Менеджер комерційних проектів

Ми шукаємо менеджера комерційних проектів для роботи в Telia.

Мене звати Егле Субатавіче, я керівник команди з управління цінністю для клієнтів, і я шукаю когось, хто готовий розвиватися разом з нами. Ми — підтримуюча, перспективна команда, яка зосереджена на зростанні, утриманні клієнтів та управлінні їхнім життєвим циклом у всій існуючій клієнтській базі широкосмугового доступу та Telia Play.

Що ви будете робити:

На цій посаді ви будете керувати комерційними ініціативами, що охоплюють утримання клієнтів, перехресні продажі, додаткові продажі та управління життєвим циклом клієнтів, перетворюючи інформацію про клієнтів на вимірювані бізнес-результати.

• Розробляти та виконувати ініціативи з комерційного планування, відстеження ефективності та управління життєвим циклом клієнтів, що сприяють залученню та лояльності.
• Створювати та розробляти бізнес-кейси для захисту своїх ідей, а потім тісно співпрацювати з ціноутворенням, маркетингом та прямими каналами вихідних продажів, щоб втілити їх у життя.
• Консультуйте та співпрацюйте з нашими командами з обробки даних для створення моделей прогнозної аналітики (NBO), які сприяють персоналізованому досвіду клієнтів.
• Моніторинг та аналіз даних і поведінки клієнтів, щоб виявляти можливості для додаткових продажів, перехресних продажів та утримання клієнтів у нашій існуючій клієнтській базі, що налічує понад 600 000 передплатників.

Що допоможе вам досягти успіху на цій посаді:

Ми шукаємо динамічну, проактивну людину з широким набором навичок, яка любить динамічне середовище, має захоплення даними та бере на себе відповідальність за проект від початку до кінця.

• Підтверджений досвід щонайменше 2–3 роки в управлінському консалтингу (в ідеалі на вищому рівні), управлінні сегментами/продуктами, комерції, лояльності клієнтів або управлінні життєвим циклом клієнтів.
• Глибокі знання основних аналітичних робочих процесів, включаючи чітке володіння Excel (наприклад, пошук та зведені таблиці) для інтерпретації даних про поведінку клієнтів.
• Здатність впевнено керувати, узгоджувати та співпрацювати з кількома зацікавленими сторонами каналів продажів (роздрібна торгівля, вхідні, вихідні та цифрові).
• Вільне володіння литовською та англійською мовами, підтверджене ступенем вищої освіти в галузі бізнесу, економіки, фінансів, маркетингу або аналогічних галузях. Досвід роботи в телекомунікаційній галузі є великою перевагою, але не обов'язковим.

Приєднуйтесь до нас, щоб формувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми - команда з 15 000 колег по всій Скандинавії та Балтії, захоплені технологіями та зв'язком. Як провідний оператор телекомунікацій та лідер у сфері клімату, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі. Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia - це місце для зростання, приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо

Приєднавшись до нас, ви отримаєте комплексний пакет пільг, адаптований до вашого місцевого ринку, можливості для віддаленої роботи та багато іншого. Ви також матимете шанс отримати бонус залежно від вашої ефективності та результатів Telia.

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, зростання та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани
• Working: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів)
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет
• Пропозиції та знижки від партнерів (СПА, кафе, заходи)
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг)
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей

Щомісячний діапазон заробітної плати для цієї посади: 3 350 - 4 300 євро (брутто) + щорічні бонуси за результатами роботи. Хоча це може змінюватися залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові до покращення?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 26 червня 2026 року. Зверніть увагу, що ми можемо закрити вакансію раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш партнер з підбору талантів, Ігор Лейсте. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Хочете дізнатися більше про цю посаду? Зверніться до Егле Субатавіче, керівника відділу управління цінністю клієнтів, за адресою

Рівні можливості
У Telia ми розпізнаємо таланти за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність є нашою силою.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращого!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи