Старший хмарний ІТ-інженер
4500-6200 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- підтримувати, розвивати та оптимізувати хмарну та гібридну інфраструктуру на базі Microsoft Azure та інших хмарних рішень;
- розробляти та впроваджувати бачення хмарної інфраструктури, Azure та гібридної архітектури, зосереджене на надійності, безпеці та довгостроковому розвитку;
- планувати, розробляти та підтримувати рішення для забезпечення безперервності бізнесу та аварійного відновлення;
- адмініструвати та розробляти сервіси Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams тощо);
- забезпечувати безпеку, відповідність вимогам та найкращі практики хмарних, гібридних інфраструктурних та M365 рішень у співпраці з відділом ІТ-безпеки та іншими відділами Компанії;
- брати участь у розробці та впровадженні ІТ-рішень, оцінювати альтернативи, ризики та витрати на ці рішення;
- сприяти стабільності, моніторингу, автоматизації та ефективності ІТ-послуг;
- надавати технічну інформацію, консультувати колег та брати участь у діяльності з ІТ-проектів.
Вимоги до співробітників
- ви маєте досвід роботи в сфері ІТ-інфраструктури з хмарними технологіями Microsoft;
- ви маєте відмінні знання Microsoft 365, сервісів Azure та їх адміністрування;
- ви розумієте принципи ІТ-інфраструктури, безпеки, безперервності послуг та архітектури;
- ви маєте аналітичне мислення, здатність самостійно приймати рішення та впроваджувати їх;
- ви вмієте працювати як самостійно, так і в команді, ви орієнтовані на результат та якість;
- ви добре володієте литовською та англійською мовами (усно та письмово).
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
4500–6200 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Дякуємо за ваш інтерес до вакансій.
Ми пропонуємо:
- створення та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання роботи в офісі та віддалено;
- можливості кар'єрного зростання в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування;
- пакет соціальних виплат, що забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивну робочу атмосферу, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
4500–6200 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Дякуємо за ваш інтерес до вакансій.
Зарплата
4500-6200
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
AB Amber Grid – оператор литовської системи передачі природного газу, який забезпечує надійну та безпечну інфраструктуру та передову систему, що є невід'ємною частиною газових ринків Балтії та Європи, і цілеспрямовано створює енергетику майбутнього. Запрошуємо вас заглибитися в енергетику, розвиваючи стратегічну інфраструктуру, співпрацюючи на міжнародних ринках та розробляючи майбутні енергетичні рішення, що прискорюють енергетичну незалежність та підвищують надійність системи – створення зеленої водневої інфраструктури та інтеграцію біометану в загальну енергетичну систему.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
www.ambergrid.lt www.ambergrid.lt/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (25)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells та EPSO-GInvest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
www.ambergrid.lt www.ambergrid.lt/