Vyr. projektų vadovas
5000-5815 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Klaipėda
- UAB „Hotrema“
Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Atstovausi įmonei santykiuose su užsakovais, partneriais ir subrangovais užsienyje vykdomuose projektuose.
- Užtikrinsi sėkmingą projektų įgyvendinimą nuo pasirengimo darbams iki jų užbaigimo.
- Vykdysi didelės apimties projektus, o prireikus būsi mentoriumi jaunesniems projektų vadovams, padėdamas jiems stiprinti projektų valdymo kompetencijas.
- Nagrinėsi projektinę ir sąmatinę dokumentaciją, vertinsi darbų apimtis, resursų poreikį bei galimas rizikas.
- Planuosi ir valdysi projektų žmogiškuosius, finansinius bei materialinius išteklius, užtikrindamas efektyvų jų panaudojimą.
- Stebėsi projektų eigą, terminus, biudžetus ir veiklos rezultatus, inicijuosi reikalingus korekcinius veiksmus.
- Užtikrinsi atliekamų darbų kokybę bei sutartinių įsipareigojimų vykdymą.
- Kontroliuosi su užsakovais, partneriais ir projektinėmis organizacijomis sudarytų sutarčių vykdymą.
- Identifikuosi ir valdysi projektų rizikas, priimsi sprendimus sudėtingose situacijose bei užtikrinsi projektų tikslų pasiekimą.
- Formuosi stiprią projekto komandą, ugdysi aikštelės vadovus ir prisidėsi prie komandos narių profesinio augimo.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Aukštojo išsilavinimo (statybų ar inžinerinė sritis būtų privalumas).
- Bent 5 metų patirties vadovaujant didelės apimties projektams (statybinio sektoriaus projektai - didelis privalumas).
- Patirties dirbant su tarptautiniais projektais ir komandomis.
- Izoliavimo skardinimo bei pastolių montavimo sričių išmanymo (didelis privalumas).
- Puikių anglų kalbos žinių.
- Stiprių derybinių įgūdžių ir gebėjimo efektyviai planuoti laiką bei prioritetus.
- Galimybės vykti į komandiruotes (trukmė – derybų objektas).
- Įžvalgumo, atsakingumo, organizuotumo ir iniciatyvumo.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Nes pas mus gali rasti:
- Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
- Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
- Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
- Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – šiam tikslui sukūrėme projektą „Laimingesnis Aš by Hotrema“.
- Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
- Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Nes pas mus gali rasti:
- Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
- Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
- Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
- Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Atlyginimas
5000-5815
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
UAB „Hotrema“
UAB „Hotrema“ – patikimi ir vizionieriški partneriai, besispecializuojantys aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo–skardinimo bei pastolių sistemų montavimo sprendimuose. Jau daugiau nei 14 metų sėkmingai įgyvendiname įvairaus masto projektus daugiau nei 20 šalių, užtikrindami kokybę, saugumą ir ilgalaikę vertę kiekviename projekto etape. Teikiame profesionalias pastolių sprendimų bei izoliavimo–skardinimo paslaugas naftos, dujų, chemijos, petrochemijos ir energetikos gamybos objektuose.
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (15)
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
UAB „Hotrema“ informacija
4914 €
Vid. atlyginimas bruto
(2X higher than LT average)
497
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2897 €
25% uždirba
2897-3594 €
25% uždirba
3594-4784 €
25% uždirba nuo
4784 €