Старший інженер (Відділ авіакомпаній)
2800-4100 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Шяуляй
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- організовувати та проводити роботи з технічного обслуговування повітряних ліній електропередач до 330 кВ та будівельно-реконструкційні роботи на нових об'єктах - координація робіт із замовником, закупівля/списання матеріалів, заповнення документації;
- робота з Інформаційною системою управління активами замовника (ТВІС);
- координація робіт з ремонту, технічного обслуговування, реконструкції та усунення несправностей;
- інструктаж працівників відділу відповідно до нормативно-правових актів;
- забезпечення працівників відділу засобами індивідуального захисту, ведення їх обліку та координація.
Вимоги до співробітників
- освіта в галузі електротехніки;
- досвід роботи;
- здатність читати та розуміти конструкторську документацію;
- посвідчення водія категорії B;
- знання інструкцій з охорони праці та дійсний сертифікат з охорони праці;
- відмінні навички роботи з комп'ютером (пакет Microsoft Office);
- відмінні комунікативні навички.
Компанія пропонує
Ми пропонуємо:
Інформація про винагороду:
винагорода від 2800–4100 євро БРУТТО. Також передбачена змінна частина винагороди та/або бонуси з урахуванням результатів роботи та встановлених показників, які встановлені в трудовому договорі та/або іншому внутрішньому документі роботодавця. Конкретна щомісячна винагорода узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенції та відповідності іншим вимогам посади.
Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо кандидатів, які пройшли до наступного етапу відбору.
- унікальні, складні проекти стратегічного значення;
- цікаву, динамічну та відповідальну роботу в одній з найбільших енергетичних груп – EPSO-G;
- професійний розвиток – ви матимете можливість брати участь у навчанні;
- цілодобове страхування від нещасних випадків;
- заходи та інші захопливі ініціативи, організовані компанією.
Інформація про винагороду:
винагорода від 2800–4100 євро БРУТТО. Також передбачена змінна частина винагороди та/або бонуси з урахуванням результатів роботи та встановлених показників, які встановлені в трудовому договорі та/або іншому внутрішньому документі роботодавця. Конкретна щомісячна винагорода узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенції та відповідності іншим вимогам посади.
Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо кандидатів, які пройшли до наступного етапу відбору.
Зарплата
2800-4100
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Основна діяльність UAB "Tetas" пов'язана з проектуванням та будівництвом енергетичних та промислових будівель, будівництвом, реконструкцією, ремонтом та обслуговуванням трансформаторних підстанцій та розподільчих пунктів, ліній електропередачі; експлуатацією релейного захисту та автоматизації електромережі, спеціальним електрообладнанням, електроустановками, випробуванням та діагностикою обладнання.
Ми є компанією рівних можливостей, відкритою для всіх кандидатів та не дискримінуємо за їхньою статтю, расою, релігією, сексуальною орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, безпосередньо не пов'язаними з виконанням роботи. Найважливішими для нас є здібності нових членів команди та сильна мотивація бути частиною команди Tetas.
tetas.lt/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (34)
Ми є компанією рівних можливостей, відкритою для всіх кандидатів та не дискримінуємо за їхньою статтю, расою, релігією, сексуальною орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, безпосередньо не пов'язаними з виконанням роботи. Найважливішими для нас є здібності нових членів команди та сильна мотивація бути частиною команди Tetas.
tetas.lt/