Менеджер з цифрового контенту та електронної комерції B2B

Набір: Менеджер з цифрового контенту та електронної комерції B2B

Мене звати Аделіна Кішкіте, я керую командою цифрових операцій та оптимізації в Telia, і зараз я шукаю менеджера з цифрового контенту та електронної комерції B2Br, щоб приєднатися до нашої команди у Вільнюсі. Посада зосереджена на управлінні та оптимізації цифрового контенту B2B для підтримки комерційних цілей та покращення загального досвіду клієнтів. Посада має сильну операційну спрямованість, а також робить внесок на стратегічному рівні.

Що ви робитимете:

• Володіти та постійно вдосконалювати контент веб-сайту та інтернет-магазину B2B для підтримки комерційних цілей та покращення досвіду користувачів.
• Створювати, оновлювати та підтримувати цифровий контент на кількох платформах, використовуючи дані, SEO/AI та найкращі практики UX.
• Тісно співпрацювати з міжфункціональними командами для створення та реалізації високоефективної стратегії контенту B2B.
• Визначати можливості оптимізації в продуктивності контенту, цифрових продажах, можливостях CMS та процесах контенту.
• Підвищувати продуктивність контенту, забезпечуючи цінність та вимірювані бізнес-результати.
• Встановлювати вимірювані цілі щодо контенту та використовувати аналітику для прийняття рішень та результатів, заснованих на даних.

Що допоможе вам досягти успіху на цій посаді

Підходящий кандидат – це аналітичний та проактивний виконавець із сильним стратегічним мисленням, орієнтованим на рішення. Ви вмієте перетворювати дані на практичні висновки та маєте міцні навички управління зацікавленими сторонами. Сильні комунікативні та співпраці навички є важливими, а також здатність ефективно працювати в динамічному середовищі.

• Солідний досвід в електронній комерції B2B та управлінні та оптимізації контенту веб-сайтів.
• Знайомство з роботою з інструментами даних та аналітики (наприклад, GA4, Qlik або подібні).
• Практичний досвід роботи з системами управління контентом (наприклад, Contentful або подібні).
• Добре знання цифрового шляху клієнтів та CRO.
• Досвід копірайтингу та створення письмового контенту.
• Солідні знання принципів SEO та UX.
• Принаймні базові знання HTML.
• Вільне володіння англійською та литовською мовами (як письмово, так і усно).

Приєднуйтесь до нас, щоб сформувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми - команда з 15 000 колег з країн Північної та Балтійської Європи, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia - це місце для зростання, приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо:

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, зростання та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани.
• Working: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік.
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів).
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет.
• Пропозиції партнерів та знижки (СПА, кафе, заходи).
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників.
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг).
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей
• та багато іншого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Щомісячний діапазон оплати праці для цієї посади – 2700-3700 євро (брутто) + річні бонуси за результатами, залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові досягати кращих результатів?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 06.05.2026. Зверніть увагу, що ми можемо закрити посаду раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш Партнер з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо талант за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність — наша сила.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращих результатів!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

2700-3700 €/міс. брутто