Координатор водіїв
1400-2000 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Alvitan“
Природа роботи
Постійний зв'язок з працевлаштованими водіями-далекобійниками. Підготовка водіїв до виїзду на роботу та надання всієї необхідної інформації. Оперативна допомога водіям під час відряджень та пошук рішень у різних ситуаціях. Моніторинг робочого процесу водіїв та забезпечення безперебійної співпраці. Співпраця з відділом підбору персоналу та іншими відділами компанії. Внесення інформації до внутрішніх систем. Узгодження документів, пов'язаних з роботою водіїв. Побудова професійних та довгострокових стосунків з водіями та підтримка їхньої мотивації.
Вимоги
Не менше 2 років досвіду роботи у сфері транспорту, логістики або координації водіїв. Досвід роботи з водіями далеких перевезень.
Добре знання англійської та російської мов. Відмінні комунікативні навички та навички вирішення конфліктів. Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення. Відповідальність, організованість та здатність планувати свою роботу. Хороші навички роботи з комп'ютером.
Добре знання англійської та російської мов. Відмінні комунікативні навички та навички вирішення конфліктів. Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення. Відповідальність, організованість та здатність планувати свою роботу. Хороші навички роботи з комп'ютером.
Ми пропонуємо
Конкурентна заробітна плата (залежно від досвіду та компетенцій). Система мотиваційних бонусів, пов'язана з кількістю водіїв, що перебувають під наглядом. Чіткий процес адаптації та всебічна допомога на початку роботи. Сучасне робоче середовище у Вільнюсі. Дружній, професійний колектив, де цінується співпраця та повага. Мотиваційні бонуси для команди, додаткові пільги та заходи.
Ми пропонуємо:
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботиТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
1400-2000
€/міс.
нетто
Місце роботи
Highway verslo centras, Savanorių prospektas, Vilnius, Vilniaus m. sav. Розрахуйте час у дорозі до роботи
UAB „Alvitan“
«Das Work» - компанія з підбору персоналу та тимчасового працевлаштування, яка надає найякісніші послуги в країнах Західної Європи. Ми пишаємося нашою професійною командою, яка є основою нашого успіху.
Ми приділяємо особливу увагу добробуту наших співробітників і прагнемо створити приємну робочу атмосферу. Нашим найвищим пріоритетом є низька плинність кадрів, оскільки ми розуміємо, що стабільність важлива як для наших працівників, так і для клієнтів. Ми вважаємо, що кожен, хто працює з нами, є членом нашої команди, незалежно від того, чи знаходиться він у Литві, Німеччині чи Голландії.
Ми завжди намагаємося забезпечити найкращі умови праці та соціальні гарантії для наших працівників. Ми прагнемо та прагнемо, щоб кожен, хто довіряє Das Work, почувався в безпеці, цінувався та підтримувався на роботі.
Наша компанія постійно розвивається та вдосконалюється, щоб забезпечити найвищу задоволеність клієнтів та співробітників. Ми віримо, що тільки якісні послуги та теплота нашої команди можуть створити успіх як для нас, так і для наших клієнтів.
Діяльність нашої компанії супроводжується трьома основними цінностями, які визначають наш успіх і вплив на співробітників і клієнтів:
1. Професіоналізм: наша компанія постійно прагне до найвищого рівня професіоналізму в усьому, що ми робимо. Це означає, що наша команда постійно вдосконалює свої знання та навички, щоб надавати нашим клієнтам лише найкращі послуги. Ми пишаємося нашим професійним підходом і найвищими етичними стандартами.
2. Повага: Повага є принципом нашої роботи та спільноти. Ми цінуємо та поважаємо думки, потреби та цінності кожного співробітника, клієнта та партнера. Це допомагає нам будувати довгострокові відносини та створювати позитивне робоче середовище.
3. Відповідальність: відповідальність є сутністю нашої компанії. Ми серйозно ставимося до своїх обов’язків перед нашими клієнтами та співробітниками, щоб гарантувати, що всі, хто бере участь у нашій діяльності, почуваються в безпеці та задоволені. Ми прагнемо застосовувати цю цінність як у внутрішніх, так і зовнішніх стосунках компанії.
Ці цінності є невід’ємною частиною культури нашої компанії та допомагають нам дотримуватися правильних принципів у наданні високоякісних послуг нашим клієнтам і забезпеченні благополуччя наших співробітників.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
Ми приділяємо особливу увагу добробуту наших співробітників і прагнемо створити приємну робочу атмосферу. Нашим найвищим пріоритетом є низька плинність кадрів, оскільки ми розуміємо, що стабільність важлива як для наших працівників, так і для клієнтів. Ми вважаємо, що кожен, хто працює з нами, є членом нашої команди, незалежно від того, чи знаходиться він у Литві, Німеччині чи Голландії.
Ми завжди намагаємося забезпечити найкращі умови праці та соціальні гарантії для наших працівників. Ми прагнемо та прагнемо, щоб кожен, хто довіряє Das Work, почувався в безпеці, цінувався та підтримувався на роботі.
Наша компанія постійно розвивається та вдосконалюється, щоб забезпечити найвищу задоволеність клієнтів та співробітників. Ми віримо, що тільки якісні послуги та теплота нашої команди можуть створити успіх як для нас, так і для наших клієнтів.
Діяльність нашої компанії супроводжується трьома основними цінностями, які визначають наш успіх і вплив на співробітників і клієнтів:
1. Професіоналізм: наша компанія постійно прагне до найвищого рівня професіоналізму в усьому, що ми робимо. Це означає, що наша команда постійно вдосконалює свої знання та навички, щоб надавати нашим клієнтам лише найкращі послуги. Ми пишаємося нашим професійним підходом і найвищими етичними стандартами.
2. Повага: Повага є принципом нашої роботи та спільноти. Ми цінуємо та поважаємо думки, потреби та цінності кожного співробітника, клієнта та партнера. Це допомагає нам будувати довгострокові відносини та створювати позитивне робоче середовище.
3. Відповідальність: відповідальність є сутністю нашої компанії. Ми серйозно ставимося до своїх обов’язків перед нашими клієнтами та співробітниками, щоб гарантувати, що всі, хто бере участь у нашій діяльності, почуваються в безпеці та задоволені. Ми прагнемо застосовувати цю цінність як у внутрішніх, так і зовнішніх стосунках компанії.
Ці цінності є невід’ємною частиною культури нашої компанії та допомагають нам дотримуватися правильних принципів у наданні високоякісних послуг нашим клієнтам і забезпеченні благополуччя наших співробітників.