Координатор відділу кадрів

Пошук кандидатів по телефону, в базах даних, соціальних мережах та інших каналах. Контроль процесу відбору - спілкування з кандидатами, проведення співбесід, підготовка пропозицій, систематизація інформації. Координація процесу найму - ведення документації, підписання контрактів, реєстрація на навчання. Співпраця з колегами з питань потреб у співробітниках, залучення, відбору, навчання, працевлаштування тощо. Внесок у запуск нових проектів - інформування співробітників та допомога у безперебійному початку роботи. Допомога в організації поїздок - придбання квитків та замовлення транспорту. Підвищення ефективності роботи - аналіз ринку праці, пошук нових каналів, оптимізація процесів та надання пропозицій. Інші завдання, поставлені керівником, пов'язані з документацією співробітників та адмініструванням компанії.

Ви маєте досвід роботи в сфері управління персоналом/координації (перевага); Ви здатні ефективно працювати як самостійно, так і в команді; Ви маєте добрі організаторські, планові та комунікативні навички, а також вмієте розставляти пріоритети в роботі; Ви можете спілкуватися англійською мовою (усно та письмово). Знання російської мови є перевагою; Ви маєте добрі навички роботи з комп'ютером; Ви комунікабельні, проактивні, відповідальні та орієнтовані на результат.

1000-2000 €/міс. нетто
Бонуси за хороші результати

Drobės g. 25D, Kaunas Розрахуйте час у дорозі до роботи