjimas operatyviai spręsti situacijas, planuoti ir koordinuoti komandos darbą, kelti ir įgyvendinti tiek asmeninius, tiek komandinius tikslus;
🔸Puikūs organizaciniai, laiko planavimo ir komunikacijos įgūdžiai;
🔸Gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu, rengti ataskaitas ir teikti duomenis vadovybei;
🔸Geri kompiuterinio raštingumo ir darbo su vidinėmis valdymo sistemomis įgūdžiai (MS Excel, MS Word);
🔸Geros lietuvių kalbos žinios raštu ir žodžiu;
🔸Gebėjimas laikytis dalykinio etiketo, bendrauti empatiškai ir pozityviai.
Jums siūlome:
🔸 Galimybę dirbti nuotoliniu būdu;
🔸 Motyvacinę sistemą, kuri tiesiogiai priklauso nuo veiklos rezultatų;
🔸 Karjeros galimybes;
🔸 Savarankišką poziciją.
🔸 Motyvacinę sistemą, kuri tiesiogiai priklauso nuo veiklos rezultatų;
🔸 Karjeros galimybes;
🔸 Savarankišką poziciją.
Atlyginimas
1300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Papildomai taikoma motyvacinė sistema priklausanti nuo darbo rezultatų. Vidutinis darbo užmokestis kartu su motyvacinė sistema yra apie 1600 Eur bruto.
Papildomai taikoma motyvacinė sistema priklausanti nuo darbo rezultatų. Vidutinis darbo užmokestis kartu su motyvacinė sistema yra apie 1600 Eur bruto.
UAB „Retiva“
Esame įdarbinimo partneris ir darbuotojų nuomos įmonė, kuri specializuojasi laikinojo įdarbinimo srityje Lietuvoje ir užsienyje. Mes nuolat tobulėjame – analizuojame rinką ir konkurentus, kas leidžia efektyviai teikti darbuotojų nuomos paslaugas, priimant kokybiškus ir greitus sprendimus. Mūsų darbas yra suprasti darbdavių ir darbo ieškančių asmenų poreikius, kad būtų suderintos geriausios kompetencijos.