VEIKLOS VALDYMO PARTNERIS (-Ė)
3500-4300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- Ignalinos atominė elektrinė
Tikimės, kad Tu:
esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
turi bent 3 metų darbo patirtį veiklos vertinimo, taikant įvairius darbuotojų vertinimo modelius (KPI, OKR), srityje;
turi patirtį, dirbant su tarptautinėmis kompetencijų ir atlygio vertinimo metodikomis (pvz., Korn Ferry, Mercer, Willis Towers Watson);
turi papildomą kvalifikaciją ar sertifikatus susijusius su veiklos vertinimu, kompetencijų modeliavimu ar atlygio sistemomis (pvz., Korn Ferry Hay Group, SHRM, CIPD) – privalumas;
esi dirbęs su veiklos vertinimo ir talentų valdymo sistemomis (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM ar kitomis) - privalumas;
turi patirties su duomenų analizės įrankiais (Excel, Power BI, Tableau ar kt.);
turi gerus anglų kalbos įgūdžius;
esi atidus detalėms, turi sisteminį požiūrį, puikiai sugebi veikti savarankiškai, turi aukštą atsakomybės lygį ir gebėjimą spręsti kompleksines problemas.
turi bent 3 metų darbo patirtį veiklos vertinimo, taikant įvairius darbuotojų vertinimo modelius (KPI, OKR), srityje;
turi patirtį, dirbant su tarptautinėmis kompetencijų ir atlygio vertinimo metodikomis (pvz., Korn Ferry, Mercer, Willis Towers Watson);
turi papildomą kvalifikaciją ar sertifikatus susijusius su veiklos vertinimu, kompetencijų modeliavimu ar atlygio sistemomis (pvz., Korn Ferry Hay Group, SHRM, CIPD) – privalumas;
esi dirbęs su veiklos vertinimo ir talentų valdymo sistemomis (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM ar kitomis) - privalumas;
turi patirties su duomenų analizės įrankiais (Excel, Power BI, Tableau ar kt.);
turi gerus anglų kalbos įgūdžius;
esi atidus detalėms, turi sisteminį požiūrį, puikiai sugebi veikti savarankiškai, turi aukštą atsakomybės lygį ir gebėjimą spręsti kompleksines problemas.
Tavęs laukiančios atsakomybės:
inicijuosi ir įgyvendinsi kompetencijų žemėlapio tobulinimo projektus, integruojant juos į veiklos vertinimą, pareigybių kūrimą ir vertinimą;
kursi ir tobulinsi veiklos valdymo procesus, siekiant užtikrinti nuolatinį veiklos efektyvumo augimą;
stebėsi veiklos vertinimo rodiklius, analizuosi duomenis ir teiksi įžvalgas veiklos gerinimui;
vertinsi pareigybių lygius, sistemingai analizuosi duomenis ir teiksi rekomendacijas vadovams;
užmegsi ir palaikysi glaudų bendradarbiavimą su visų lygių vadovais, užtikrinant efektyvų veiklos procesų įgyvendinimą.
kursi ir tobulinsi veiklos valdymo procesus, siekiant užtikrinti nuolatinį veiklos efektyvumo augimą;
stebėsi veiklos vertinimo rodiklius, analizuosi duomenis ir teiksi įžvalgas veiklos gerinimui;
vertinsi pareigybių lygius, sistemingai analizuosi duomenis ir teiksi rekomendacijas vadovams;
užmegsi ir palaikysi glaudų bendradarbiavimą su visų lygių vadovais, užtikrinant efektyvų veiklos procesų įgyvendinimą.
Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:
galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą (kai darbus reikės vykdyti įmonės biure Visagine);
plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
darbo užmokestį nuo 3 000 iki 3 800 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą (kai darbus reikės vykdyti įmonės biure Visagine);
plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
darbo užmokestį nuo 3 000 iki 3 800 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Papildomai:
Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Veiklos valdymo partneris (-ė)” prašome siųsti el. paštu
Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.
Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.
Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.
Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.
Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.
Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.
Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Papildomai
Kandidatuodami Jūs pateikiate VĮ Ignalinos atominei elektrinei savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo taisyklėse. www.altra.lt
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Galimybė dirbti nuotoliniu būduSveikatingumas
Sveikatos draudimasAtlyginimas
3500-4300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
Ignalinos atominė elektrinė
Esame atominė komanda, kuri į Lietuvoje veikusios atominės elektrinės uždarymą žiūri ne kaip į pabaigą, bet kaip į naują pradžią. Valdome unikalų ir analogų šalyje neturintį megaprojektą – rūpinamės saugiu Lietuvos branduolinės veiklos palikimo sutvarkymu.
Mūsų ambicija – tapti naujos kartos energetikos ir aplinkosaugos ekosistemos žaidėju, o misija išskirtinai ilgalaikė – tvarus branduolinės veiklos palikimo tvarkymas, kuriant švarią aplinką ateities kartoms.
Mūsų veiklos vizija siekia net 2100 metus, todėl kandidatuoti gali tiek šiandien, tiek ateityje.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (7)
Mūsų ambicija – tapti naujos kartos energetikos ir aplinkosaugos ekosistemos žaidėju, o misija išskirtinai ilgalaikė – tvarus branduolinės veiklos palikimo tvarkymas, kuriant švarią aplinką ateities kartoms.
Mūsų veiklos vizija siekia net 2100 metus, todėl kandidatuoti gali tiek šiandien, tiek ateityje.
Ignalinos atominė elektrinė informacija
2836 €
Vid. atlyginimas bruto
(31% didesnis už LT vidurkį)
1476
Darbuotojų skaičius
50-100 tūkst. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2140 €
25% uždirba
2140-2529 €
25% uždirba
2529-3168 €
25% uždirba nuo
3168 €