Керівник команди телемаркетингу
1300 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Робота з дому
- UAB „Retiva“
Про посаду:
Ми шукаємо керівника команди телемаркетингу для нашого кол-центру, який би відповідав за організацію, мотивацію та результати роботи команди телемаркетингу.
Робота виконується дистанційно, але за домовленістю може знадобитися приїзд до офісу у Вільнюсі (залежно від міста, з якого родом кандидат).
Робота виконується дистанційно, але за домовленістю може знадобитися приїзд до офісу у Вільнюсі (залежно від міста, з якого родом кандидат).
Робочі функції:
🔸Бути лідером команди телемаркетингу – надихати, підтримувати та допомагати досягати результатів;
🔸Планувати та розподіляти час роботи команди, завдання та плани продажів;
🔸Аналізувати результати команди, готувати звіти та подавати їх керівництву та клієнтам;
🔸Забезпечувати високоякісне обслуговування клієнтів та впорядкований облік даних;
🔸Організовувати зустрічі команди, навчання та оцінку ефективності;
🔸Підтримувати впровадження нових співробітників та розвиток компетенцій команди;
🔸Брати участь у зустрічах з клієнтами, аудитах та інших процесах компанії.
🔸Планувати та розподіляти час роботи команди, завдання та плани продажів;
🔸Аналізувати результати команди, готувати звіти та подавати їх керівництву та клієнтам;
🔸Забезпечувати високоякісне обслуговування клієнтів та впорядкований облік даних;
🔸Організовувати зустрічі команди, навчання та оцінку ефективності;
🔸Підтримувати впровадження нових співробітників та розвиток компетенцій команди;
🔸Брати участь у зустрічах з клієнтами, аудитах та інших процесах компанії.
Вимоги:
🔸Досвід роботи в телемаркетингу (продажі) - на посаді керівника команди буде перевагою.
🔸Здатність оперативно вирішувати ситуації, планувати та координувати командну роботу, ставити та реалізовувати як особисті, так і командні цілі;
🔸Відмінні організаторські, тайм-менеджмент та комунікативні навички;
🔸Здатність працювати з великим обсягом інформації, готувати звіти та надавати дані керівництву;
🔸Добра комп'ютерна грамотність та навички роботи з внутрішніми системами управління (MS Excel, MS Word);
🔸Добре знання литовської мови письмово та усно;
🔸Здатність дотримуватися ділового етикету, спілкуватися емпатично та позитивно.
🔸Здатність оперативно вирішувати ситуації, планувати та координувати командну роботу, ставити та реалізовувати як особисті, так і командні цілі;
🔸Відмінні організаторські, тайм-менеджмент та комунікативні навички;
🔸Здатність працювати з великим обсягом інформації, готувати звіти та надавати дані керівництву;
🔸Добра комп'ютерна грамотність та навички роботи з внутрішніми системами управління (MS Excel, MS Word);
🔸Добре знання литовської мови письмово та усно;
🔸Здатність дотримуватися ділового етикету, спілкуватися емпатично та позитивно.
Ми пропонуємо Вам:
🔸 Можливість працювати віддалено;
🔸 Система мотивації, яка безпосередньо залежить від результатів;
🔸 Кар'єрні можливості;
🔸 Незалежна посада.
🔸 Система мотивації, яка безпосередньо залежить від результатів;
🔸 Кар'єрні можливості;
🔸 Незалежна посада.
Зарплата
1300
€/міс.
брутто
Крім того, застосовується система мотивації залежно від результатів роботи. Середня заробітна плата з урахуванням системи мотивації становить близько 1600 євро брутто.
Крім того, застосовується система мотивації залежно від результатів роботи. Середня заробітна плата з урахуванням системи мотивації становить близько 1600 євро брутто.
UAB „Retiva“
Ми є партнером з підбору персоналу та лізинговою компанією, що спеціалізується на тимчасовому працевлаштуванні в Литві та за кордоном. Ми постійно вдосконалюємось – аналізуємо ринок і конкурентів, що дозволяє нам ефективно надавати послуги з оренди персоналу, приймати якісні та швидкі рішення. Наша робота полягає в тому, щоб зрозуміти потреби роботодавців і шукачів роботи, щоб відповідати найкращим компетенціям.