Менеджер казначейства

Ми маємо багаторічний досвід у сфері логістики. Ми представляємо західну якість доставки нашим клієнтам завдяки команді міжнародних та досвідчених спеціалістів. Досвід, надійність, експертиза, інновації, визнання та довіра – ці основні цінності розвиваються у всіх наших процесах. В організації ми вважаємо, що люди – наша найбільша сила. Тут ми плекаємо дружню корпоративну культуру, засновану на відкритості, залученості та довірі. Якщо наші цінності відповідають вашим, ми запрошуємо вас приєднатися до команди Everwest.

Наразі ми шукаємо талановитого: Менеджера казначейства

Основні обов'язки:

• Фінансування та взаємодія з банками
• Керівництво плануванням фінансування для Групи: визначення потреб у фінансуванні (інвестиції в автопарк, оборотний капітал), пропонування структур фінансування та підготовка портфеля фінансування для розгляду фінансовим директором/радою директорів.
• Узгодження умов з банками та лізингодавцями (ціноутворення, ковенанти, застава, структури погашення); підготовка порівняльного аналізу пропозицій.
• Координувати підготовку та оформлення фінансової документації (кредитних угод, документів про забезпечення, змін) разом з юрисконсультом.
• Керувати адаптацією нових банківських партнерів: комплексна перевірка, відкриття рахунків, документація та інтеграція в платіжні процеси Групи.
• Банківські витрати та платіжні потоки
• Аналізувати загальні банківські витрати по всій Групі (відсотки, комісії, валютні спреди, комісії за платежі); узгоджувати покращення та оптимізувати платіжні потоки між банками та організаціями.
• Управління факторинговими угодами: координація з клієнтами та факторинговими банками, ліміти, документація та моніторинг використання.
• Управління ліквідністю та готівкою
• Власне короткострокове планування ліквідності: щоденне/тижневе позиціонування готівки та рішення щодо переказу коштів між рахунками, організаціями та валютами.
• Забезпечувати, щоб Група завжди мала достатній запас ліквідності, мінімізуючи при цьому вільні готівкові кошти та витрати на фінансування.
• Відповідність та контроль
• Контролювати банківські процеси та терміни KYC: координувати своєчасні відповіді з юридичними та бухгалтерськими командами; забезпечувати відсутність обмежень за рахунками через пропущені терміни.
• Управління питаннями валютного контролю ЄС та платежів, пов'язаних із санкціями: вирішення затриманих або заблокованих платежів, спілкування з відділами комплаєнсу банків та документування рішень (особливо актуально для потоків між ЄС та Казахстаном).
• Адміністрування та контроль прав доступу користувачів до банківських платформ (електронний банкінг, платіжні системи): схвалення, періодичні перевірки та позбавлення доступу у разі зміни посади або звільнення.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду роботи в казначействі, корпоративному банківництві або корпоративних фінансах (транспорт/логістика або промисловість з важкими активами є перевагою).
• Підтверджений досвід ведення переговорів з банками та роботи з документацією щодо об'єктів та забезпечення.
• Глибоке розуміння боргових інструментів: строкові позики, лізинг, факторинг, овердрафти; знайомство з фінансуванням, підтриманим ECA, є перевагою.
• Практичне знання процесів KYC/AML та практики санкцій/валютного контролю ЄС, що впливає на транскордонні платежі.
• Розширені навички роботи з Excel; здатність створювати та підтримувати моделі грошових потоків та витрат на фінансування.
• Вільне володіння литовською та англійською мовами; Необхідне володіння російською мовою на рівні не нижче B2 (для роботи в Казахстані).
• Структурована, практична та комфортна робота як на рівні переговорів з банками, так і на операційному рівні з платежами та документацією.

Ми пропонуємо:

Щомісячна заробітна плата коливається від 4540 євро до 5680 євро брутто. Крім того, кожен співробітник компанії Everwest отримує пакет додаткових переваг, які включають:

• Можливості зростання: професійна та підтримуюча команда, програми розвитку лідерських якостей. Можливість удосконалення, беручи участь як у внутрішньому, так і в зовнішньому навчанні;
• Сучасний офіс: Сучасний та ергономічно обладнаний офіс із зонами відпочинку, відкритими терасами та тренажерним залом. Ресторан, у якому діють ексклюзивні ціни для співробітників;
• Відзнання та нагороди:вихідний день у місяці народження, а також подарунки під час свят або на річницю роботи в компанії. Різні заходи компанії, обрання найкращих співробітників компанії, а також клуби однодумців, що діють за ініціативою співробітників.

4540-5680 €/міс. брутто