Менеджер з підбору активних водіїв

Про посаду

Це не традиційна вакансія з підбору персоналу.

Ми шукаємо активну, сміливу та орієнтовану на результат людину, яка не боїться першого контакту, любить спілкуватися, будувати стосунки та здатна переконати професійних водіїв обрати Girteka як роботодавця.

На цій посаді ви поєднуватимете активні продажі, підбір водіїв та розвиток ринку. Значна частина роботи складатиметься з прямого спілкування з потенційними водіями, пошуку нових контактів та побудови особистої мережі контактів.

Що ви робитимете?

• Ви будете активно шукати потенційних професійних водіїв та самостійно ініціювати контакт з ними.
• Ви будете створювати та постійно розширювати свою мережу контактів водіїв.
• Ви будете відвідувати парковки для водіїв, місця збору, заходи та інші місця, де ви зможете зв'язатися з потенційними кандидатами, дізнатися їхні очікування та активно «продавати» пропозицію роботи потенційним водіям.
• Ви будете шукати нові, нестандартні канали залучення водіїв та способи охоплення цільової аудиторії.
• Ви будете встановлювати та підтримувати стосунки з місцевими громадами, партнерами та іншими джерелами потенційних водіїв.
• Ви будете стежити за ринком водіїв, конкурентами та ринковими тенденціями, а також перетворювати отримані знання на конкретні дії.
• Ви будете співпрацювати з відділом кадрів, транспорту та централізованими командами з підбору водіїв.
• Ви будете нести відповідальність за процес рекрутингу в регіоні та його результат.

Чого ми від вас очікуємо?

Ми шукаємо не традиційного рекрутера, а того, хто любить активно шукати, встановлювати контакти та досягати результатів.

Ваш попередній досвід може бути:

• в активних продажах;
• в розвитку бізнесу;
• в залученні клієнтів;
• в рекрутингу/залученні талантів;
• в управлінні клієнтами або іншій посаді, орієнтованій на результат.

Найважливіше - це не ваша посада, а те, що:

• ви активні, проактивні та не боїтеся зробити перший крок;
• ви сміливо встановлюєте контакт з людьми, яких не знаєте;
• ви знаєте, як будувати взаєморозуміння та довіру;
• ви маєте сильні комунікативні, перекональні та переговорні навички;
• ви зосереджені на конкретному та вимірюваному результаті;
• ви здатні самостійно організовувати свою роботу та брати на себе відповідальність за результат;
• ви відмінно володієте польською та російською мовами, добре володієте англійською.

Як ми будемо вимірювати ваш успіх?

На цій посаді важлива не кількість виконаних дій, а результат.

Ви будете нести чітку відповідальність за створення потоку кандидатів на посади водіїв та перетворення його на реальні робочі місця.

Що на вас чекає:

• Можливість самостійно створювати та розвивати рекрутинг водіїв на ринку.
• Велика свобода дій та прямий вплив на результати бізнесу.
• Можливість побудувати власну мережу контактів професійних водіїв та нові канали рекрутингу.
• Фіксована зарплата, плюс необмежений бонус залежно від результатів.
• Автомобіль та пальне для виконання робочих функцій.
• Співпраця з відділом кадрів, транспорту та централізованими командами з підбору водіїв.
• Можливість кар'єрного зростання на посаді, яка поєднує
• Щомісячна зарплата: від 2500 до 3490 євро (без податків). Конкретна зарплата пропонується з урахуванням досвіду роботи, компетенції та відповідності іншим вимогам посади.

2500-3490 €/міс. брутто