Керівник відділу транспорту та логістики
2000-4000 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Мажейкяй
- UAB „Kunista“
Характер вашої роботи
- Керувати відділом транспорту та логістики. - Організовувати та координувати діяльність власного негабаритного транспортного парку. - Забезпечувати безперебійну організацію експедиційних робіт. - Планувати командну роботу, делегувати завдання та контролювати їх виконання. - Забезпечувати ефективне використання транспорту, прибутковість та високу якість обслуговування клієнтів. - Аналізувати показники ефективності (KPI), виявляти проблеми та впроваджувати рішення щодо покращення процесів. - Співпрацювати з клієнтами та сприяти розвитку довгострокових партнерських відносин.
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи в галузі транспорту, логістики або експедиції.
- Досвід управління командою.
- Здатність організовувати командну роботу, приймати рішення та брати на себе відповідальність.
- Орієнтація на результат, прибуткову діяльність та вдосконалення процесів.
- Аналітичне мислення, гарні здібності до планування та організаторські здібності.
- Готовність робити внесок у розвиток транспортно-логістичного відділу, вдосконалення процесів та зміцнення команди.
- Перевага - досвід роботи в організації міжнародних та/або негабаритних перевезень вантажів.
Компанія пропонує
- Зарплата 2000–4000 євро на руки (залежно від досвіду, компетенції та досягнутих результатів). - Мотивуюча система бонусів. - Службовий автомобіль для роботи та особистого користування. - Можливість приймати рішення та мати реальний вплив на діяльність компанії. - Робота у стабільній, зростаючій компанії з професійною командою. - Всі необхідні інструменти для роботи.
Компанія пропонує
Офіс
Безкоштовні закуски ДушТранспорт
Автомобіль компанії для особистого користуванняінше
Телефон для особистого користування Комп'ютер для особистого користування Знижки на продукти/послуги компаніїЗарплата
2000-4000
€/міс.
нетто
Заробітна плата залежить від досвіду кандидата, його компетенції та взятої на себе відповідальності. Застосовується мотивуюча система преміювання, що базується на особистих та відділових результатах діяльності. Службовий автомобіль надається для роботи та особистого користування.
Заробітна плата залежить від досвіду кандидата, його компетенції та взятої на себе відповідальності. Застосовується мотивуюча система преміювання, що базується на особистих та відділових результатах діяльності. Службовий автомобіль надається для роботи та особистого користування.
Місце роботи
UAB „Kunista“
- З.у. та торгівля будівельним обладнанням,
- Перевезення негабаритних вантажів,
- Вантажні перевезення,
- Експедиційні послуги.
інформація про UAB „Kunista“
2650 €
Середня зарплата брутто
(23% didesnis už LT vidurkį)
42
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1920 €
25% економії
1920-2599 €
25% економії
2599-2937 €
25% економіїбільше ніж
2937 €