Аналітик з питань претензій
1800-2500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- ADB „Compensa Vienna Insurance Group“
Природа роботи
Якщо вам подобається аналізувати, шукати закономірності в числах та думати про те, як можна зробити процеси простішими та ефективнішими, ця посада може бути саме для вас.
Ми шукаємо людину, яка може не лише підготувати звіт, а й запитати: «Що нам говорять ці дані і що ми можемо зробити краще?»
Досвід роботи в страхуванні або адмініструванні претензій буде перевагою, але точно не обов'язковим - допитливість, аналітичне мислення та бажання навчатися є найважливішими.
Що ви будете робити?
Ми сподіваємося, що Ви:
[b]З нами варто працювати, тому що ми пропонуємо:
Ми шукаємо людину, яка може не лише підготувати звіт, а й запитати: «Що нам говорять ці дані і що ми можемо зробити краще?»
Досвід роботи в страхуванні або адмініструванні претензій буде перевагою, але точно не обов'язковим - допитливість, аналітичне мислення та бажання навчатися є найважливішими.
Що ви будете робити?
- Аналізувати дані про претензії, готувати звіти
- Моніторинг ключових показників, тенденцій, змін та потенційних проблем.
- Ви допомагатимете команді приймати рішення на основі даних
- Ви будете аналізувати процеси розгляду претензій та шукати можливості для їх спрощення, автоматизації або покращення
- Ви будете пропонувати свої ідеї та матимете простір для їх впровадження
- Ви будете робити внесок у нові ініціативи та проекти у відділі розгляду претензій
- Ви будете використовувати Excel, інструменти штучного інтелекту та інші рішення, які допомагають швидше аналізувати інформацію та робити щоденну роботу ефективнішою
- Ви будете співпрацювати з колегами у пошуку відповідей на питання, на які не завжди є готове рішення
Ми сподіваємося, що Ви:
- Вам подобається працювати з цифрами, даними та шукати причини, чому результати саме такі
- Вам властиве аналітичне мислення та увага до деталей
- Ви добре працюєте з Excel
- Ви цікавитеся інструментами штучного інтелекту та розглядаєте їх як можливість працювати розумніше
- Ви допитливі, проактивні та не боїтеся пропонувати нові ідеї
- Ви здатні самостійно організовувати свою роботу та співпрацювати з командою
- Ви володієте литовською та англійською мовами
[b]З нами варто працювати, тому що ми пропонуємо:
- Простір для ідей та ініціативи – ви не тільки будете здатні помічати, що можна зробити краще, а також робити внесок у реалізацію ваших ідей
- Можливість реально зробити свій внесок у процеси відділу врегулювання претензій та їх зміни
- Можливість навчатися, експериментувати з новими інструментами, включаючи штучний інтелект, та розвивати свої аналітичні компетенції
- Команда, де ми ділимося знаннями та разом шукаємо кращі рішення
- Додаткове медичне страхування
- Знижки на послуги компанії
- 1 додатковий вихідний день для соціальної діяльності та волонтерства.
- 2 додаткові оплачувані вихідні на рік.
- Додаткові пільги
Зарплата
1800-2500
€/міс.
брутто
ADB „Compensa Vienna Insurance Group“
Compensa Vienna Insurance Group – закрита акціонерна страхова компанія, зареєстрована в Литві, яка з 2016 р. 1 січня почав діяльність у країнах Балтії.
Компанія входить до страхової групи «Vienna Insurance Group», яка є лідером страхового ринку Австрії та Центрально-Східної Європи. Приблизно в 50 компаніях Vienna Insurance Group, що працюють в 30 країнах, зараз працює понад 25 тисяч осіб. робітників. Група керується перевіреними часом традиціями, її відрізняє сильна продукція та вміння підтримувати тісний зв'язок зі своїми клієнтами.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (21)
Компанія входить до страхової групи «Vienna Insurance Group», яка є лідером страхового ринку Австрії та Центрально-Східної Європи. Приблизно в 50 компаніях Vienna Insurance Group, що працюють в 30 країнах, зараз працює понад 25 тисяч осіб. робітників. Група керується перевіреними часом традиціями, її відрізняє сильна продукція та вміння підтримувати тісний зв'язок зі своїми клієнтами.
інформація про ADB „Compensa Vienna Insurance Group“
3496 €
Середня зарплата брутто
(62% higher than LT average)
452
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% співробітників компанії заробляють
1960 €
25% співробітників компанії заробляють
1960-2770 €
25% співробітників компанії заробляють
2770-4130 €
25% співробітників компанії заробляють
4130 €