Віце-президент – казначейство
4300-5660 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Citco Group of Companies
Про Citco
Лідер ринку. Провідний постачальник. Найкращий у своїй справі. У Citco ми є лідерами у своїй галузі з моменту нашого заснування в 1948 році, що призвело до еволюції самого сектора обслуговування активів. Цей новаторський дух продовжує керувати нами й сьогодні, коли ми впроваджуємо інновації та розширюємося, виходимо за межі нашої галузі та формуємо її майбутнє. Від роботи виключно з хедж-фондами до обслуговування всіх альтернативних клієнтів, корпорацій та приватних клієнтів, наша організація значно зросла в різних класах активів та географічних регіонах. Для нас цей прогрес є моделлю, яку ми будемо лише підтримувати, рухаючись вперед, завжди ставлячи на перше місце нашу продуктивність. Тож тим, хто хоче грати на вершині своєї гри та бути в авангарді своєї сфери, ми кажемо: Ласкаво просимо до Citco.
Про команду та напрямок бізнесу
Адміністрування фондів є основним бізнесом Citco, а наші послуги з альтернативних активів та бухгалтерського обліку є одними з найшанованіших у галузі. Наші постійні інвестиції в навчання та технологічні рішення означають, що наші співробітники оснащені для забезпечення безперебійного клієнтського досвіду.
Ваша роль:
- Допомога у залученні нових клієнтів, а також управління та утримання існуючих відносин з клієнтами, створення найкращої в своєму класі команди MOS Global з операційної діяльності.
- Допомога у вирішенні складних проблем клієнтів або надання послуг.
- Постійне прагнення зрозуміти поточні та нові потреби клієнтів, очікування та бізнес-пріоритети від поточних та потенційних клієнтів.
- У взаємодії з вищим керівництвом, відповідними зацікавленими сторонами та колегами ви будете контролювати та керувати наданням операційних послуг для великих міжнародних клієнтів фондової галузі, керувати, навчати та допомагати призначеним помічникам віце-президентів в успішному управлінні їхніми командами.
- Створення позитивних та професійних відносин з клієнтами на основі чесності, ефективності та персоналізованого обслуговування.
- Пропагування постійного вдосконалення для досягнення операційної досконалості; регулярне дослідження процесів, генерування різних та інноваційних рішень, що стосуються робочих процесів та значущих робочих питань, проблем та можливостей.
- Участь у зустрічах/дзвінках з клієнтами та/або зацікавленими сторонами для оцінки якості послуг та пошуку покращень.
- Допомога у підвищенні поточного рівня обслуговування, управління різними операційними аспектами, щоб перевершити очікування клієнтів.
- Моніторинг рівня надання внутрішніх послуг відповідно до встановлених стандартів (договірні угоди про рівень обслуговування).
- Забезпечення високого пріоритету досягнення задоволеності клієнтів у команді.
- Управління та допомога старшому віце-президенту в управлінні інцидентами та скаргами.
- Виявлення діяльності клієнтів, яка потенційно шкодить Citco, та відповідне її ескалювання.
- Участь у спеціальних проектах, які можуть бути визначені у зв'язку з постійним розширенням та розвитком бізнесу.
- Участь та керівництво проектами, які покращать надання послуг клієнтам Citco, ефективність, а також залученість та мотивацію персоналу.
- Активне просування та підтримка ініціатив щодо змін у бізнесі; внесок у корпоративні ініціативи.
- Встановлення послідовних процедур та комунікаційних процесів для встановлення цілей, уточнення обов'язків, залучення членів команди, використання їхніх сильних сторін, обміну відгуками та коригування планів.
- Надання зворотного зв'язку, інструкцій та керівництва щодо розвитку, щоб допомогти іншим досягти успіху у своїх поточних або майбутніх посадових обов'язках; планувати та підтримувати розвиток індивідуальних навичок та здібностей.
- Пошук та використання можливостей для заохочення та винагородження успішної роботи команди.
- Зосередження уваги людей на критичних цілях та термінах шляхом частого та послідовного спілкування.
- Надання підтримки менеджерам у сфері управління персоналом, допомога їм у ефективному вирішенні кадрових питань.
- Розвиток та мотивація членів команди та визначення їхніх потреб у навчанні.
- Проактивний моніторинг потреб та розподілу ресурсів з метою забезпечення ефективного надання послуг клієнтам та задоволеності команди.
- Своєчасне інформування керівництва про додаткові потреби в ресурсах та участь у подальшому процесі найму.
- Розробка, дотримання та підтримка інших цілей щодо персоналу: продуктивність, бюджетування понаднормової роботи та продуктивність.
- Проактивне сприяння інтерактивному та спільному командному середовищу з власними та іншими командами в локальних та віртуальних умовах для сприяння досягненню бізнес-цілей.
- Ініціювання регулярних та ефективних зустрічей для заохочення двостороннього спілкування та активного вислуховування відгуків.
- Демонструвати добре розуміння всіх відповідних політик і нормативних актів та забезпечувати їх дотримання як власною, так і командною діяльністю для запобігання репутаційним та фінансовим ризикам, демонструвати позицію «можна це зробити» у всіх аспектах ролі; брати на себе ініціативу та діяти, прагнучи успіху, а не боячись невдачі.
Про вас:
- Ви маєте понад 5 років досвіду роботи на керівній посаді у відповідній галузі (кредиторська заборгованість, казначейство або бухгалтерський облік)
- Ви маєте понад 6 років досвіду роботи у сфері фінансових послуг, бажано у сфері хедж-фондів, нерухомості та приватного капіталу з досвідом роботи у сфері казначейських операцій; торговельного зіставлення та забезпечення.
- Відмінне володіння англійською мовою
- Володіння ефективними організаторськими навичками, навичками роботи з клієнтами та комунікації
- Ви маєте вищу освіту з економіки, фінансів, бізнесу, математики або аналогічної
Наші переваги:
Ваше благополуччя має для нас першорядне значення та головне в нашому успіху. Ми надаємо низку переваг, підтримку в навчанні та освіті, а також гнучкі умови роботи, щоб допомогти вам досягти успіху в кар’єрі, збалансовуючи особисті потреби. Запитайте нас про конкретні переваги у вашому регіоні.
Ми підтримуємо різноманітність, віддаючи пріоритет найму людей з різним походженням. Наша інклюзивна культура є джерелом гордості та сили, яка сприяє інноваціям і взаємній повазі.
Citco вітає та заохочує подавати заявки від людей з обмеженими можливостями. Проживання надається за запитом для кандидатів, які беруть участь у всіх аспектах відбору.
Ми підтримуємо різноманітність, віддаючи пріоритет найму людей з різним походженням. Наша інклюзивна культура є джерелом гордості та сили, яка сприяє інноваціям і взаємній повазі.
Citco вітає та заохочує подавати заявки від людей з обмеженими можливостями. Проживання надається за запитом для кандидатів, які беруть участь у всіх аспектах відбору.
Зарплата
4300-5660
€/міс.
брутто
Місце роботи
Citco Group of Companies
Citco є світовим лідером у сфері послуг з управління фондами, корпоративного управління та пов'язаних з ними послуг з активами, що має персонал у 50 офісах по всьому світу. Маючи активи під управлінням на суму понад 3 трильйони доларів, ми пропонуємо комплексні рішення та винятковий сервіс для задоволення потреб наших клієнтів.
Щоб отримати додаткову інформацію про Citco, відвідайте www.citco.com.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (27)
Щоб отримати додаткову інформацію про Citco, відвідайте www.citco.com.