Tinklų ir informacinių sistemų saugos įgaliotinis (-ė)
2600-3400 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
Būsi atsakingas už:
- Kibernetinio saugumo politikos formavimą ir įgyvendinimą: rengsi strateginius vidaus dokumentus, kontroliuosi saugumo priemonių diegimą bei nuolat vertinsi jų aktualumą ir veiksmingumą.
- Nuolatinę stebėseną ir pažeidžiamumų valdymą: pasitelkdamas saugumo stebėsenos, įvykių analizės ir pažeidžiamumų valdymo įrankius stebėsi tinklo veiklą, vykdysi infrastruktūros skenavimus bei teiksi rekomendacijas dėl saugumo pataisų diegimo.
- Kibernetinių incidentų valdymą ir tyrimą: operatyviai identifikuosi grėsmes, organizuosi sistemų veiklos atkūrimą bei koordinuosi veiksmus su NKSC ir kitomis išorinėmis komandomis.
- Rizikų bei atitikties vertinimą: atliksi periodinius rizikos vertinimus, užtikrinsi atitiktį Kibernetinio saugumo įstatymui bei vertinsi paslaugų tiekėjų keliamas saugumo rizikas.
- Saugumo kultūros puoselėjimą: organizuosi darbuotojų mokymus, rengsi metodines rekomendacijas ir rūpinsiesi bendru organizacijos kibernetinės higienos lygiu.
Dirbsi glaudžiai bendradarbiaudamas su patyrusiu Kibernetinio saugumo vadovu, kuris užtikrins profesinį palaikymą, žinių perdavimą ir kryptingą įsitraukimą į organizacijos kibernetinio saugumo veiklas.
Tikimės, kad tu:
- Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro laipsnį) arba jam lygiavertę kvalifikaciją.
- Turi darbo patirties informacinių technologijų arba kibernetinio saugumo srityje.
- Išmanai LR teisės aktus, reglamentuojančius kibernetinį saugumą, valstybės informacinių išteklių valdyseną bei asmens duomenų apsaugą (BDAR).
- Turi techninių žinių apie ugniasienes, IDS/IPS, SIEM sistemas bei išmanai „Microsoft 365“, „Active Directory“ ir „Windows Server“ saugumo principus.
- Gebi savarankiškai planuoti darbus, analizuoti sudėtingą informaciją bei sklandžiai dėstyti mintis valstybine kalba.
Mes siūlome:
Laisvę būti:
Čia galime būti savimi. Dirbame su profesionalais, kuriuos jungia pagarba ir pasitikėjimas vieni kitais. Profesionalumas mums nereiškia formalumo – aukšti standartai čia dera su žmogiškumu, geru humoru ir draugiška atmosfera.
● Sklandžią pradžią su kolegų pagalba ir adaptacijos programa.
● Puikų mikroklimatą, draugišką komandą, komandos stiprinimo renginius.
Laisvę augti:
Suprantame, kad su laisve koja kojon keliauja ir didelė atsakomybė, todėl nuolat mokomės ir tobulėjame: dalyvaujame mokymuose, semiamės tarptautinės patirties ir augame tiek profesiškai, tiek karjeros keliu. Čia kiekviena diena - nauja galimybė augti ir daryti pokytį.
● Konkurencingą atlygį, papildomus priedus prie atlyginimo.
● Sveikatos, kelionių draudimą.
● Reguliarius vidinius ir išorinius mokymus, dalyvavimą tarptautiniuose projektuose, karjeros galimybes.
● Puikias darbo sąlygas ir modernias darbo priemones.
Laisvę rinktis:
Mums svarbu, kad galėtumėme dirbti taip, kaip geriausia mums: savarankiškai, atsakingai ir lanksčiai. Patys planuojame savo laiką ir aplinką, deriname profesinius iššūkius su gyvenimu už biuro ribų. Pasitikime vieni kitais – ir tai suteikia erdvės judėti greičiau.
● Lankstų darbo grafiką ir galimybes dirbti nuotoliniu būdu be fiksuoto dienų skaičiaus biure.
● Ilgesnės trukmės atostogas, papildomas atostogų dienas, darbostogų galimybę.
● Kitas socialines / ekonomines garantijas pagal institucijos kolektyvinę sutartį.
Laisvė veikti – tai mūsų kuriama darbo patirtis. Jos kokybę geriausiai atspindi mūsų žmonių įvertinimai:
esame Nr. 1 viešojo sektoriaus organizacija Lietuvoje (2024 m.) ir Nr. 1 lygių galimybių srityje (2021–2023 m. ir 2025 m.), o pasitenkinimas organizacija siekia 88 proc. (ES centrinio lygmens viešojo valdymo įstaigų darbuotojų tyrimas 2024; Lygių galimybių liniuotė 2021 -2023; Lygių galimybių liniuotė 2025, VRM pasitenkinimo darbu tyrimas, 2024.)
Čia galime būti savimi. Dirbame su profesionalais, kuriuos jungia pagarba ir pasitikėjimas vieni kitais. Profesionalumas mums nereiškia formalumo – aukšti standartai čia dera su žmogiškumu, geru humoru ir draugiška atmosfera.
● Sklandžią pradžią su kolegų pagalba ir adaptacijos programa.
● Puikų mikroklimatą, draugišką komandą, komandos stiprinimo renginius.
Laisvę augti:
Suprantame, kad su laisve koja kojon keliauja ir didelė atsakomybė, todėl nuolat mokomės ir tobulėjame: dalyvaujame mokymuose, semiamės tarptautinės patirties ir augame tiek profesiškai, tiek karjeros keliu. Čia kiekviena diena - nauja galimybė augti ir daryti pokytį.
● Konkurencingą atlygį, papildomus priedus prie atlyginimo.
● Sveikatos, kelionių draudimą.
● Reguliarius vidinius ir išorinius mokymus, dalyvavimą tarptautiniuose projektuose, karjeros galimybes.
● Puikias darbo sąlygas ir modernias darbo priemones.
Laisvę rinktis:
Mums svarbu, kad galėtumėme dirbti taip, kaip geriausia mums: savarankiškai, atsakingai ir lanksčiai. Patys planuojame savo laiką ir aplinką, deriname profesinius iššūkius su gyvenimu už biuro ribų. Pasitikime vieni kitais – ir tai suteikia erdvės judėti greičiau.
● Lankstų darbo grafiką ir galimybes dirbti nuotoliniu būdu be fiksuoto dienų skaičiaus biure.
● Ilgesnės trukmės atostogas, papildomas atostogų dienas, darbostogų galimybę.
● Kitas socialines / ekonomines garantijas pagal institucijos kolektyvinę sutartį.
Laisvė veikti – tai mūsų kuriama darbo patirtis. Jos kokybę geriausiai atspindi mūsų žmonių įvertinimai:
esame Nr. 1 viešojo sektoriaus organizacija Lietuvoje (2024 m.) ir Nr. 1 lygių galimybių srityje (2021–2023 m. ir 2025 m.), o pasitenkinimas organizacija siekia 88 proc. (ES centrinio lygmens viešojo valdymo įstaigų darbuotojų tyrimas 2024; Lygių galimybių liniuotė 2021 -2023; Lygių galimybių liniuotė 2025, VRM pasitenkinimo darbu tyrimas, 2024.)
Atlyginimas
2600-3400
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
Konkurencijos taryboje dirbame dėl bendro tikslo: užtikrindami veiksmingą konkurenciją saugome laisvę veikti – verslui kurti, vartotojams rinktis, o Lietuvai augti.
Saugodami rinkos laisvę patys veikiame laisvai: čia galimybės augti, rinktis ir būti savimi dera su atsakomybe bei profesionalumu. Nuolat mokomės, semiamės tarptautinės patirties, dirbame savarankiškai ir lanksčiai, patys rinkdamiesi darbo laiką ir aplinką. Esame profesionali, bet draugiška komanda, kurioje pagarba ir pasitikėjimas dera su geru humoru ir šilta atmosfera. Daugiau informacijos kt.gov.lt
Saugodami rinkos laisvę patys veikiame laisvai: čia galimybės augti, rinktis ir būti savimi dera su atsakomybe bei profesionalumu. Nuolat mokomės, semiamės tarptautinės patirties, dirbame savarankiškai ir lanksčiai, patys rinkdamiesi darbo laiką ir aplinką. Esame profesionali, bet draugiška komanda, kurioje pagarba ir pasitikėjimas dera su geru humoru ir šilta atmosfera. Daugiau informacijos kt.gov.lt
informacija apie Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
3699 €
Vid. atlyginimas bruto
(71% didesnis už LT vidurkį)
77
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2632 €
25% uždirba
2632-3166 €
25% uždirba
3166-4309 €
25% uždirba nuo
4309 €