Партнер з персоналу та культури (строковий контракт)
2900-3500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- реалізація політики освіти (навчання), своєчасний збір та узагальнення потреб у освіті та навчанні, формування та контроль бюджету навчання та консультування керівників відділів з питань вибору освітніх програм та конкретних освітніх інструментів;
- оцінка якості навчання, внесення даних до бази даних навчання, проведення статистичного аналізу навчання;
- організація закупівлі отриманих потреб у навчанні;
- координація процесу впровадження моделі професійної та майбутньої компетентності співробітників;
- розробка та впровадження стратегії співпраці з навчальними закладами, впровадження процесу присудження стипендій та інших ініціатив, спрямованих на підвищення обізнаності про енергетичну професію, організація заходів із залучення талантів;
- розробка ініціатив та заходів, що сприяють розвитку організаційної культури та цінностей компанії, організація досліджень залученості співробітників, координація розробки та впровадження планів дій щодо посилення та покращення залученості.
- ініціювання та впровадження необхідних змін (впровадження системи, вдосконалення процесів тощо).
Вимоги до співробітників
- вища освіта (у галузі психології, менеджменту або аналогічній галузі);
- досвід у впровадженні освітньої політики та моделей компетенцій працівників;
- досвід у створенні, впровадженні та застосуванні систем, процесів розвитку людей, культури та організації, застосуванні передового досвіду;
- знання нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, та здатність застосовувати їх на практиці;
- відмінне знання литовської мови (усне та письмове) та добре знання англійської мови (усне та письмове).
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода: 2900–3500 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
- розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування;
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та цінним;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода: 2900–3500 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
2900-3500
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
AB Amber Grid – оператор литовської системи передачі природного газу, який забезпечує надійну та безпечну інфраструктуру та передову систему, що є невід'ємною частиною газових ринків Балтії та Європи, а також цілеспрямовано створює енергетику майбутнього. Запрошуємо вас заглибитися в енергетику, розвиваючи стратегічну інфраструктуру, співпрацюючи на міжнародних ринках та розробляючи майбутні енергетичні рішення, що прискорюють енергетичну незалежність та підвищують надійність системи – створення зеленої водневої інфраструктури та інтеграцію біометану в загальну енергетичну систему.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (36)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, яка створює енергетику майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У групі EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, за нашу відданість інклюзії нам було нагороджено трьома крилами рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.