Віце-президент з кризового менеджменту

Citco є світовим лідером у сфері послуг з управління фондами, корпоративного управління та пов'язаних з ними послуг з активами, що має персонал у 50 офісах по всьому світу. Маючи активи під управлінням на суму понад 3 трильйони доларів, ми пропонуємо комплексні рішення та винятковий сервіс для задоволення потреб наших клієнтів.

Щоб отримати додаткову інформацію про Citco, відвідайте www.citco.com.

Команда кризового менеджменту підтримує готовність та реагування Citco на події, що впливають на її діяльність або персонал на глобальному, регіональному чи місцевому рівнях. Команда відповідає за підтримку та вдосконалення існуючих процедур та інструментів кризового менеджменту, а також за розробку нових програмних інструментів та шаблонів. Команда також підтримує програми кризового менеджменту та заходи, пов'язані із забезпеченням безперервності бізнесу та відновленням після стихійних лих.

• підтримувати керівника відділу кризового менеджменту у впровадженні глобальних програм та пріоритетів кризового менеджменту, а також забезпечувати підтримку та ефективність місцевих команд кризового менеджменту.
• підтримувати адміністрування нашого глобального інструменту екстреного зв'язку Onsolve, який використовується командою Enterprise Resilience та всіма координаторами BCP по всьому світу. Це включає відстеження та звітування про показники використання, створення та підтримку шаблонів сценаріїв, управління списками груп та співпрацю з постачальником щодо будь-яких відкритих заявок або покращень.
• відповідати за адміністрування Crisis 24, нашої системи екстреного оповіщення, яка використовується командою Enterprise Resilience, командою Group Risk Management та координаторами BCP по всьому світу, включаючи моніторинг оповіщень Crisis24 для офісів у всіх регіонах, де присутня компанія Citco (Азіатсько-Тихоокеанський регіон, Європа, Близький Схід та Африка, Північна Америка), з особливим моніторингом Азіатсько-Тихоокеанського регіону та регіону Близького Сходу та Близького Сходу та Близького Сходу та Близького Сходу в їхні робочі години.
• вдосконалювати використання сповіщень Crisis 24 та навчати користувачів оптимізації використання інструменту, включаючи підвищення обізнаності їхніх місцевих команд кризового менеджменту.
• пропонувати та впроваджувати зміни до Політики, Плану та результатів програми кризового менеджменту, а також відстежувати їх версії.
• впроваджувати зміни та оновлювати звітність і показники програми управління кризовими ситуаціями. Це має включати показники готовності, тестування та звітності про кризові події.
• підтримувати менеджера з управління кризовими ситуаціями під час регіональних або глобальних подій, що впливають на Citco (протоколи зустрічей та подальші дії, збір інформації та підсумки тощо).
• тісно співпрацювати з командами BCP та DR для розуміння планів бізнес-операцій та систем у разі збоїв, узгоджуючи це з процедурами управління кризовими ситуаціями, де це необхідно/застосовно.
• відстежувати календар програми управління кризовими ситуаціями та документувати етапи, зустрічі, тестування та інші дати виконання.
• робити внесок у розробку та впровадження глобального навчання з корпоративної стійкості.
• робити внесок у основні етапи програми, такі як тести DR, разом з рештою команди з корпоративної стійкості. Може знадобитися 3-4 суботи на рік.
• допомагати в розробці проектів та програм для покращення відповідності BCM для компанії. Може виконувати аналогічні завдання для забезпечення безперервності постачальників.
• переглядати та оновлювати шаблони та документацію CM та розробляти стандартні операційні процедури.
• ведення та оновлення документів управління персоналом на порталах SharePoint Enterprise Resilience, включаючи архівування даних.

Ця посада може вимагати тривалої роботи, включаючи нічні години, вихідні та свята, у разі виникнення кризової ситуації. Можуть знадобитися періодичні поїздки всередині країни та за кордон.

Ваше благополуччя має для нас першорядне значення та головне в нашому успіху. Ми надаємо низку переваг, підтримку в навчанні та освіті, а також гнучкі умови роботи, щоб допомогти вам досягти успіху в кар’єрі, збалансовуючи особисті потреби. Запитайте нас про конкретні переваги у вашому регіоні.

Ми підтримуємо різноманітність, віддаючи пріоритет найму людей з різним походженням. Наша інклюзивна культура є джерелом гордості та сили, яка сприяє інноваціям і взаємній повазі.

Citco вітає та заохочує подавати заявки від людей з обмеженими можливостями. Проживання надається за запитом для кандидатів, які беруть участь у всіх аспектах відбору.

4500-5830 €/міс. брутто

Citco Vilnius, UAB. Address Gynėjų g. 16, LT-01109 Vilnius. Розрахуйте час у дорозі до роботи