Старший інженер - Діагностична група
2800-4000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- вимірювання опору заземлюючого контуру трансформаторних підстанцій та розподільчих пристроїв мережі передачі (до 400 кВ) та повітряних ліній електропередач, надання протоколів вимірювань та висновків;
- вимірювання характеристик трансформаторних підстанцій та батарей розподільчих пристроїв мережі передачі (до 400 кВ), надання протоколів вимірювань та висновків;
- проведення тепловізійних обстежень трансформаторних підстанцій та розподільчих пристроїв мережі передачі (до 400 кВ), надання протоколів вимірювань та висновків;
- допомога колегам у взятті та аналізі проб ізоляційної оливи трансформаторних підстанцій мережі передачі (до 400 кВ), обстеження повітряних ліній за допомогою дронів, випробування трансформаторів та обслуговування систем моніторингу;
- консультування інженерів, відповідальних за експлуатацію технологічних активів, щодо виявлених дефектів та стану обладнання;
- зберігання та обробка протоколів вимірювань та звітів в інформаційній системі управління технологічними активами компанії (TVIS).
Вимоги до співробітників
- вища освіта в галузі електроенергетики, електротехніки;
- знання принципів роботи електрообладнання;
- здатність швидко розбиратися в різних вимірювальних приладах та методах;
- добрі навички роботи з комп'ютером (MS Office);
- добрі знання литовської та англійської мов;
- водійські права категорії B;
- комунікативні навички, відповідальність, ініціативність, навички планування часу та організації роботи;
- можливість здійснювати короткострокові відрядження по Литві.
- Переваги:
- досвід роботи з діагностичним обладнанням електрообладнання;
- досвід роботи на будівництві трансформаторних підстанцій 110 - 400 кВ, виконання експлуатаційних робіт;
- пройдене стажування в Litgrid AB;
- категорія з електробезпеки ВК або АК (до 400 кВ).
Компанія пропонує
Якщо ви все ще читаєте цю пропозицію роботи, сподіваємося, що ми вас серйозно зацікавили. Окрім основних переваг, що пропонуються для кожної посади (заробітна плата, робочі інструменти тощо), ми підготували привабливий кошик додаткових переваг для нового члена команди. За їх допомогою ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всієї команди, професійний розвиток, а також подбати про особисті потреби співробітників, їхніх сімей та соціальну активність. Ми пропонуємо вам:
- чудові умови проживання під час ділових відряджень;
- можливість зробити внесок у впровадження інновацій у сфері діагностики електрообладнання;
- відповідальну роботу в команді фахівців вищого рівня та найсучасніші робочі інструменти;
- можливості для самореалізації та зростання, навчання в Литві та за кордоном;
- медичне страхування (після випробувального терміну) та розширений менеджмент;
- можливість працювати гібридним способом (з дому та офісу);
- заробітну плату від 2800 до 4000 євро (включаючи податки), що визначається з урахуванням компетенції та досвіду роботи;
- фінансові стимули відповідно до чинної процедури LITGRID AB.
Зарплата
2800-4000
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують близько 400 спеціалістів Litgrid, які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня плекаємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470 www .litgrid.eu/index php/about-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (34)
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470 www .litgrid.eu/index php/about-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!