Старший менеджер проектів
5000-5815 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „Hotrema“
Ми – міжнародна компанія з командою з понад 550 осіб, яка реалізує проекти в Європі та за її межами. Ми спеціалізуємося на найвищому рівні технічної ізоляції, листового металу та системних рішень для риштувань.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Що ти будеш робити після того, як приєднаєшся до нас?
- Представляти компанію у відносинах з клієнтами, партнерами та субпідрядниками у проектах, що виконуються за кордоном.
- Забезпечувати успішну реалізацію проектів від підготовки до робіт до їх завершення.
- Реалізувати масштабні проекти, а за необхідності наставляти молодших менеджерів проектів, допомагаючи їм зміцнювати компетенції в управлінні проектами.
- Переглядати проектно-кошторисну документацію, оцінювати обсяг робіт, потреби в ресурсах та потенційні ризики.
- Планувати та управляти людськими, фінансовими та матеріальними ресурсами проектів, забезпечуючи їх ефективне використання.
- Контролювати хід виконання проектів, терміни, бюджети та результати діяльності, ініціювати необхідні коригувальні дії.
- Забезпечувати якість виконаних робіт та виконання договірних зобов'язань.
- Контролювати виконання договорів, укладених із клієнтами, партнерами та проектними організаціями.
- Виявляти та управляти ризиками проекту, приймати рішення в складних ситуаціях та забезпечувати досягнення цілей проекту.
- Формувати сильну проектну команду, розвивати керівників об'єктів та сприяти професійному зростанню членів команди.
Чого ми очікуємо від вас?
- Вища освіта (будівельна або інженерна галузь буде перевагою). • Щонайменше 5 років досвіду управління великомасштабними проектами (проекти в будівельному секторі є великою перевагою). • Досвід роботи з міжнародними проектами та командами. • Знання техніки у сфері ізоляційних листів та монтажу риштувань (велика перевага). • Відмінне володіння англійською мовою. • Сильні навички ведення переговорів та здатність ефективно планувати час і пріоритети. • Здатність до відряджень (тривалість залежить від переговорів). • Проникливість, відповідальність, організованість та ініціативність.
Чому Хотрема?
Тому що ми ростемо та розвиваємо:
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
Тому що у нас ви можете знайти:
- Ми швидко розвиваємося, тому ви можете розвиватися разом з нами, пробувати різні сфери та створювати власний кар'єрний шлях в організації.
- Ми дотримуємося філософії «зростати та розвивати» – ми віримо, що сильна організація починається з розвитку людей.
- Ми організовуємо навчання, співпрацюємо із зовнішніми лекторами та заохочуємо обмін досвідом.
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
- Ми дбаємо про емоційне та фізичне здоров'я – для цього ми створили проєкт «Щасливіше я від Hotrema».
- Ми застосовуємо ситуативне лідерство (SLII®) – ми довіряємо людям та надаємо простір для відповідальності.
- Ми створюємо амбасадорські ініціативи – ми залучаємо співробітників до розвитку організації.
Тому що у нас ви можете знайти:
- Додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків (цілодобово).
- Платформу пільг MELP – гнучкий вибір відповідно до ваших потреб.
- Командні заходи та ініціативи соціальної відповідальності.
- Внутрішню бібліотеку з книгами для особистого та професійного зростання.
Зарплата
5000-5815
€/міс.
брутто
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
UAB „Hotrema“
ЗАТ «Hotrema» – це надійний та далекоглядний партнер, що спеціалізується на найвищому рівні технічних рішень з монтажу ізоляційних листів та риштувань. Вже понад 14 років ми успішно реалізуємо проекти різного масштабу в понад 20 країнах, гарантуючи якість, безпеку та довгострокову цінність на кожному етапі проекту. Ми надаємо професійні рішення з риштувань та послуги з укладання ізоляційних листів на об'єктах нафтогазової, хімічної, нафтохімічної та енергетичної промисловості.
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (15)
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
інформація про UAB „Hotrema“
4914 €
Середня зарплата брутто
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
497
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2897 €
25% економії
2897-3594 €
25% економії
3594-4784 €
25% економіїбільше ніж
4784 €