UADBB "Draudimo bitės" - брокерська компанія, для якої найважливішим є створення цінності, проактивний підхід та довгострокові відносини з клієнтами та партнерами
Що ми шукаємо?
Ми шукаємо адміністратора CMR та адміністратора з питань вантажних претензій.
Того, хто хоче приєднатися до компанії, що розвивається, та зробити свій внесок у створення реальної цінності. Ми цінуємо як досвідчених фахівців, які можуть негайно поділитися знаннями та досвідом, так і мотивованих кандидатів без досвіду – ми забезпечимо їх навчанням та підтримкою, щоб вони могли швидко інтегруватися в команду та розвиватися разом.
Основні обов'язки
Адміністрування претензій: оцінка ситуацій, визначення можливих сценаріїв рішень та забезпечення їх безперебійного впровадження.
Аналіз даних, розробка аналітичних висновків та надання рекомендацій.
Спілкування з клієнтами, їхніми партнерами та страховими компаніями електронною поштою та телефоном.
Чого ми очікуємо?
Відповідальний підхід до роботи та навички управління часом. • Проактивність та здатність конструктивно вирішувати проблеми. • Відкритість до змін та бажання навчатися. • Командний дух та дух спільноти. • Дуже добре володіння англійською мовою (принаймні C1). • Вміння працювати з інструментами Microsoft 365.
Переваги, які стануть вашим плюсом:
Досвід роботи з CMR та/або пошкодженням вантажів. • Юридичні знання (особливо в галузі транспортного або страхового права). • Здатність застосовувати інструменти штучного інтелекту, які можуть полегшити та збагатити щоденну роботу. Великий плюс, якщо ви можете формулювати точні підказки та використовувати штучний інтелект як реальний робочий інструмент, а не лише замість пошуку Google.
Що ми можемо запропонувати?
Наставник та команда підтримки, яка супроводжуватиме вас як під час, так і після навчання. • Гнучкий робочий графік та можливість зробити внесок у покращення процесів. • Додаткове медичне страхування після випробувального терміну. • Спільні поїздки, командні заходи, вихідний на день народження, перекуси в офісі.
Заробітна плата
1500 євро (готівкою) для кандидатів без досвіду. Для досвідчених фахівців винагорода залежатиме від рівня компетенції та досвіду.